論高校圖書館女職工的道德素質提升路徑

南春娟

（南陽理工學院 河南南陽 473006）

論高校圖書館女職工的道德素質提升路徑

南春娟

（南陽理工學院 河南南陽 473006）

在新時代社會快速發展的背景下，各行各業都在通過不斷地努力來提升自身的道德素質以滿足工作的需要。伴隨著高等教育的快速發展和教育體制改革的不斷深化，高校圖書館女職工也迫切需要提高自身道德素質，以便圓滿完成高校圖書工作。因此，提高高校圖書館女職工道德素質是提高高等教育水平和培養高素質的人才是當務之急，必須與時俱進，緊跟時代步伐。本文結合個人在實踐工作過程中的經驗總結，就高校圖書館女職工道德素質展開探討，提出切實可行的辦法和途徑，提升高校圖書館女職工道德素質。

高校；圖書館；道德；女職工

高校圖書館工作是高效工作開展的重要組成部分，圖書館知識信息的載體——文獻是學校廣大師生的樞紐與橋梁。伴隨著高等教育改革和教育體制的革新，高等院校的發展面臨著新的機遇和挑戰。新時代的背景下，我們需要做的就是要抓住機遇，迎接挑戰，充分及時的做好高校女職工道德管理改革工作，通過學習我校葛晨光教授的“高校女職工的道德與禮儀”講座，使我們認識到作為高校女職工要通過忠職守、勤學習、愛家庭等等，多渠道的方式來協調好各個方面的關系，發揮高校圖書館女職工在工作開展過程當中的組織協調作用，充分維護好，實現好對自己、對他人、對家庭的根本利益。

一、引言

職業道德的概念所謂道德是以一定社會的經濟基礎所決定的，以善與惡、美與丑、正義與非正義、公正與偏積、誠實與虛偽為評價標準。以法律為保障，依靠社會輿論、傳統習俗和信念來維系的，調整人們之間以及個人與社會之間關系的行為準則和規范的總和。 職業道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關系。狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵循的、體現的一定職業特征的、調整一定職業關系的職業行為準則和規范。職業道德既是從業人員在進行職業活動時應遵循的行為規范。同時又是從業人員對社會所應承擔的道德責任和義務。不同職業的人員在特定的職業活動中形成了特殊的職業關系、職業利益、職業活動范圍和方式，由此形成了不同職業人員的道德規范。作為高校圖書館女職工要加強思想道德教育，提高女工隊伍素質，樹立“自尊、自愛、自強、自立”的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及“愛崗敬業、奉獻社會”的良好職業風尚。引導廣大女職工從自身做起，處理好工作與家庭的關系，把良好的職業道德規范變為自覺行為。

二、高校圖書館女職工人員應具備的素質

1.擁有崇高的職業道德素質

在當今時代，人們的思維和行為不斷受到思想價值、道德觀念等的影響，包括高校圖書館在內的女職工，她們的思想觀念、職業道德水平，能夠影響到讀者和社會對圖書館的評價和認可。館員特別是女性館員的職業道德包含著館員與圖書館的命運息息相關，她們與圖書館一同得到社會和人們的認可，她們的榮辱與圖書館緊密相關，這就要求她們能以主人翁的姿態與圖書館同命運共呼吸，這里還包含了大家團結一致干好圖書館工作的責任意識和集體主義精神。圖書館員同教師一樣也應該具有俯首甘為孺子牛，春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干的奉獻精神。圖書館員對工作的熱愛體現在她們能夠安心本職工作，愛崗敬業，奉讀者為上帝，愛護圖書像愛護自己的孩子那樣的高尚情操和職業情感。要求她們能夠從高校的大局出發，為高校學生情操的陶冶和廣大師生科研水平的提高付出艱辛的努力。圖書館員為讀者提供了優質的服務，得到了認可和尊重，真真正正做到了先人后己，犧牲自我服務他人的奉獻精神，這樣在為高校奉獻的同時她們也能不斷實現自我，體現出自身的價值。

2.完善的科學知識體系

首先，系統完善的學科知識是圖書館館員的必備素質。

現如今社會快速發展，科學技術不斷進步，高校圖書館館員只掌握一些專業知識難以為廣大師生提供優質的服務。這就要求我們要不斷豐富和完善自己的知識儲備，優化知識結構，全面多角度提升自己的知識水平，只有這樣我們面對快速信息化的社會才能有條不紊，提供高質量的服務。我們具體可以涉獵多學科的知識，管理學可以提高學習、生活、工作的效率；心理學可以加深我們對自身和他人的了解和認識；哲學能增強我們的底蘊，提高我們的素質；經濟學則可以明白一些基本的經濟發展的規律；這些與圖書館相關的知識學科枚不勝舉，我們應抓住有利條件不斷完善自己的知識儲備，以便于為廣大讀者提供所需要的信息。

