發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢破解瓶頸制約推進企業(yè)健康科學發(fā)展

文/郭紀功

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟建設的主力和支柱。發(fā)揮好國有企業(yè)政治優(yōu)勢，是推進國有企業(yè)實現(xiàn)健康科學發(fā)展的重要保證，更是增強黨對企業(yè)領導力和掌控力的有效途徑。特別是在國有企業(yè)不斷深化改革，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的進程中，發(fā)揮好國有企業(yè)政治優(yōu)勢是保證國有企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，沖出經(jīng)濟困境的必經(jīng)之路。

河南大有能源股份有限公司楊村煤礦黨委堅持 “強化核心，融入中心，勇于擔當，科學發(fā)展”的總體發(fā)展思路，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的規(guī)律和方向，大力加強黨的理論建設、組織建設、制度建設和群眾基礎工作建設，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，把政治優(yōu)勢與經(jīng)濟建設有機融合，相互促進，在推進企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。

堅持發(fā)揮黨委的政治理論優(yōu)勢，把理論優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)發(fā)展的思想動力

多年來，楊村煤礦黨委不斷提升黨建科學化水平，唱響主旋律，引領新思想，從理論上不斷鞏固黨委在企業(yè)發(fā)展中的主導地位，深入貫徹實踐“黨管企業(yè)”這一政治原則，使黨的理論始終成為企業(yè)發(fā)展的有力指導和方向。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際，礦黨委先后制定了“單項工作爭第一，整體工作創(chuàng)佳績”“匯聚正能量，同筑楊村夢”等符合不同時期工作要求的思路和規(guī)劃。無論是從“三講三保”形勢任務教育到同心向上、誠心奉獻、決心勝利“三心精神”的凝聚，還是從“建優(yōu)質(zhì)本安礦井，塑品牌文化典范”到“安全強基固本，管理升級創(chuàng)效”等工作目標的轉換，這些企業(yè)文化和理念的形成，既體現(xiàn)了黨委理論的先進性和科學性，又體現(xiàn)了黨委工作的連續(xù)性和前瞻性。楊村煤礦黨委理論的發(fā)展，牢牢把握了持續(xù)發(fā)展這個主基調(diào)，注重于黨委職能的融入，著力于安全生產(chǎn)的實際，大力創(chuàng)新黨建工作機制，切實加強了黨的政治理論建設，為推進礦井安全發(fā)展提供了強大的思想理論保證。

堅持發(fā)揮企業(yè)的組織優(yōu)勢，把組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)人才選拔的力量源泉

作為一個有著近四十年生產(chǎn)歷史的老礦，礦井發(fā)展建設中，楊村煤礦黨委的建設工作有著廣泛的組織基礎和黨員基礎，黨員人數(shù)由建礦時的十幾人發(fā)展到現(xiàn)在的九百多人，形成了一個富有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力的先鋒隊，匯聚了礦山發(fā)展中的生產(chǎn)骨干、技術尖子、創(chuàng)新能手、勞動模范，把黨員隊伍建成了廣泛代表礦山先進的隊伍，使黨員隊伍成為了企業(yè)的技術核心、人才中心。

在組織建設中，礦黨委以育人為手段，利用政治和組織優(yōu)勢，大力培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才入黨，大力選拔優(yōu)秀黨員到干部崗位，在壯大黨員隊伍的同時，增加了黨員隊伍的含金量。多年來，各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出一大批老中青優(yōu)秀黨員代表，他們繼承著老一輩黨員的優(yōu)良作風，創(chuàng)造著新時代黨員的嶄新風采，發(fā)揮著黨員作用，貢獻著智慧力量，始終站在企業(yè)發(fā)展的制高點，沖鋒在安全生產(chǎn)的最前沿，不斷增強黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)和職工群眾的覆蓋面和影響力，為企業(yè)科學持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)儲備了大量人才和極其寶貴的人力資源財富。

