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高職電子行業(yè)英語(yǔ)教學(xué)的困惑與對(duì)策

2014-04-29 03:01:04陳怡
科技資訊 2014年27期
關(guān)鍵詞:英語(yǔ)教學(xué)對(duì)策

摘 要:電子行業(yè)英語(yǔ)教學(xué)是高職人才培養(yǎng)和高職英語(yǔ)教學(xué)中一個(gè)不可替代的很重要的環(huán)節(jié),但在實(shí)施過(guò)程中,教師卻遇到了種種困惑。該文總結(jié)出四種困惑:學(xué)生“先天不足”;學(xué)時(shí)短;教材不合適;教師不夠?qū)I(yè),和試圖克服這些困惑的三個(gè)對(duì)策:分層分級(jí)教學(xué),合理安排學(xué)時(shí);做好行業(yè)英語(yǔ)教材的建設(shè)和師資的培養(yǎng)工作以及指出落實(shí)這些對(duì)策的關(guān)鍵在于高職院校的各級(jí)管理部門(mén)應(yīng)以學(xué)生為主,群策群力,采取合理有效的措施,因材施教,開(kāi)展高職教育教學(xué)工作。

關(guān)鍵詞:電子行業(yè)英語(yǔ) 英語(yǔ)教學(xué) 困惑 對(duì)策

中圖分類(lèi)號(hào):G511 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2014)09(c)-0153-02

“高等職業(yè)教育具有高等教育和職業(yè)教育雙重屬性,以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高端技能型專門(mén)人才為主要任務(wù)。”[1]為完成這一主要任務(wù),高職教育的課程設(shè)置應(yīng)該以之相適應(yīng)。作為高職教育教學(xué)一部分的高職公共英語(yǔ)課程,近年來(lái),已將以往單一的英語(yǔ)基礎(chǔ)和有限的英語(yǔ)應(yīng)用教學(xué)改為由基礎(chǔ)英語(yǔ)、職場(chǎng)英語(yǔ)、行業(yè)英語(yǔ)和專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)組成的體系([2]徐小貞2010.04),其中基礎(chǔ)或職場(chǎng)英語(yǔ)在大一學(xué)年完成,行業(yè)與專業(yè)英語(yǔ)在大二學(xué)年完成。根據(jù)這一教學(xué)安排,結(jié)合無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院所在無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)外商投資眾多的電子企業(yè)這一區(qū)位優(yōu)勢(shì)和其人才培養(yǎng)方案,無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院外語(yǔ)與公共教育學(xué)院受命為電子工程學(xué)院開(kāi)設(shè)了電子行業(yè)英語(yǔ)課程。該課程旨在通過(guò)與電子學(xué)院專業(yè)相關(guān)的英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生這方面的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等語(yǔ)言綜合技能,使之達(dá)到《高職高專教育英語(yǔ)課程教學(xué)基本要求(試行)》規(guī)定的“較高要求”。畢業(yè)后,能在電子行業(yè)的工作崗位上,會(huì)運(yùn)用相應(yīng)的材料和手段來(lái)表達(dá)自己的思想與觀點(diǎn),實(shí)現(xiàn)在工作領(lǐng)域內(nèi)與外方管理人員進(jìn)行日常的、基本的工作交流,解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。這一課程和教學(xué)目標(biāo)的設(shè)置對(duì)為電子行業(yè)培養(yǎng)合適的人才顯然是比較理想,比較合理的。但是,由于它忽視了當(dāng)今師生本身以及其他的一些客觀因素,故在教學(xué)的實(shí)施過(guò)程中,教師遇到了種種困惑,并一直在試圖采取一些措施應(yīng)對(duì)之。

1 種種困惑

困惑一,教學(xué)的對(duì)象學(xué)生“先天不足”。

高職院校所錄取的學(xué)生在英語(yǔ)方面絕大多數(shù)基礎(chǔ)都不扎實(shí)。以2012級(jí)電子專業(yè)的學(xué)生為例,由于是理科生,其高考英語(yǔ)錄取的最高分70分;最低分20分;平均分是46.1分1。通過(guò)一學(xué)期的英語(yǔ)學(xué)習(xí),其通過(guò)全國(guó)高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力A級(jí)考試的及格率是66.3%,即,有34%左右學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力不合格,在英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面仍存在這樣那樣的問(wèn)題。

