試論電力計量規范化管理

劉鳳蘭 候芳 楊圣甡

引言：在供電企業經營過程中最為關鍵的就是電能銷售，然而電能銷售的多少要靠電能計量裝置來衡量，所以說電能計量 裝置的好壞直接關系到供電企業的經濟效益，對于供電企業的發展至關重要。

供電企業想要實現計量的標準化管理，首先要建立針對性強的計量標準化實施體系，概括來說需要分三部，即技術標準化、管理標準化、人員及服務標準化。一、技術標準化供電企業對于計量裝置的標準化首先要從技術水平上進行改革，要形成技術管理體制，不斷完善技術制度，從而確保計量裝置的技術標準化。

（一）提高計量精度，促進計量儀表的標準化、規范化1.技術改造淘汰落后產品：建國后我國電力部門大力建設電力設施，傳統電網建設中主要使用的是最低級的電能計量裝置，無法對電網進行各項保護，只能維持電網的正常運行。在智能電網建設中國家明令禁止再使用傳統電能計量裝置，要對老化的電能計量裝置及時更換，同時要改用計量數字電能表，建設遠程抄表系統，從而實現電能計量裝置的自動化運行。在選擇電能計量裝置時還要嚴格要求其使用參數，對于電網建設中的一次側和二次側電能計量裝置的安裝也要作為重點。

2.計量監督加大檢驗力度：在電網運行過程中要嚴格執行計量監督，加大對電能表檢驗、二次壓降及綜合誤差測試、互感器變比調整考核力度，發揮技術優勢，提高計量精度。按負荷的類別選擇所需要的準確度等級，并在投產前做好試驗調校工作，使計量裝置的誤差滿足要求。

3.運行管理周檢和輪換：在電網正常運行后首先要制定計量運行管理制度，按照電網運行周期進行電能計量裝置的檢驗和更換，同時對于電流表和電壓表的準確度要做好監察記錄，要將電能計量裝置的誤差值控制在可控范圍內，還要對電能計量裝置的誤差進行綜合補償。（二）加強計量選型定表的綜合性分析，提高計量準確性1.正確接線：針對電力系統的不同情況采用正確的計量和接線方式，減少計量誤差。

2.合理定位：合理選擇計量點的位置，盡量靠近現場，減少互感器二次負載和二次回路損耗，提高計量精度。

3.合理選型：合理選擇電流互感器變比，正常負荷電流要大于電流互感器額定電流的三分之二以上，對季節性較強負荷，采用多抽頭的電流互感器，保證互感器在高精度范圍內運行。

4.綜合分析：在電網正常運行過程中對計量裝置進行整體校驗，對于電能計量裝置的誤差值進行綜合分析，誤差值過大的要分析其產生原因，在運行周期內進行檢驗工作。

（三）在電能計量裝置安裝之前首先要做的就是檢查其質量問題，然后嚴格按照安裝規程來安裝，運行使用中的電能計量裝置必須每年定期檢驗，發現存在隱患的電能計量裝置要及時更換，待電能計量裝置確認無誤后電網才可正式投入運行。（四）根據目前電能計量裝置在電網運行中經常出現的問題，對其展開分析研究，要不斷引進新技術，同時要加強計量管理制度，結合電網運行的實際情況，完善計量管理體系。

（五）供電人員在電網運行中如果發現電能計量裝置存在問題，要及時與計量管理部門進行聯系，爭取獲得計量管理部門的技術支持，對電能計量裝置進行檢驗，如果存在問題要及時更換，同時要不斷引進研發新產品，爭取盡早實現電力計量的標準化。二、管理標準化（一）依法辦事

供電企業在計量裝置管理中要始終堅持以法律為依據，要在思想意識中加強法制觀念，同時對于電能計量裝置的法規要嚴格遵守，在企業計量管理中要形成計量管理體系。（二）領導重視

對于計量管理要實行一把手管理制度，企業領導應該從自身意識上加強計量管理意識，建立起計量工作重點。（三）建章立制

對于計量管理制度的建立要從多方面去實行，主要包括“計量管理技術規范”、“計量標準周期檢定制度”，“計量標準技術檔案管理制度”、”計量標準使用維護制度”，“周期檢定(輪換)制度”，“現場檢驗管理制度”等針對計量管理各個環節標準化管理的制度，確保計量標準器具和在用計量器具的準確可靠。（四）部門配合

在供電企業中存在眾多部門，各部門之間的協調、合作至關重要，直接影響到計量管理規范程度，無論從計量裝置的選配、購買、安裝、檢測、維護等環節，都必須要實現責任到人，要將供電人員的積極性帶動起來。（五）強制檢驗

在電能計量裝置安裝到電網中前首先要對電能計量裝置進行現場檢查，要對計量表進行校對，發現檢驗不合格的表要及時返送回廠，同時在電網正常運行后要對電能計量裝置進行實時監測，并且對每塊計量表建立原始檔案，這樣不僅可以減少電能計量裝置出現故障的幾率，同時還可以更好地樹立企業形象。（六）檔案管理

供電企業想要做好電能計量管理工作就必須要有健全的計量檔案管理部門，要對計量裝置中所出現的所有數據建立檔案，比如運行記錄、圖紙資料、使用說明書等，同時還要時刻關注動態信息，要及時更新數據資料，為計量裝置正常運行提供可靠的法定依據。三、人員及服務標準化（一）隊伍建設

加強計量隊伍建設，提高計量人員素質，為計量工作的可持續發展開發智力和人力資源。（二）技術交流

供電企業要加速培養高素質、高技術的專業人才團隊，不僅要定期對計量人員進行技術培訓，還要進行計量考核，對于那些考核成績優異的人員要給予相應獎勵，同時要不斷引進先進的技術充實企業內部的計量工作人員，建立高素質的計量專業人才隊伍，加強科學技術創新，提升業務拓展能力，在計量管理工作上進行創新，組建學習小組，爭取在最短時間內實現電能計量裝置的規范化和標準化。

（三）服務標準

供電企業要實現電能計量裝置標準化服務，首先從企業領導階層要加強規范化管理意識，要由領導帶領基層同志推行標準化服務，建立營業廳服務、深化業務流程、改革收費標準、提高維修服務質量、在電力事故出現后要第一時間內趕到事故現場進行搶修，要在時間上賽跑，規范所有的操作審批程序，強化監督檢查機制，加大獎懲力度，使承諾服務水平得到大幅度提高。參考文獻[1]陳向群，電能計量技能考核培訓教材，中國電力出版社，2003

[2]劉潤民，電能計量裝置技術管理規程，中國計量出版社，2006