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如何撬動(dòng)農(nóng)村學(xué)校的課改

2014-04-13 03:42:57胡瑞祥高俊
新課程·小學(xué) 2014年1期

胡瑞祥+高俊

摘 要:要撬動(dòng)農(nóng)村學(xué)校的課改這個(gè)杠桿,我們的教育管理者必須要及時(shí)地改變觀念,并盡快地出臺(tái)與新課程相適應(yīng)的教育質(zhì)量評(píng)估辦法,每位教師也必須要從根本上轉(zhuǎn)變觀念,從內(nèi)心里去接受和落實(shí)課改。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村學(xué)校;課改;途徑和方法

新課程改革在全國(guó)范圍內(nèi)如火如荼地開展起來(lái),已經(jīng)十來(lái)年了,由于各地的實(shí)際情況不一樣,開展的形式與取得的效果也不一樣,據(jù)我所知,農(nóng)村的大部分學(xué)校與新課程改革的指導(dǎo)思想貌合神離,根本就沒(méi)有很好地貫徹執(zhí)行新課改的精神,還是穿新鞋走舊路。

一、新課改沒(méi)有很好地貫徹新課改的精神的原因

1.農(nóng)村學(xué)校硬件設(shè)施配套不齊

近幾年國(guó)家雖然通過(guò)薄改項(xiàng)目加大了對(duì)農(nóng)村學(xué)校的硬件投入,配備了各個(gè)功能室的一些基本設(shè)施。但現(xiàn)代化的教育設(shè)備與城內(nèi)學(xué)校相比還差得很遠(yuǎn)。

2.師資情況堪憂

由于農(nóng)村學(xué)校的生源減少,教師編制逐漸超編,很難有機(jī)會(huì)更換新鮮血液,教師逐漸偏老齡化。面對(duì)新課程改革,不少教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一,教學(xué)基本功不扎實(shí),面對(duì)新的課程和教學(xué)要求,教師會(huì)覺(jué)得不知所措。

3.農(nóng)村學(xué)校學(xué)生的綜合能力沒(méi)跟上

現(xiàn)在的學(xué)生比以前的見識(shí)多一些,但農(nóng)村學(xué)校大多數(shù)都是留守兒童,與爺爺奶奶或者外公外婆一起生活,這些老人只負(fù)責(zé)學(xué)生的生活,對(duì)學(xué)習(xí)幫不上什么忙。

二、怎樣推進(jìn)農(nóng)村學(xué)校課程改革

我們看到,根深蒂固的制度、偏見和慣例是當(dāng)前課改面臨的重重阻力。面對(duì)這次全新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇,應(yīng)該怎樣推進(jìn)農(nóng)村學(xué)校課程改革?我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手:

1.教育管理者的觀念要及時(shí)轉(zhuǎn)變

長(zhǎng)期以來(lái),我們的教育領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣于所謂的“規(guī)范管理”,在教育質(zhì)量的評(píng)價(jià)上,他們熱衷于“淡化過(guò)程,強(qiáng)化結(jié)果”的簡(jiǎn)單模式。在這種“應(yīng)試教育”的管理模式下,分?jǐn)?shù)的高低就成為教師衡量學(xué)生成績(jī)好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

“分?jǐn)?shù)第一”造成的應(yīng)試化教育愈演愈烈,使農(nóng)村中小學(xué)教師的心靈蒙上一層抹不去的陰影,因此也加快了農(nóng)村教師職業(yè)倦怠的步伐。

2.對(duì)教師進(jìn)行全方位洗腦,扭轉(zhuǎn)教師對(duì)課改的認(rèn)識(shí)態(tài)度

教師對(duì)課改的認(rèn)識(shí),一方面,要堅(jiān)定認(rèn)識(shí)課改的正確與可行;另一方面,對(duì)待課改的態(tài)度不能一分為二。基于這種現(xiàn)狀,眼前的首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變教師觀念。其次是要教師明白自己新的角色定位。教師作為學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者,重在啟發(fā),貴在引導(dǎo),妙在點(diǎn)撥。

3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為學(xué)校的“課改之路”選好途徑和方法

(1)課改的方法與途徑,一是要責(zé)任上移;二是全面動(dòng)員;三是出臺(tái)方案及模式;四是試點(diǎn)探索;五是借力助推。

(2)要全面貫徹和落實(shí)好“課改之路”對(duì)全體教師必須是先培訓(xùn),后上課。各校必須在假期或者開學(xué)初期先對(duì)教師、學(xué)生進(jìn)行

培訓(xùn)。

(3)樹立典型教師和示范班級(jí)。在教師方面,應(yīng)該“樹立典型、以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合”的工作思路,不斷培植典型教師,讓他們?cè)趯W(xué)校上公開課,并總結(jié)和推廣他們的成功經(jīng)驗(yàn)。

(4)抓實(shí)教學(xué)常規(guī)督查工作。一抓跟蹤指導(dǎo);二抓教學(xué)反思的撰寫;三抓課改業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);四抓課改模式課的設(shè)計(jì);五抓“合格課”的驗(yàn)收。

(5)采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法。

4.盡快出臺(tái)與新課程相適應(yīng)的教育質(zhì)量評(píng)估辦法

傳統(tǒng)的考試、評(píng)價(jià)制度已根深蒂固,長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)校只將應(yīng)付升學(xué)和統(tǒng)考要求的科目作為有價(jià)值的工作。這種課程評(píng)價(jià)的誤導(dǎo),很難使農(nóng)村教育適應(yīng)農(nóng)村的地域特點(diǎn)。教學(xué)效果評(píng)定中如何使用考試和考試分?jǐn)?shù)?我本人的主張不是要廢除考試,而是要改良考試。不是以分?jǐn)?shù)為唯一指標(biāo),而是以考試分?jǐn)?shù)為整個(gè)評(píng)價(jià)體系的一項(xiàng)指標(biāo)。

我們應(yīng)當(dāng)建立義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)教育行政部門科學(xué)地管理和評(píng)價(jià)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,樹立全面的教育質(zhì)量觀。提高教育質(zhì)量必須深化評(píng)價(jià)體系改革,建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系。

5.構(gòu)筑起穩(wěn)固的教研合作平臺(tái)

現(xiàn)實(shí)中,農(nóng)村中小學(xué)教師大都拘泥于一種被動(dòng)的思維和生活方式,教師很難做到將新課程理論全面準(zhǔn)確地應(yīng)用到實(shí)際的課程教學(xué)中。而課程改革要得到家長(zhǎng)以及社會(huì)的認(rèn)同,必須建立最廣泛的合作機(jī)制。教育主管部門應(yīng)充分考慮農(nóng)村中小學(xué)區(qū)域廣、生源分散、教學(xué)點(diǎn)較多的特點(diǎn),核定數(shù)量較為充足的農(nóng)村中小學(xué)教師編制。在學(xué)校內(nèi)部,要以新教材和校本課程的開發(fā)利用為切入口,借助遠(yuǎn)程教育信息工具等載體,在教師之間進(jìn)行密切合作。

農(nóng)村中小學(xué)課程改革,是一項(xiàng)意義十分重大但又十分艱巨的任務(wù),它需要一大批有志于農(nóng)村基礎(chǔ)教育改革的教育理論工作者、

教育實(shí)踐工作者和教育行政工作者密切合作,在現(xiàn)代教育理論與中國(guó)農(nóng)村中小學(xué)教育實(shí)踐的緊密結(jié)合中不斷創(chuàng)新,不斷深化,不斷發(fā)展。

(作者單位 重慶市開縣白橋鎮(zhèn)中心小學(xué))

編輯 謝尾合endprint

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