與時俱進，不斷創新增強企業思想政治工作的針對性和實效性

徐建軍

黨的十八大的召開，在一定程度上表示當前我國的社會主義建設已經正式邁入了全新的階段。在改革開放逐步推進的帶動下，現代群眾的思維模式及價值觀念都較之前有了顯著改變，因此以往的思想教育顯然已經無法滿足當前的企業實際發展需求。因從，作為企業思想政治工作者，必須要認清當前的形勢變化，明確自身所肩負的社會職責，在原本工作基礎上加以進一步完善與革新，從而給企業的前行供輸可靠的精神支撐。現結合我們單位的實際談談一些認識。

1 當前企業思想政治工作所面對的形勢分析

要想進一步確保當前企業思想政治工作的有效性，就一定要針對當前所處的社會環境及針對目標的轉變加以深入分析，探究其對于思想政治工作所提出需求的轉變，并以此為基準，及時的調整思想政治工作開展模式。從現有的情況來看，企業思想政治工作所面對的形勢，主要表現為下面幾個特點：

（1）群眾思想觀念變化對于思想政治工作提出了更高的要求

隨著社會的發展與進步，人們的生活環境較之前有了顯著變化，與此同時思想觀念也就有所轉變。在市場經濟不斷發展完善的過程中，各種外來思想的融入。極大的影響著人們的觀念與思維方式，尤其是在互聯網的普及下，各類信息的涌入，對于群眾帶來了十分嚴重的思想沖擊，這必然會對企業思想政治工作提出更高的要求。

（2）由國企變民企給思想政治工作帶來的新問題

國企改革，管理形式、用人機制、分配制度的改革都將給人們心理上造成壓力，而下崗分流等一系列的現象將擺在我們面前。干部職工在思想觀念及價值觀念等問題上都承擔著極大的挑戰。所以，如何有效消除群眾對于革新工作的懷疑，讓群眾能夠了解改革，認同改革，支持改革，將是思想政治工作所面臨的全新問題。

（3）知識經濟時代和加入WTO對思想政治工作提出了新的挑戰

在知識經濟時代到來的當前，尤其是我國加入世界貿易組織之后，國際之間的競爭已經逐漸演變成所有人才的對抗，各種文化比粗融通，將思想政治工作帶入到了新的社會形勢下，規則意識、信用意識、效率意識是我們要改變的觀念，尊重知識、尊重人才是我們黨的政策，如何建設一個學習型、知識型職工隊伍，為企業發展發揮聰明才智是知識經濟時代對思想政治工作提出的新的挑戰。

2 思想政治工作要有針對性

加強思想政治工作的針對性，是我們黨在新時期加強和改進思想政治工作的重要指導原則，是思想政治工作的生命所在。所謂思想政治工作的針對性就是有的放矢，就是從變化了的客觀實際出發，針對不同情況和不同對象的特點，實事求是地解決職工思想中的疑惑和矛盾，使職工樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，以極大的熱情和干勁投身企業改革，謀求發展。

（1）加強理想信念教育

理想信念是一個人的安身立命之本，也是一個民族一個國家共同的價值追求和進步動力。因此應該將理想信念當作是應該遵循的中心問題，帶領指導黨員干部以及基層群眾養成建設具有中國特色的社會主義理想，并重新正視自己的價值觀念。

（2）對國企改革要做好宣傳教育和思想發動

改革是對整個舊體制進行改革，涉及到每位職工的切身利益，如果得不到職工群眾的理解和支持，要使改革順利進行，難度可想而知，所以我們事前要做好宣傳教育與思想發動工作。

進行改革開放教育，引導職工理解、支持改革。多年來，大鍋飯、干好干壞一個樣、體制落后、用人機制太死等諸多弊端，已經影響了單位的內部活力，更加充分地調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，提高單位的工作效率和經濟效益，促進企業的長遠發展。

進行改革的任務教育，提高單位職工的心理承受能力，機構改革對任何單位都是一件大事，無論怎樣改革，都會觸動一部分人的切身利益。有的人可能被分流，有的可能從干部崗位轉到工人崗位，有的可能要從領導崗位退下來，這些無不為企業工作人員帶來極大的心理負擔。從這一問題出發，作為企業各個層級的領導干部與政工工作者，系統有效的倡導改革的關鍵性意義，正確衡量職工個人利益與企業整體利益的關系位置，指出職工的命運與單位的前途緊密相連，大河有水小河不干，用強有力的思想政治工作來增強職工的心理承受能力。

（3）工作開展過程中的難題，便是思想政治工作要格外重視的環節

在企業中思想政治工作的開展，其最主要的還是要確保黨的政策路線得到充分落實。推動企業業務活動的正常開展，同時將推動業務進行當作是工作的切入點，精確的找到工作的困難問題，這便是思想政治工作要格外重視的環節。目前企業工作難點是什么，難點是職工隊伍的素質不高，已不能適應現代化社會的發展，所以人才的培養關系到一個單位、一個行業、一個國家的興衰成敗。市場競爭的實質就是人才的競爭。我們要重點解決人才培養問題，注重超前培養，思想觀念要新，知識結構要新。古代教育家荀子曾說過：“學不可以已”。在當今知識經濟時代，要教育職工樹立終身學習的觀念，跟上時代步伐。

3 增強思想政治工作的實效性，創新是關鍵

找準了問題，有針對性地去解決問題，最終結果看實效。要想實現思想政治的有效實施，就一定要注重突出其時效性，在第一時間找到存在的問題，并采取可行的措施予以處理，防治出現事情進一步嚴重化。如果說思想政治工作沒有了時效性，那么就失去了其本身的價值，所獲得的效果也就可想而知。因此必須從理念、手段及體系這幾個問題上加以革新，從而確保思想政治工作的實效性。

（1）及時的轉變自身的理念。必須要勤于查看與反思，在原有思維模式的基礎上加以改進，摒棄不合理的陳舊觀念，將思想政治工作做到實處，確保思想政治工作能夠切實的正式基層問題，切實的滿足實際工作所需，為經濟工作服務。

（2）內容要貼近實際。在大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義主旋律，弘揚“求實、團結、進取、奉獻”精神支撐下，思想政治工作需要真正的貼合群眾的生活，切實處理干部職工存在的思想問題，突出理想與敬業精神教育的重要性。

（3）方法要創新。改變過去那種空洞的單向灌輸式教育為雙向互動式教育方法，充分利用現代化傳播工具，把思想教育內容滲透融化到各種活動中;增強思想政治工作的科學性、知識性和趣味性，使人們在潛移默化中受到教育。

（4）機制上要創新。建立思想政治工作的管理機制，拓寬教育渠道，改變過去主要靠書記做思想政治工作的局面，形成黨委統一領導主管齊抓共管的思想政治工作網絡新格局，建立思想政治工作的硬件建設，實現思想政治工作手段的現代化。