李欣芳/河南省安陽縣財政局
探討行政事業(yè)單位會計預(yù)算的管理研究
李欣芳/河南省安陽縣財政局
行政事業(yè)單位是為我國社會提供各種服務(wù)的重要組成單位,在行政事業(yè)單位中會計預(yù)算是一個重要的基礎(chǔ)性工作。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,在新時期新要求下對行政事業(yè)單位的會計預(yù)算管理工作提出了更高的要求。當(dāng)前行政事業(yè)單位中會計預(yù)算管理方面主要存在預(yù)算編制準(zhǔn)備不足、會計預(yù)算落實不到位、會計核算體系不科學(xué)這幾個方面的問題。本文結(jié)合實際工作經(jīng)驗,對上述問題提出一些簡要的分析和相應(yīng)的對策建議,提高行政事業(yè)單位會計預(yù)算工作的管理水平。
行政事業(yè)單位;會計預(yù)算;管理
在行政事業(yè)單位中,只有會計預(yù)算工作的準(zhǔn)確順利實施,才能保證各項工作的順利進(jìn)行,提高對社會各項服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)前我國行政事業(yè)單位會計預(yù)算工作存在的主要問題有預(yù)算編制準(zhǔn)備不足、會計預(yù)算落實不到位、會計核算體系不科學(xué)這幾個方面。針對上述問題的解決,我們應(yīng)冷靜分析全面考慮,從實際工作情況出發(fā),在實踐中總結(jié)正確實用的處理方法。本文主要對上述問題產(chǎn)生的具體原因加以分析,通過一些切實可行的解決辦法,使行政事業(yè)單位的會計預(yù)算工作更科學(xué)更合理,提高行政事業(yè)單位中會計預(yù)算工作的管理水平。
1.預(yù)算編制準(zhǔn)備不足。預(yù)算編制制定合理、規(guī)范能夠決定著行政事業(yè)單位會計核算業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量,同時能夠較為直觀地衡量行政事業(yè)單位的財務(wù)活動的運(yùn)行情況,是財務(wù)經(jīng)營活動的基礎(chǔ),是對資金支出、收支情況進(jìn)行預(yù)算的根本前提;而對于行政事業(yè)單位財務(wù)會計行為主體所處理的核算業(yè)務(wù)而言,往往涉及到諸多客觀因素,所以企業(yè)預(yù)算編制內(nèi)容務(wù)必緊密、周詳與得當(dāng),以此才能滿足當(dāng)前行政事業(yè)單位會計環(huán)境變革的時勢要求所需??墒窃诟鱾€行政事業(yè)單位的實際工作中,很多單位的編制內(nèi)容較為空洞,無法準(zhǔn)確及時的調(diào)整編制內(nèi)容,這當(dāng)中主要問題在于單位的財政部門業(yè)務(wù)量過多,需要做的財務(wù)管理內(nèi)容也很繁瑣,時間不充足且工作效率較低,無法及時的的做好編制的準(zhǔn)備工作。
2.會計預(yù)算落實不到位。首先,由于不少單位預(yù)算管理觀念不足,同時對預(yù)算編制內(nèi)容的更新不予重視與意識淡薄。久而久之,導(dǎo)致單位在預(yù)算工作流程中的項目結(jié)算后,缺乏對預(yù)算相應(yīng)資產(chǎn)報表、會計資料等的會計信息的分析、控制、評價以及揭露等。同樣,不少單位的資本資金投向不合理、以及對于超支現(xiàn)象等問題重視度也不夠,為此不能為編制工作提供有效的參考性數(shù)據(jù),進(jìn)而難以發(fā)揮出導(dǎo)向與指導(dǎo)效用;再有行政事業(yè)單位對員工的獎勵懲罰機(jī)制沒有做到位,導(dǎo)致了一些員工出現(xiàn)消極怠工的情況發(fā)生,干多干少都一樣的情況下,無法提起員工的工作積極性,還使得有些單位的會計業(yè)務(wù)操作不夠規(guī)范。甚至?xí)霈F(xiàn)資金實際的去向和預(yù)算的內(nèi)容不一致現(xiàn)象,為此我國行政事業(yè)單位應(yīng)該針對會計預(yù)算工作做好必要的考核機(jī)制,在實際工作中邊摸索邊改進(jìn),建立完善的規(guī)章制度,避免會計預(yù)算工作出現(xiàn)缺乏約束,操作流程不規(guī)范的情況,以及亂用資金的現(xiàn)象發(fā)生。
3.會計核算體系不科學(xué)。會計核算體系制度不科學(xué)、不合理是目前我國行政事業(yè)單位會計業(yè)務(wù)流程工作中所存在的最主要問題之一。尤其不少單位存在預(yù)算信息失真和虛報行為的現(xiàn)象發(fā)生。不少事業(yè)單位對固定資產(chǎn)的計提折舊問題反映態(tài)度非常不予重視,甚至由部分資產(chǎn)計提折舊直接轉(zhuǎn)變?yōu)椴挥嬏嵴叟f,這就使財務(wù)報表上所實際反映出的資產(chǎn)凈值失真,促成賬實不符的現(xiàn)象,不僅虛增了固定資產(chǎn)總量,又使得單位本身經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動的核算工作進(jìn)行時展開的業(yè)務(wù)核算不完整,最后導(dǎo)致行政事業(yè)單位的資產(chǎn)實際價值發(fā)生扭曲、績效評價工作不利、資產(chǎn)管理工作意義失效等。
