如何創新醫院思想政治工作之我見

劉平原

醫院是帶有社會公益性質的事業單位，又是知識、技術密集型的特殊“窗口”行業、服務行業，因而在醫院管理過程中，相應的就多了一些有別于其他行業的特點。因此，必須密切聯系醫院實際，結合醫療行業特點，綜合運用思想政治工作原則，把醫務人員的思想政治工作做好，這對于促進和保證各項醫療活動的順利進行，特別是對于醫德醫風建設、改善服務態度、提高醫療質量、培育醫院文化、建設文明醫院、把“以病人為中心”的服務理念落到實處、快速提升醫院整體實力等各項工作，都將會產生重大影響，發揮重要推動作用。本文主要圍繞醫院思想政治工作的創新途徑，結合醫院管理實踐做些探討。

一、當前醫院思想政治工作的現狀

當下，隨著人們的生活方式、價值觀念、行為方式等出現的多元化和復雜化，使得思想政治工作的環境越來越復雜。從社會大環境上講，改革開放以來，人們在接受西方各種新技術新理念的同時，也受到國外資產階級價值觀念和腐朽思潮的侵蝕。我國正處于社會轉型期，人們的社會生活和經濟生活正發生著深刻的變化，原有的各種社會規范很多已過時，而新的社會規范還沒有完全建立起來，人們的思想觀念空前活躍，也空前紊亂。各種社會矛盾逐漸浮現并日益激化，一些不安定因素開始出現。從醫療行業小環境來講，也不可避免受到大環境的影響，醫務人員的人生觀、價值觀受到了很大的沖擊，一些醫務人員價值取向產生偏移，滋生了拜金主義、享樂主義、個人主義等不健康思想。……