“三嚴三實”為做好干部指明方向

薛家明

全國“兩會”期間，習(xí)近平總書記參加安徽代表團審議時強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。 “三嚴三實”，既是告誡全黨作風(fēng)建設(shè)永無止境，同時也為如何做好干部指明了方向。

“三嚴”是好干部的“價值內(nèi)核”。“三嚴”要求領(lǐng)導(dǎo)干部在思想層面，要堅定理想信念，提升道德境界，遠離低級趣味；在行為層面，要堅持用權(quán)為民，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私；對民眾要心存敬畏，慎獨慎微，做到為政清廉。好干部要以德修身，“三嚴”就是從品德修養(yǎng)上給干部劃出的“硬杠杠”。

“三實”是干部干事創(chuàng)業(yè)的“行動指南”。“空談?wù)`國，實干興邦。”只有謀事實，才不好高騖遠，不搞花架子，讓群眾真正得實惠；只有創(chuàng)業(yè)實，才能腳踏實地，不以透支未來的方式謀求發(fā)展；只有做人實，才能干老實事，公道正派，讓同事信任、群眾滿意。“三實”為廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供了“行動指南”。

“三嚴三實”是好干部標準的具體化。“三嚴三實”是“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標準的具體化，將好干部形象具體地呈現(xiàn)了出來。因此，各級組織人事部門要以“三嚴三實”來鑒別干部、選拔干部、培訓(xùn)干部，讓“三嚴三實”成為干部成長的“明規(guī)則”。

深化改革的號角已經(jīng)吹響，時代需要更多好干部，讓我們用“三嚴三實”標準不斷提升自己，為實現(xiàn)“中國夢”貢獻力量。