電子行業(yè)英語(yǔ)乃至電子專業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)都要求學(xué)生具備一定的通用英語(yǔ)和應(yīng)用英語(yǔ)的基礎(chǔ),這二個(gè)基礎(chǔ)不扎實(shí),讓他們學(xué)習(xí)電子行業(yè)英語(yǔ)肯定是相當(dāng)困難的。要想讓英語(yǔ)基礎(chǔ)“先天不足”的高職學(xué)生按照高職英語(yǔ)教學(xué)體系做——接受行業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)是不是太理想化了?

困惑二,學(xué)時(shí)短。

一般的高職院校在安排行業(yè)英語(yǔ)教學(xué)時(shí),所設(shè)置的課時(shí)為1個(gè)學(xué)期,每周2個(gè)學(xué)時(shí)。以每學(xué)期上16周計(jì)算,學(xué)生的學(xué)時(shí)是32個(gè)。

高職的教育教學(xué)的主要目的是以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高端技能型專門(mén)人才。適合生產(chǎn)等一線的教學(xué)才是硬道理。電子行業(yè)英語(yǔ)是一門(mén)比較貼近電子行業(yè)生產(chǎn)與管理過(guò)程中與“老外”溝通的課程,它是一門(mén)比較實(shí)用的課程,將該課程教學(xué)只安排16個(gè)學(xué)時(shí)能獲得預(yù)期的教學(xué)效果嗎?無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院自2009年9月起開(kāi)展行業(yè)英語(yǔ)教學(xué)以來(lái),已有5年,這5年的教學(xué)實(shí)踐已表明,學(xué)生在行業(yè)英語(yǔ)方面,只學(xué)到了一些皮毛。

困惑三,教材不合適。

目前使用的教材《電子技術(shù)專業(yè)英語(yǔ)》2這對(duì)高職高專層次的學(xué)生來(lái)說(shuō)難度較大,但適合他們水平的教材還沒(méi)有編寫(xiě)出。

困惑四,教師不夠?qū)I(yè)。

從事電子行業(yè)英語(yǔ)的教師應(yīng)該具備英語(yǔ)專業(yè)和電子專業(yè)雙重專業(yè)的教師,即“雙師”型教師。但目前這樣的教師不多。大部分任課教師或者專業(yè)知識(shí)強(qiáng),但英語(yǔ)教學(xué)能力偏弱,或者英語(yǔ)強(qiáng),專業(yè)知識(shí)偏弱。這樣的教師顯然不能夠完全勝任電子行業(yè)英語(yǔ)教學(xué)的。

2 應(yīng)對(duì)措施

面對(duì)上述四種困惑,我們應(yīng)有的如下三種對(duì)策。

2.1 分層分級(jí)教學(xué),合理安排學(xué)時(shí)

針對(duì)錄取新生英語(yǔ)基礎(chǔ)的“先天不足”,可以按其入學(xué)的英語(yǔ)高考成績(jī),或入學(xué)后的英語(yǔ)摸底考試成績(jī)進(jìn)行A、B、C三個(gè)層次的分級(jí)與分班。各級(jí)教學(xué)管理部門(mén)應(yīng)積極解決好分層次和分班所帶來(lái)的諸多不便;公共英語(yǔ)教學(xué)部門(mén)也應(yīng)根據(jù)各層次學(xué)生的英語(yǔ)水平,制定出相應(yīng)的教學(xué)大綱與教學(xué)要求,做到以學(xué)生為中心,因材施教。

章振邦(2003)指出,“在中學(xué)階段,只要英語(yǔ)師資合格,教學(xué)安排合理,教材、教法得當(dāng),學(xué)生努力奮進(jìn),一般可以在普通英語(yǔ)方面打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。有這樣的英語(yǔ)基礎(chǔ)的中學(xué)畢業(yè)生上了大學(xué),應(yīng)該可以直接過(guò)渡到專業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí),而不必再學(xué)普通英語(yǔ)”[3,4]A層次就應(yīng)該是章先生所說(shuō)的英語(yǔ)基礎(chǔ)較好的學(xué)生,針對(duì)他們就可以以行業(yè)英語(yǔ)英語(yǔ)教學(xué)起步。四個(gè)學(xué)期(約244個(gè)學(xué)時(shí))(陳怡2013.08)[5]。

