蔣蘭琴
【摘 要】 目的 調查企業職工對職業病知識及其防治的了解情況。開展健康宣教與干預活動,并對其效果進行評價,為今后開展職業病防治知識宣傳和健康促進工作提供依據。方法 以來我門診部進行預防性職業病體檢的某企業在崗工人100人為研究對象,用問卷的形式了解工人對職業病法律法規及防治知識的知曉率,對其進行健康教育,并對實施健康教育前后工人知曉率的變化來評價健康教育的效果。結果 通過健康教育的開展和干預措施的實施,大大提高了工人對職業病的防治及職業衛生法規的知曉率,且干預前后差異有統計學意義(P<0.05)。結論 開展職業健康教育,能提高企業工人的職業病防治知識水平,是預防職業中毒的有效途徑之一。
【關鍵詞】 職業病;健康教育;體檢;防治;評價
【中圖分類號】 R135 【文獻標識碼】 B
職業病是一類病因明確、可預防、可控制的疾病。普及職業病防治知識及培養良好的個人衛生習慣,可顯著降低勞動者職業病的發病率[1]。加強健康知識宣傳教育,開展職業健康教育促進工作是有效預防職業病發生的重要途徑之一。因此,在預防性職業病體檢過程中開展健康宣教與干預活動具有重要意義。現報告如下。
1 資料及方法
1.1 一般資料 以某企業2012年9月來我門診體檢的從事是粉塵作業的工人100人為研究對象,其中男86人,女14人,年齡在19歲-42歲,其中小于30歲者42人,30歲-39歲者34人,40歲以上24人,平均年齡為36.4歲。
1.2 方法 設計統一的調查問卷表。調查內容主要包括職工基本情況、職業病危害因素及防治知識、職業衛生法律法規,題目均為選擇題與是非判斷題,每人共50題,答對題目數即為知曉人題數。……