堅持發(fā)揮企業(yè)的制度優(yōu)勢，把制度優(yōu)勢轉化為推進企業(yè)發(fā)展的有力保障

民主集中制正確規(guī)范了黨內(nèi)政治生活，是處理黨內(nèi)關系的基本準則，也是企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展合力的重要途徑。楊村煤礦黨委以爭創(chuàng)班子建設好、隊伍素質(zhì)好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾評價好“五好”基層組織建設為主線，以開展“六個載體”（以開展 “創(chuàng)建學習型企業(yè)”活動為載體，大興學習之風；以開展“增強黨的意識”活動為載體，大興求真務實之風；以開展“營造成事氛圍”活動為載體，大興干事創(chuàng)業(yè)之風；以開展“制度建設活動”為載體，大興建長效機制之風；以“化糾紛、解難題、辦實事、維穩(wěn)定”活動為載體，大興潤物細無聲的思想政治工作之風；以深化“爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，大興加強基層黨組織建設之風）活動為重點，從加強班子建設入手，堅持和健全民主集中制，充分發(fā)揮職工代表大會、黨委工作會、民主生活會、聯(lián)席會等民主形式，參與處理企業(yè)發(fā)展中的重大事項，凡是有關企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，中層以上干部任免，職工福利等重大問題，以及涉及黨和國家方針政策、關系生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策，都經(jīng)黨政工團聯(lián)席會議討論，集體研究決定，凝聚班子合力，發(fā)揮集體智慧，努力建設創(chuàng)新型、科技型、民主型、法制型、服務型的領導班子和黨員干部隊伍，全面推進組織陣地規(guī)范化建設，不斷提高礦黨委和基層黨支部的建設水平。

同時，還把黨建目標和企業(yè)發(fā)展目標相融合，提出“融入中心、服務大局”的黨建工作新理念，建立“一崗雙責、雙向進入、黨政負責、形成合力”的黨建工作機制和體制，制定“融入中心做工作，服務大局起作用，努力推進楊村煤礦持續(xù)發(fā)展”的工作方針，積極推行了黨委工作系統(tǒng)化目標考核評價工作。為便于開展工作，礦黨委還對各項黨建工作制度、規(guī)定和決議進行了系統(tǒng)化的整理、修訂和完善，按照班子建設、組織建設、思想政治、廉政建設、群眾組織、穩(wěn)定工作六大類匯編下發(fā)了77條規(guī)章制度，極大地提高了黨建工作的總體水平和質(zhì)量，為實現(xiàn)礦井又好又快發(fā)展提供了有力的思想保障、組織保障，更為礦井黨建工作走向制度化、規(guī)范化和科學化奠定了基礎，不但鞏固了班子的團結統(tǒng)一，增強了班子合力，還從制度上保持黨的先進性和純潔性，進而將這種制度優(yōu)勢轉化為推進企業(yè)發(fā)展的最有力保障。

堅持發(fā)揮企業(yè)的群眾優(yōu)勢，把群眾優(yōu)勢轉化為推進企業(yè)發(fā)展的堅固基石

密切聯(lián)系職工群眾，是國有企業(yè)實現(xiàn)科學持續(xù)發(fā)展的生命之源、力量之源。堅持發(fā)揮企業(yè)群眾優(yōu)勢，是國企發(fā)揮政治優(yōu)勢的關鍵所在。楊村煤礦黨委堅持以人為本的發(fā)展理念，把職工所想與企業(yè)目標緊密聯(lián)系在一起，堅持解決思想問題與解決實際困難相結合，領導堅持下基層、接地氣、辦實事、解困難，持續(xù)開展好“下訪談心辦實事”“幫貧扶困”等活動，黨員干部帶頭干，團員青年做志愿，做好事，做實事，讓職工家屬得到實實在在的利益。從“金秋助學”使得困難學子圓了大學夢，到井下作業(yè)環(huán)境的改善、礦工勞動強度的降低和減少，再到“兩園一區(qū)”的美麗楊村建設、孝心假期的開展、棚改政策解決320戶住房問題、礦工子女就業(yè)問題的解決等民生工程建設，讓職工群眾確確實實地享受到了企業(yè)發(fā)展的實惠和成果，提高了礦黨委在職工群眾心目中的地位，而有了職工群眾的擁護和支持，礦山安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定，喜報連連，為企業(yè)科學、持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

實踐證明，國有企業(yè)只有把政治優(yōu)勢融入到實際工作當中，融入到企業(yè)價值理念當中，才能不斷提升企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力。在經(jīng)濟全球化、企業(yè)國際化的今天，國有企業(yè)只有通過堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢，切實通過企業(yè)實際工作將政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)核心競爭力，才能走出中國特色“新國企”之路。