B級(jí)層次的學(xué)生一般人數(shù)較多,其英語(yǔ)基礎(chǔ)掌握得還不夠牢固,對(duì)這部分學(xué)生應(yīng)經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的基礎(chǔ)英語(yǔ)強(qiáng)化,再轉(zhuǎn)入行業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)(約192個(gè)學(xué)時(shí))。

C級(jí)層次的學(xué)生人數(shù)相對(duì)較少,他們的英語(yǔ)基礎(chǔ)比較差,對(duì)于這部分學(xué)生應(yīng)經(jīng)過(guò)一學(xué)年的英語(yǔ)基礎(chǔ)強(qiáng)化,再加一學(xué)年的行業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)(約128個(gè)學(xué)時(shí))確保他們通過(guò)高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力A/B級(jí)考試,確保他們對(duì)行業(yè)英語(yǔ)有所了解,確保他們獲得畢業(yè)資格和大專畢業(yè)生的身份。

2.2 行業(yè)英語(yǔ)教材建設(shè)

作為教學(xué)內(nèi)容的載體,行業(yè)英語(yǔ)教材因?qū)I(yè)學(xué)科的不同而不同,Carver(Carver D.1983:131-137)[6]對(duì)ESP(專用英語(yǔ))課程特點(diǎn)做如下歸納:真實(shí)的語(yǔ)料(authentic material);基于目的(purpose-related orientation)和以自我學(xué)習(xí)為導(dǎo)向(self-direction)。真實(shí)的語(yǔ)料,真實(shí)的語(yǔ)言環(huán)境是專業(yè)英語(yǔ)課程教材應(yīng)具備的條件。目前雖然已經(jīng)有許多英語(yǔ)專業(yè)教材問(wèn)世,但隨著各專業(yè)領(lǐng)域劃分日趨細(xì)化,其教材的內(nèi)容、編寫(xiě)和出版遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上社會(huì)的需求,趕不上高職的專業(yè)設(shè)置的需求。由于教材有其局限性,這就要求教師不斷了解和掌握各行業(yè)與專業(yè)的最新動(dòng)態(tài),以便在教學(xué)過(guò)程中及時(shí)完善和補(bǔ)充,建立專業(yè)英語(yǔ)的語(yǔ)料庫(kù),使其既具有行業(yè)與專業(yè)的分類(lèi)和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),又有利于相關(guān)行業(yè)與專業(yè)的橫向參考和借鑒。與此同時(shí),教師還應(yīng)充分地利用廣播、電視、雜志及互聯(lián)網(wǎng)等各種手段進(jìn)行輔助教學(xué),不斷充實(shí)和豐富教材,使行業(yè)或?qū)I(yè)英語(yǔ)教學(xué)富于時(shí)代精神,使其更加實(shí)用,更加有利于高技能和復(fù)合人才的培養(yǎng)。(陳怡、陳立新2012.03)[7]

2.3 師資的培養(yǎng)

