“量身定制”戒毒者康復回歸線

文/本刊記者 李璇 攝影/駱俊培

近期，“戒毒康復人員社會救助”暨禁毒社會工作本土化實踐研討會在深圳召開。研討會廣邀禁毒社會工作領域的專家、學者、社工及其他戒毒領域人士100余人，就“戒毒康復人員社會救助”、“禁毒社會工作本土化實踐”等議題進行了面對面的深度交流，共同探討我國禁毒社會工作發展面臨的機遇與挑戰，并分享了各地區禁毒社會工作的成功經驗。

吸毒者回歸社會遇尷尬

阿剛在戒毒所里待了半年，沒等來一個家人的探望，也沒等來一個問候的電話。終于走出戒毒所大門的時候，他覺得雙腿重如千斤，不知邁向何方？在“深圳戒毒康復人員社會救助暨禁毒社會工作本土化實踐研討會”上，來自深港兩地的資深社工都表示，要實現“強制隔離戒毒”與“社區救助”之間的無縫接軌，幫助戒毒人員回歸家庭、找到工作、尋回自我價值，才能讓他們真正地重獲新生。

38歲的阿亮（化名）在17歲時就開始吸食海洛因，20年的吸毒史中，有近10年是在強制戒毒所里度過的。他對溫馨社工服務中心的幫扶社工黃楠說：“在戒毒所里的生活比外面更加快樂”。據了解，許多吸毒人員從強制戒毒所出來后無法融入到正常的社會生活中，家人的放棄，社會的歧視都給他們重新開始生活帶來了巨大的壓力。阿亮并非一直自暴自棄，2009年初為人父的他找了一份保安的工作，憧憬著開始新的人生。阿亮賣力地工作贏得了主管的認可，一年以后主管打算為其購買社保，沒想到身份證一交上去就暴露了曾經被強制戒毒的案底，阿亮立馬被辭退了。因曾經吸毒而被歧視的打擊讓阿亮更加消沉。

黃楠告訴記者，公安系統對吸毒人員的“動態管控系統”給不少戒毒康復人員重新就業帶來困難。黃楠介紹，曾經有一個吸毒康復人員自學了計算機技術，前往一家公司面試時要先刷身份證進行登記，結果當他剛上樓開始面試時，公安已經趕到現場，并將他帶回派出所進行尿檢。“雖然尿檢的結果顯示他沒有再吸毒，但面試的工作早已黃了。”

深港兩地幫扶差距頗大

社會的歧視與不接納是戒毒康復人員回歸社會的重要障礙。已有15年禁毒社會工作經驗的香港社工吳雪琴介紹，傳統觀念中大家都認為吸毒是個人的錯誤，對吸毒者產生標簽化的印象，隨著醫療模式等新理論逐漸出現，會從生理學角度解讀成癮行為，不會將所有的錯誤都指向吸毒者本身，而是站在幫助他的角度。“就像一個人患有心臟病，雖然不能完全治愈，但可以控制病情慢慢康復。”

傳統的強制隔離戒毒主要以幫助吸毒者擺脫生理依賴為主，但想要吸毒者真正擺脫毒品的心理依賴、開始新的生活，需要心理輔導、就業援助等一系列的幫扶。深圳市溫馨社工服務中心開展禁毒社工已有4年多時間，累計服務了200多戒毒人員，其中真正成功就業的人員只有十多個。而在香港，吳雪琴介紹，由于有許多商界和非政府機構合作提供職業訓練以及就業安排等，基本上戒毒人員只要自己有意愿工作，都能實現再就業。

2/參會人員了解戒毒康復資料

通過隔離強制戒毒能有效戒斷生理毒癮，一旦走出隔離的環境，吸毒人員面臨的尷尬不在少數。如何才能幫助戒毒康復人員鞏固戒毒成果、真正回歸社會？

吳雪琴介紹，在香港的強迫戒毒所、濫藥者輔導中心、自愿性戒毒中心等機構都為戒毒者安排有職業技能培訓，教育局還專門為18歲以下的青少年吸毒者開辦教育課程，以及協助他們在結業后實現就業。香港還設有專門的禁毒基金，加強非政府機構為戒毒人士提供更貼身的職業訓練計劃。

政策、救助應“無縫接軌”

如何才能讓更多的企業吸納戒毒康復人員？目前基本上靠企業的自覺。李曉鳳介紹，在珠三角地區，目前在珠海市設立了兩家專門面向吸毒康復人員的庇護工場，吸毒康復人員可以在那里工作，享有和普通員工同工同酬的待遇。而目前在深圳尚沒有這樣的社會企業。

李曉鳳認為，以追逐利潤為導向的企業很難主動吸納有吸毒史的員工，應該用一些政策標準去引導他們。“例如國際通用的企業責任標準SA8000，就是對企業社會應盡責任的一個具體要求，如果沒有達到企業將會面臨取消訂單、罰款等處罰。”

黃楠也建議，政府可以利用減免稅收等政策鼓勵企業招收戒毒康復者。“如果企業擔心員工會復吸，可以引入社工服務，社工可以對這些員工進行全程跟蹤、定期復檢。”吳雪琴表示，由于有社工的跟蹤以及情緒輔導等，戒毒康復人員就業后的穩定性比普通員工更高，在香港，很多發廊、寵物店、美容店甚至更愿意接納戒毒康復人員。