其次，電腦知識和上網查資料的能力是高校圖書館館員應具備的基本素質。

那種靠手工來檢索浩如煙海的文獻信息資源已經不適宜現代圖書館的要求，而網絡信息資源的迅速增加及其自身所具有的異構性和動態性給信息檢索帶來全新的發展方向和機遇。作為新時代的圖書館員，我們必須站在為學校和讀者負責的態度上多掌握計算機和網絡知識，同時也為實現圖書館全面自動化管理添磚加瓦。不同的瀏覽器和檢索工具具有不同的優缺點，掌握其規律對我們提高服務質量和檢索速度幫助很大。為了更方便地為廣大師生服務需要我們掌握電子郵件的相關知識，年輕一代人有新的交流工具例如QQ，飛信，微博，微信等工具，這些也給我們帶來了新的挑戰，如何順應潮流，如何方便學生，提高我們與學生們的交流溝通質量，為了能夠更好地服務于日常工作，更好地、快速地滿足廣大讀者日新月異的求知需求要求我們掌握這些電腦知識和與其相關的新生事物。

另外，高校圖書館員也應該掌握一定的外語知識，高等學校處在學科專業的前沿，需要掌握學科變化的最新動態、查閱外文文獻信息，這就要求圖書館員具有較高的外語水平。館員掌握一、兩門外語，才能廣泛地了解世界上各學科專業的發展動態和最新成果，客服語言障礙，做好外文文獻資料的采購、分類編目和翻譯工作，與相關讀者進行外語信息交流，充分利用館藏外文文獻資料和網上外文文獻，挖掘文種差別信息，提供外文文獻館藏專題書目索引和外文信息推介服務。因此掌握一門外語，特別是英語，已成為當前圖書館員必備的一種交流工具，具備一定的外語水平才能跟蹤國內外最新信息，收集、整理有價值的信息為讀者提供最前沿的信息資源。

3.強烈的上進心，責任心和事業心

在實際的工作過程當中發現，只要是有才學，擁有較強工作能力的人，都擁有強烈的事業心，責任心和上進心，熱愛自己所從事的職業，擁有強烈的歸屬感和責任感，渴望不斷的學習來完善自我，更好的提升自己的工作質量，勤奮，追求上進，是個人得到快速成長的最重要因素。只有拋棄雜念，勇往直前，不斷及時的進行批評與自我批評，才能夠成為新時代的背景下合格的高校圖書館管理者。對于高校圖書館女性管理人員的選拔工作，必須要堅持公平公正的原則，引入競爭激勵機制，堅持以德取勝，一方面要提高高校圖書館管理工作人員的業務能力，另外一個方面還必須要擁有良好的思想政治覺悟。

三、提升圖書館女職工職業道德建設和業務素質的途徑

提升圖書館女職工職業道德建設是一項長期堅持不懈的工作，我們一方面要加強外因建設健全規章制度，另一方面更重要的是內因，作為圖書館員要自強不息，完善自身素質和業務素質。具體途徑如下：

第一，加強圖書館員職業道德教育建立和完善圖書館各項規章制度。圖書館的規章制度是保證工作有序、高效的重要措施和手段，建立科學的規章制度可以保證圖書館貫徹落實國家有關圖書館的政策和法規，促進圖書館業務水平的發展和提高，還可以切實保證讀者充分享有利用圖書館的權利。

第二，接受現實。只有接受現實了，才能改變現實。只為今天，我要很快樂。我要讓自己適應周圍的一切，接受我的家庭、我的事業；我要愛護我的身體，不斷學習，追求卓越；我要做個讓人喜歡的人，修飾外表，衣著得體，說話低聲，行動優雅，絲毫不在乎別人的毀譽；我要為別人做些好事，不求回報。

第三，有效管理時間，善于進行任務分解。把我們要做的事情分成四類：重要緊急的事情、重要不緊急的事情、不重要緊急的事情、不重要不緊急的事情。然后有條不紊的完成任務，不要讓自己每天成為一個救火隊員。