1.保證預(yù)算編制質(zhì)量。完善且健全的預(yù)算編制,是提高預(yù)算管理以及相應(yīng)會計預(yù)算業(yè)務(wù)工作質(zhì)量的基本前提。由于預(yù)算編制實際工作所需的信息、資料數(shù)據(jù)等都較為廣泛的客觀原因存在,結(jié)合自身單位的實際情況能夠?qū)⑿姓挝粰C(jī)構(gòu)的收入和相應(yīng)財務(wù)經(jīng)營活動的經(jīng)費(fèi)包干撥款等,統(tǒng)統(tǒng)要納入到收支目標(biāo)計劃中,值得指出的是,此階段性目標(biāo)計劃,務(wù)必要結(jié)合規(guī)范的預(yù)算相應(yīng)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)、信息等的核實對照;行政事業(yè)單位中的會計預(yù)算編制人員要努力提高自身的知識能力和業(yè)務(wù)操作水平,在努力將工作做好的同時,也可以適當(dāng)?shù)奶岢鲆恍┳约旱目捶ㄅc建議。使得行政事業(yè)單位的會計預(yù)算工作變得更加高效合理,確立本單位的預(yù)算編制基數(shù),本著真實準(zhǔn)確的原則填寫各項經(jīng)營活動所需要的各種會計信息以及報表等內(nèi)容,保證預(yù)算編制工作的準(zhǔn)確可靠。
2.健全預(yù)算管理制度。我國行政事業(yè)單位的重要工作內(nèi)容之一就包括強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)管執(zhí)行制度的落實,健全預(yù)算管理制度。行政事業(yè)單位中要建立其對會計預(yù)算的整體監(jiān)督管理體系,除了要求工作的準(zhǔn)確可靠以外,還要對實際的資金使用情況加以調(diào)查監(jiān)督,對于沒有按照規(guī)定而私自使用的情況要嚴(yán)肅處理,必須使資金用在實處,提高資金使用的效率,落實責(zé)任到個人,杜絕出現(xiàn)資金的亂用或浪費(fèi)情況的發(fā)生。
3.加強(qiáng)稅收管理。一是明確應(yīng)稅項目。結(jié)合相關(guān)法律、法規(guī)分類列舉了行政事業(yè)單位的應(yīng)稅項目,除國家規(guī)定不征收營業(yè)稅的行政事業(yè)收費(fèi)外,對財政全額撥款的行政事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位的各項應(yīng)稅行為,均依法征收相關(guān)稅收。二是加強(qiáng)發(fā)票管理。要求各行政事業(yè)單位在接受應(yīng)稅勞務(wù)支付款項時,必須使用稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)制的合法、有效發(fā)票、收款收據(jù)或作廢發(fā)票。三要加強(qiáng)對工作人員各種費(fèi)用的扣繳,本單位的工作人員需要交納各種保險以及所得稅等情況時,需要由單位的會計人員代勞,通過規(guī)范嚴(yán)格的繳費(fèi)程序可以使得工作人員的繳費(fèi)工作更加準(zhǔn)確及時可靠,提高了繳費(fèi)的工作效率。同時將本單位工作人員的各項如工資、津貼、補(bǔ)貼以及獎金福利等情況考慮在內(nèi)讓每位工作人員的薪資情況一目了然。
綜上所述,當(dāng)前行政事業(yè)單位會計預(yù)算工作中存在著一些不合理不規(guī)范的問題,需要我們各個方面的努力配合加以解決。只有會計預(yù)算工作的準(zhǔn)確順利實施,才能保證行政事業(yè)單位對社會的各項服務(wù)質(zhì)量。為了是會計預(yù)算工作更加的科學(xué)合理,我們可以采取的措施有保證預(yù)算編制質(zhì)量、健全預(yù)算管理制度、加強(qiáng)稅收管理這幾個方面。只有我們認(rèn)真落實這些措施,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,一定可以解決上述在行政事業(yè)單位中會計預(yù)算中存在的種種問題,提高會計預(yù)算的管理水平,促進(jìn)行政事業(yè)單位更好的為社會服務(wù)。
[1]張光靈.加強(qiáng)行政事業(yè)單位預(yù)算會計管理的建議.《商》2012年6期
[2]李志云.關(guān)于行政事業(yè)單位會計預(yù)算的思考.《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》2011年3期