劉紅(長江大學臨床醫學院 荊州市第一人民醫院西院手術室,湖北 荊州 434000)
“品管圈”活動是指一個組織以質量為中心,以全員參與為基礎,目的在于通過讓顧客滿意和本組所有成員為共同解決問題而自豪,最終使社會受益而達到質量持續改進的管理途徑[1]。“醫源性語言”是指醫護人員在醫療活動中的口語、書面語和體態語。2012年我科將 “品管圈”活動運用到規范手術護理人員醫源性語言管理中,實施1年,提高了患者滿意度,取得一定成績?,F報道如下。
我院是一家三級甲等醫院腫瘤分院,護理人員12名,年手術2000余臺。2012年開展以為手術患者提供人性化服務、提高患者滿意度、提高護理質量為目標的 “隱形圈”QC活動,每月發放手術患者滿意度調查表200份,回收200份,有效率100%,統計2012年12個月患者術后滿意度。
1.2.1 成立小組 召開動員大會,組織護理人員學習 “品管圈”活動相關內容,及活動主題目標、活動計劃與方法、考核方式。取得大家認同,鼓勵主動參與。
1.2.2 選題理由 手術作為風險高具有創傷的外科治療方法,要求我們護理人員對患者實施生理、心理全方面護理。據調查[2],患者不滿護士核對信息語氣、手術時閑聊、快速切片結果告知方式不當等手術期間醫源性語言,嚴重時可導致醫療糾紛。2011年,我科統計手術患者意見征求發現,其中15%手術患者對醫源性語言方面不滿。為了規范護理人員行為開展 “品管圈”活動,提高患者滿意度,降低護理糾紛。
1.2.3 現狀調查 對手術患者進行需求調查,主要存在以下問題:①術前訪視語言無同一規范流程;②術前核對患者信息語氣欠佳;③術中護士閑聊無關手術話題;④告知患者術中冰凍切片結果方式欠佳;⑤術中探討有關手術事宜不注意表達方式。
1.2.4 原因分析
1)護士原因。①護士自身素質不高,缺乏約束力;②個別護士溝通能力欠缺,不知怎樣與患者溝通,自身也很困惑。
2)管理方面原因。①科室監管不到位,未及時發現問題;②醫院管理者大都對業務知識進行培訓,忽視對其他綜合方面培訓。
3)其他方面。手術間內其他工作人員缺乏約束,導致護士參與其中,放松對自身要求。
1.2.5 對策
1)制定手術室護理工作場景語言溝通范本。針對不同護理工作場景制定語言溝通范本,便于護士參照學習,統一溝通語言,體現專業性和嚴肅性。如,術前訪視溝通范本:您好,我是您手術室責任護士XX;患者入手術室信息核對語言溝通范本:您是做XX手術,拒絕核對您是做 “XX癌”手術等殺傷性字語;告知患者術中冰凍切片結果范本;在核對手術名稱時避開說 “XX癌”,而說XX包塊、XX腫塊手術等;術后回訪范本:我們服務有哪些不足?祝您早日康復。
2)制定考核標準。自制滿意度調查表??己藰藴蕿闈M意、基本滿意、不滿意三類,我科采用首訪負責制護理,全程護理同一名護士。術后回訪時讓患者為護士填寫滿意度,每月對所有護士統計滿意度,患者滿意率占95%以上為合格,每下降一個百分點扣護理質量1分(質量分與績效、評先掛鉤)。
采用SPSS 16.0對患者滿意度進行χ2檢驗。
實施前后患者對手術室護士在醫源性語言方面滿意率比較χ2值為165.6,P值為0.000(<0.05),有統計學意義。各月份滿意度比較見表1。

表1 實施前后患者滿意度比較 %
患者滿意度是人性化護理優劣的衡量標準,是護理質量高低的評價指標[3]。在 “以患者為中心”的服務理念下,滿意度更是人文關懷的具體體現,手術室作為醫院重點科室,患者滿意是我們最終服務目標。通過 “品管圈”活動在規范手術室護理人員醫源性語言管理中的運用,實施1年來,患者滿意度有了較大的提升(P<0.05),2012全年滿意率均在95%以上。護理人員親切的話語讓患者感到安全和尊重,規范統一的服務流程讓患者體會到護士對工作的嚴謹,拉近了護患間距離,提高了患者滿意度。
“品管圈”活動強調的是人人參與的管理模式,大大調動科室護士參與管理的積極性,提升護士工作成就感,更能發揚團隊精神并帶來工作滿足感。在 “品管圈”培訓活動中,制定各種護理工作場景溝通范本,對護士人際溝通能力培訓,提高了她們的綜合素質,進一步明確了手術患者護理關懷的內涵和知識體系。
語言溝通是護患間最直接的溝通方式,語言能治病也能致病,因護理人員 “醫源性語言”交流不當或信息錯誤傳遞,可致護患關系緊張,嚴重時可導致醫療糾紛。通過“品管圈”活動,規范手術室護理人員醫源性語言,減少因不良的語言導致的不良事件,提高了護理質量。
[1]陳文玉,李華,謝銀均,等.開展QC活動提高護士對醫院文件及規章制度知曉率 [J].護士進修雜志,2008,23(5):409-410.
[2]姜雪,陳素蘭,陳麗媛,等.手術患者對醫源性語言滿意度及需求調查 [J].護理學報,2011,18(8B):24-25.
[3]程琳,莊玉潔.實施人性化服務理念提高護理質量 [J].齊魯雜志,2007,13(11):90-91.
[編輯] 何勇