怪異的隱形人

張國富

劉瑜，今年三十有五。大學畢業后，家人托關系，讓他留在國內一家公司里做事。劉瑜先是從最底層的小職員做起，經過10年奮斗，好不容易爬上了部門小主管的位置，手底下也管了幾個業務員。凡是了解他的人都知道，他平時不茍言笑，對工作要求苛刻，常讓對方重新返工做事，常因手下人沒有達到他的要求而大發脾氣，以致人人自危，對他都敬而遠之。說實話，他這個人太過孤僻，一向沒有朋友，就連對家人也有種距離感，更別提對其他人了。家人曾給他介紹過幾個女性朋友，但談不了多久，對方便因他個性孤僻而提出分手。劉瑜卻自命清高，喜歡獨來獨往，不喜熱鬧的場合，就連單位的聚餐，他也經常缺席，不是說自己突然生病，就是家中有急事。慢慢地，單位同事再搞集體活動便不再和他打招呼了，劉瑜成了單位一個的名副其實的“隱形人”。

劉瑜的父母常教導兒子要多與領導、同事交流，建立良好的關系，并勸說兒子盡快找個女朋友，解決自己的終身大事，可劉瑜總是我行我素，家人也無可奈何。就在一個多月前，劉瑜所在的公司更換新領導，新官上任三把火，公司重新進行了改組，外聘了一位“海歸”，替代了劉瑜原來的職務。此后，劉瑜動不動就以身體不適為由請病假，隔三差五的不去工作。

此后，家人發現劉瑜越來越不對頭，經常夜間不睡覺，一個人在屋里高聲講話，就好像和人對話一樣，有時還生氣地大罵不止。有一次，劉瑜的母親偷偷將他的房門開了一條縫，只見他正背對著房門，雙手在空中胡亂比畫，對空高聲談論著一些政治迫害之類的事，令家人聽得莫名其妙。對家人的問詢，劉瑜總是隨口敷衍或呵斥家人別管。他的母親以為兒子一時接受不了被頂替的打擊，以致精神恍惚，畢竟他從小被家人寵愛，個性要強又事事敏感，便勸慰兒子說人人都有不順心的時候，希望他能看開些，好好工作?？蓜㈣s不這樣認為，他覺得自己突然被革職，并非因為那個所謂的“海歸”比自己強，而是有人故意要逼他走，歸根結底是因為他知道了一個天大的秘密—

就在幾個月前，他時常聽到電視里有人含沙射影地跟他說公司有問題，讓他好好注意。起初他還半信半疑，之后，他在單位多次聽到辦公室門外有幾個人在竊竊私語，提到要將收集到的信息藏在文件中，談論如何安全地送出去，還說如有人發現，就要立即解決掉障礙。這些聲音聽起來有的熟悉，有的陌生，他更加確信公司內部確有問題，但又無法查明到底是何問題。他開始處處留心，敏銳地發覺公司眾多文件中隱藏著一些“異樣”信息，他將這些信息四處拼接起來，建立起一份新文件。雖然其內容看似讓人難以理解的亂碼，但他認為這些亂碼其實是有人在搜集重要情報，一般人看不懂，只有根據他們特殊的私人密碼本，才能理解這些亂碼的真正含義。他推測這個人很可能受過專業訓練，通過工作便利出賣情報，這個人一定潛藏在公司高層多年，否則不可能有這個膽量，做得如此隱秘，一直無人發現，或可能有人發現，但也未敢提出質疑，也可能有發現者已被人除掉或拉攏入伙。那人隱藏得如此之深，保密工作做得如此之好，以致自己工作這么多年，才剛剛發現其冰山一角。雖然他一直無法了解文件的內容，手中缺少明確的證據，但他依然對此堅信不疑。他偷偷將這份“絕密文件”保存在自己家中的電腦上，想潛心研究出其中的含義。

豈料，在罷免他職務的兩周前，這臺電腦突然出現故障，無法正常打開，為了不打草驚蛇，也怕被那些人發現，他既不敢張揚，也沒敢找人維修電腦。他曾試探性地問過幾個相對信任的同事，是否了解內幕，但他覺得對方看自己的眼神不對，就認為這幾個人也被收買了，周圍很可能都是那人的眼線，便不敢再問。慢慢地，他覺得所有人看自己的眼神都充滿敵意，就連工作也處處為難他。他還常聽到有同事在背后議論他的聲音，甚至回家后依然能聽到有人罵他是瘋子、怪胎或讓他去死的話。

當他被調離崗位后，他感覺被人徹底監控了，一方面，他時常聽到遠處傳來陌生人的聲音，除了睡覺，這個聲音幾乎如影隨形，總是不停地評論他的一言一行，或是命令他做一些壞事，如周圍有人經過，這個聲音就會讓他上去揍這個人或弄死這個人，等等，如果他不按吩咐做，這個聲音就會讓他去死。同時，他感到頭部或身上像過電一般的痛苦，他認為一定是那個人試圖通過各種手段謀害他，包括用一臺遠程機器干擾他的腦電波，試圖操控他或讓他徹底瘋掉。他不論說了什么或做了什么，那個人都知道。

劉瑜更加確信這是個陰謀，雖然他目前沒有什么具體證據，但他依然堅信自己的電腦之所以出問題是被專業人士給故意“黑了”，這進一步驗證了他的猜測，他認為那些人發現了他覺察到一些東西，他們一定在考慮如何除掉他。

劉瑜的父母聽到兒子的話很震驚，他們熟知兒子所在的公司不過是一家普通的小公司，根本不可能有什么偷賣國家情報一說，可不管家人如何解釋和勸說，劉瑜依然堅信不疑。無奈之下，家人才將劉瑜送至精神科就診，得知兒子患上了精神分裂癥，需要系統地用藥和作心理治療。