目前,由于缺乏行業(yè)或?qū)I(yè)英語(yǔ)教學(xué)能力的教師比較多,合理安排他們有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),應(yīng)該擺到教學(xué)管理者議事日程的首位。高職的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)職業(yè)化,對(duì)行業(yè)與專業(yè)的知識(shí)要求比較高。在外企或中外合資企業(yè)中,凡具備大學(xué)學(xué)歷的員工被要求翻譯一些文獻(xiàn)資料或者出席外方管理人員的會(huì)議、與之交流,這是常有的事。因此,從事行業(yè)或?qū)I(yè)英語(yǔ)教學(xué)的教師應(yīng)該會(huì)在教學(xué)中模擬工作過(guò)程的訓(xùn)練。例如:在外資企業(yè)中,某個(gè)電子元件在生產(chǎn)過(guò)程中,出了次品(這是個(gè)大事故),這時(shí),工段長(zhǎng),部門(mén)經(jīng)理甚至老板都會(huì)親臨現(xiàn)場(chǎng),而員工就被要求查出原因,并修理好。整個(gè)這一過(guò)程會(huì)引發(fā)一系列的語(yǔ)言交流與溝通,同時(shí),也少不了與外方人員的英語(yǔ)溝通。有企事業(yè)背景的教師都有此經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),模擬教學(xué)做得好。而大多沒(méi)有相關(guān)職業(yè)背景的英語(yǔ)教師,雖然對(duì)于英語(yǔ)教學(xué)駕輕就熟,能夠從語(yǔ)篇上或語(yǔ)言特點(diǎn)上分析某些專業(yè)英語(yǔ)文章,但在模擬教學(xué)中,自感底氣不足。而對(duì)于部分具備相關(guān)職業(yè)背景、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師而言,盡管模擬教學(xué)做得得心應(yīng)手,由于他們?nèi)狈τ⒄Z(yǔ)專業(yè)教育教學(xué)背景,他們?cè)诮虒W(xué)方法及手段上,缺乏多樣性,不能有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此,為了培養(yǎng)好人才,搞好行業(yè)英語(yǔ)教學(xué),教師勢(shì)必要有更高的專業(yè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師不僅要從書(shū)本中獲得新知識(shí),還應(yīng)該到相關(guān)的行業(yè)中去學(xué)習(xí),進(jìn)行自我充電,自我培訓(xùn);學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理者應(yīng)積極組織他們進(jìn)行有目的的定期專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),如:聘請(qǐng)專業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)人員對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),充實(shí)教師的專業(yè)知識(shí),豐富其真實(shí)語(yǔ)料來(lái)源,使他們能夠更有針對(duì)性地、更高效地組織教學(xué)。對(duì)于那些有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的教師,應(yīng)積極組織他們參加相應(yīng)的英語(yǔ)教育教學(xué)培訓(xùn)班。總之,每位行業(yè)英語(yǔ)的教師都應(yīng)成為“雙師型”的人才,以保障教學(xué)質(zhì)量,保障人才的培養(yǎng)。

3 結(jié)語(yǔ)

高職院校不同于本科院,其教育教學(xué)就應(yīng)該突出其職業(yè)的特性。英語(yǔ)教學(xué)也應(yīng)該為此服務(wù)。在高職教育教學(xué)中應(yīng)普及行業(yè)乃至專業(yè)英語(yǔ)的教學(xué),只有凸出其職業(yè)性,才有利于高級(jí)的應(yīng)用人才的培養(yǎng)。高職學(xué)院針對(duì)其英語(yǔ)“先天不足”的學(xué)生,各級(jí)管理部門(mén),不能消極忍受,應(yīng)該積極應(yīng)對(duì),群策群力,以學(xué)生為中心,以培養(yǎng)合格的高職人才為宗旨,采取合理有效的措施,多培養(yǎng)“雙師型”教師,編寫(xiě)實(shí)用教材,切實(shí)因材施教,做好高職的教育教學(xué)工作。

參考文獻(xiàn)

[1] 《教育部關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見(jiàn)》教職成[2011]12號(hào)[Z].

[2] 徐小貞.“創(chuàng)新教師教學(xué)理念 實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)發(fā)展”(ppt)2010.04第四屆全國(guó)高職院校英語(yǔ)教學(xué)高級(jí)論壇[Z].

[3] 章振邦.《也談我國(guó)外語(yǔ)教改問(wèn)題》外國(guó)語(yǔ)[J].2003(4):1-6.

[4] 蔡基剛.關(guān)于我國(guó)大學(xué)英語(yǔ)重新定位思考[J].外語(yǔ)教學(xué)與研究:外國(guó)語(yǔ)文雙月刊,2010(4):306-308.

[5] 陳怡.論高職行業(yè)英語(yǔ)教學(xué)的課時(shí)保障”[J].教育教學(xué)論壇,2013(32).

[6] Carver D. Some Propositions about ESP[J].The ESP Journal,1983(2):131-137.

[7] 陳怡,陳立新.高職英語(yǔ)ESP教學(xué)與人才培養(yǎng)——以無(wú)錫科技學(xué)院為例[J].大家,2012(3):390.

注釋

① 筆者注:均已轉(zhuǎn)換成百分制.

② 朱一綸.電子技術(shù)專業(yè)英語(yǔ)[M].電子工業(yè)出版社,2010,4.

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