發揮企業機關黨員的先進性作用

潘耀文

企業機關黨員是企業黨員的重要組成部分。企業機關黨組織要幫助機關黨員充分理解新時期黨的先進性內涵，努力使黨員的素質與先進性要求相適應，黨員的行動與先進性要求相合拍。

要強化機關黨員的角色意識。每一名黨員都要有角色意識，在任何時候、任何地方、任何情況下都始終不忘黨員的身份。沈陽地鐵公共交通有限公司機關黨支部做到“兩個結合”：

一是強化黨員角色意識與開展群眾路線教育實踐活動相結合。一方面，抓住堅定理想信念這個核心，開展黨課教育，加強理論灌輸，幫助黨員從思想深處牢固扎下對馬克思主義的信仰、對共產主義的信念、對中國特色社會主義的信心，不斷增強宗旨意識和群眾觀點；另一方面，深入開展機關黨員服務線路、“迎全運清潔公交車輛”等活動，激發黨員愛黨愛國愛民熱情，把黨員的先進性體現在推動發展、服務群眾的具體工作實踐中。

二是強化黨員角色意識與樹立企業發展的科學理念相結合。公司機關黨員大多來自基層線路，曾為企業深化改革作出過貢獻。公司機關黨支部著力解決黨員與所負責業務“兩張皮”的問題，幫助每一名機關黨員樹立企業發展的科學理念，敢于在企業經營機制轉變中不畏困難，亮出黨員身份，以黨員先進性的要求，正確處理集體和個人的關系，局部和全部的利益，以黨員的身份站在企業改革的最前沿，促進企業發展。

要強化機關黨員的表率意識。黨員的先鋒模范作用發揮主要體現在做好本職工作上。公司機關黨支部始終引導黨員立足本職、愛崗敬業、刻苦學習、不斷進取、甘于奉獻，從而成為企業黨員的表率。

一是引導機關黨員做勤學技能的表率。絕大多數機關黨員工作積極、業務精通，在為基層車隊辦實事、解難題中能夠發揮表率作用。但個別黨員責任意識、進取意識淡薄，缺乏奮勇爭先、服務基層的精神狀態，不能很好地適應形勢和任務的要求。機關黨支部開展為黨旗“作一份貢獻，添一絲光彩”等形式多樣的活動，為機關黨員展示自我和接受監督“搭臺子”，教育引導機關黨員干一行、鉆一行、愛一行，把自己所從事的崗位作為一種事業來追求，最大限度地激發工作積極性和創造性，用自己在平凡工作崗位上的實際行動和優秀業績提升企業整體形象。同時，注重在團員青年中發展黨員，安排作風正派、工作踏實的老黨員與積極向上、有培養前途的團員青年結成對子，幫助他們樹立獻身公交事業的遠大志向，培養了不少奉獻意識強、職業技能棒、思想覺悟高的優秀機關職員。

二是引導機關黨員做開拓創新的表率。在知識和信息時代，作為一名黨員，要努力掌握現代科技知識、現代思維方式，在工作中敢于創新、敢于競爭，勇于思考、勇于創新，才能使自身價值和社會價值得以體現，為社會、為企業作出更大貢獻。機關黨支部把培育和選樹先進典型作為推動工作的重要方法，表彰宣傳了一大批學習型、創新型機關黨員的先進典型，引導機關黨員以更高的標準、更嚴的要求激勵自己，刻苦鉆研、練就絕招，推動學習型、創新型企業工作深入開展。

要強化黨員的群眾意識。機關黨員雖人在企業機關，但要與企業員工群眾密切聯系，這是做好企業群眾工作的重要基礎。我們要求機關黨員時刻自覺地保持與基層員工群眾的聯系和溝通，不斷強化群眾意識，做好群眾工作。

一是做企業穩定的“助推手”。要求機關黨員積極配合企業黨委宣傳改革發展穩定的各項政策，做好企業員工的思想疏導工作，向企業黨委反映員工群眾存在的思想和實際問題，協助及時處理和緩解矛盾，保持員工隊伍穩定。去年底，豐城公交三家公司合并，涉及許多黨員和職工的崗位變動，機關黨員主動到一線配合黨委做好維穩工作，確保了企業合并的順利進行。

二是做困難群眾的“服務員”。要求機關黨員積極參與困難員工的結對幫困活動，送上溫暖關懷，幫助排憂解難。2013年，公司結算中心一名員工被診斷患有乳腺癌，使她一度喪失了生活的勇氣。機關許多女黨員每天都去看望，與她聊天，幫她到街道反映家庭困難等情況，使她及時得到醫療救助，并在企業員工中組織了救助募捐活動。這位患病員工現在經常說的一句話就是：“我能活到今天，多虧了黨員姐妹的關心，是她們讓我重新樹立起了生活的信心。”

（作者單位：沈陽地鐵公共交通有限公司）