第四，尋求協助，善于授權，善于協作。不要事無巨細，什么事情總是一個人做，要多發揮團隊作用。

第五，調整價值觀。價值觀的調整說來很復雜，這里僅就工作而言適當的休息、休整反而會更加有效地工作。這叫磨刀不誤砍柴工。特殊情況下加班加點是很有必要的，可如果工作是生活，生活也是工作，加班加點成為館員的生活方式那就有問題了。最近的研究表明，工作狂也是心理疾病的一種類型。

四、提高圖書館女職工文化修養、豐富知識結構

為了圖書館在信息時代的發展，為了圖書館更好的以“讀者為中心”做好讀者服務工作，為了使整個圖書館成為一道亮麗的風景，每一個圖書館員都應該努力提高職業形象，不斷完善自己。圖書館女職工職業道德素質的提升和塑造不是立竿見影、短期見效的工作，而是需要長期不懈的努力、不斷的積累。

努力提高自身文化素質和圖書情報專業素質。為適應網絡時代的需要，下決心使自己從單一型人才轉變為復合型人才。除了圖書情報、外語知識和至少一門專業背景知識，還能熟練地對網絡信息資源進行篩選、組織、加工、管理和評價，通過終身學習不斷提高自身的綜合素質。對于畢業于圖書情報專業的女性館員來說，應在原有的專業基礎上通過進一步的實踐、繼續教育和參與科研來提高其專業理論水平和完善自己的知識結構，或攻讀高層次學位來拓展和深化科研內容，在事業和業務工作中起好帶頭人的作用；對于非圖書情報專業的女性館員來說，應努力通過在崗學習、中短期培訓來提高圖書情報工作的基本技能和技術，在打好基礎之后進一步深入某一專業獲得較高層次的學歷和學位，同時努力提高信息技術水平和外語水平，成為信息社會的復合型人才。

總之，良好的職業形象和職業道德，要考自己去創造。塑造好圖書館員的形象，使傳統的高校圖書館能在激烈競爭的社會中得到生存和發展，要求每一位館員應立教、立言、立行、立德，把自律和他律，內在修養和外在約束有機地結合起來，做到內強素質，外塑形象，讓圖書館這個窗口亮起來。做到舉止文明、態度和藹、勤懇敬業、知識豐富、力爭為讀者創造一個文明、健康的求知環境。

五、結語

女性館員是圖書館的主體，女性館員的素質高低，關系到圖書館職能的發揮，因此，研究女性館員，充分調動女性館員的積極性，全面提高女性館員的素質，是圖書館工作質量提高的重要保證，也是圖書館事業發展的必要條件。面對新世紀，女性館員要有一種強烈的使命感和危機感，提高認識，更新觀念，勤于思考，不斷進取，無私奉獻，主動迎接知識經濟對圖書館的挑戰。“自尊、自信、自立、自強”，在圖書館現代化建設事業中，充分展示自己的才華，作出應有的貢獻。

[1]劉紅群.試論加強女圖書館員的職業道德和業務素質建設[J].圖書管理研究,2009(03).

[2]杜懋杞.淺議女性圖書館員的現狀、成長與職業發展[J].莆田學院學報,2007(06).

[3]粱艷琴.論新時期如何提高圖書館員的素質[J].

[4]沈意文.楊延紅.做好高校女工工作促進和諧校園建設[J].揚州大學學報(高教研究版),2007(03).

[5]趙秀玲.論新時期高校女工工作[J].南陽師范學院學報,2003(08).

On female employees and moral quality upgrade path in university library

Nan Chun-juan

(Nanyang Institute of Technology, Nanyang Henan, 473006, China)

The rapid development in the new era of social background, in all walks of life through the continuous efforts to enhance their moral quality in order to meet the need of work. Along with the continuous deepening of the rapid development of higher education and the reform of the education system of the university library, female worker is also an urgent need to improve their moral qualities, to complete a work of University library. Therefore, to improve the quality of female worker ethics of university library is to improve the level of higher education and the cultivation of high-quality talents is a pressing matter of the moment, must keep pace with the times, keep pace with the times. This combination of personal in the practice process of experience, it discusses the moral quality of women workers in university libraries, put forward measures and feasible way, enhance the quality of female worker ethics of university library.

colleges and universities; library; moral; female workers

G250

A

1000-9795（2014）05-0484-02

［責任編輯：陳懷民］

2014-03-11

南春娟（1979-），女，河南三門峽人，助理館員，從事圖書管理方向的研究。

南陽理工學院校內基金，基于卓越工程師培養計劃下的大學物理教學改革與創新研究，基金編號：087122。