王鳳云 李 敏
(單縣中心醫院,山東 單縣 274300 )
CSSD下收下送制度在護理質量持續改進中的應用評價
王鳳云 李 敏
(單縣中心醫院,山東 單縣 274300 )
目的采取下收下送制度,加強CSSD與各個臨床科室之間的溝通,進行持續質量改進,提高CSSD管理質量。方法自2010年1月開始,我醫院CSSD采取與臨床科室下收下送制度,并成立質量管理小組,應用溝通評價表格,交流關于工作和服務的質量、建議、需求等方面信息,并進行統計學處理,制定質量改進的措施。結果實施CSSD下收下送制度1年后,臨床科室溝通效果顯著,CSSD的工作質量、服務質量、供應服務效率、臨床科室對CSSD服務的滿意度與實施前比較,均有顯著性提高,經χ2檢驗或t檢驗,P<0.05,差異有統計學意義。結論應用CSSD下收下送制度與臨床科室溝通表,能夠客觀、真實、準確地收集與交流信息,在CSSD護理質量持續改進中起到了積極作用。
消毒;CSSD;下收下送制度;臨床科室溝通表;持續質量改進
CSSD是醫院中重要組成部分,是醫院不可缺少的二線科室,日常工作繁重,與臨床各科室均有廣泛聯系[1]。對于消毒滅菌物品,以前采用各科室主動送至CSSD,消毒完成后,臨床科室再次取回的操作流程,以往措施效率低下,臨床科室多不滿意[2]。自2010年1月在院領導及CSSD領導的大力支持下,采取了“下送下收制度”,變被動為主動,并采用臨床科室溝通表對效果進行評價,取得了滿意的結果,筆者現總結如下。
1.1 臨床資料
本次臨床研究對象為我醫院CSSD近自2010年1月滅菌消毒的物品。根據《CSSD下收下送物品評分標準》中的規范標準[3],分為干預前和干預后。自2009年1月至2009年12月期間,按常規操作進行消毒滅菌的物品,對未進行“下收下送制度”,臨床科室溝通效果進行總結分析,作為對照組。自2010年1月至2012年12月,針對傳統溝通方法中存在的問題,采用“下收下送制度”,并采用臨床科室溝通表對效果進行評價,對比分析干預前后臨床科室的評價情況。
1.2 方法
自2010年1月開始采取了下收下送制定,具體流程:準備物品并備齊→推車推至臨床各科室→到達科室并進行交接→仔細核對物品,回收待消毒物品→返回。
1.3 統計學方法
使用SPSS16.0統計軟件,計量資料采用(均數±標準差)表示,采用方差分析,計數資料采用卡方檢驗進行統計學分析,以P<0.05作為有統計學意義的標準。
2.1 采用措施前后評分對比
采取措施之后滿意度評分顯著高于實施之前,有統計學差異(P<0.05), 具體見表2。

表2 采用措施前后評分對比表
2.2 臨床科室需要滿足與反映意見
采取措施之后,臨床科室需求滿足率顯著提高,提出意見的人數顯著下降,均有統計學差異,具體見表3。

表3 臨床科室需要滿足與反映意見對比表
2.3 服務效率對比
實施后CSSD送達臨床科室的時間顯著縮短,效率顯著提高,均有統計學差異,具有見表4。

表4 CSSD送達臨床科室的時間對比表
CSSD是為醫院內需要消毒與滅菌的物品進行處理的場所,消毒是指用物理或化學方法消除或殺滅芽孢以外的所有病原微生物,使之減少到無害化的處理[4]。滅菌指用物理或化學的方法殺滅全部微生物,包括致病和非致病微生物以及細菌芽孢[5]。傳統CSSD的工作模式比較被動,效率比較低,常常收到臨床科室的意見。護理模式的改革是以提高護理服務質量作為主要目的的工作過程,是為了提高工作效率,系統的利用和發揮護士的潛能以及有關的其他人員或設備、環境和社會活動的過程[6]。也就是說,護理改革就是研究醫院的護理工作特點,找到其中的規律,對于護理的各個要素比如:人員、技術、設備和信息等等進行科學的、有計劃的、有組織的、控制的、協調的,從而使護理管理系統達到最優的運轉,放大系統的效能,為臨床科室提供最好的護理服務,護理服務水平很大程度上決定護理質量的高低,也影響著臨床科室的工作質量。病區與CSSD之間的護理是協作完成的,分為定量的護士及患者組成的病區,全部人員都參與其中[7]。通過各個人員之間的協作來開展有目標、有醫療、護理活動,完成一定的任務,對病區的人力、物力和財力以及技術、設備、時間和信息等等的運動中的過程進行組織、計劃、協調和監督以及控制,是病區的各項工作能有秩序、有效率的正常運轉,從而實現預定的目標和計劃[8]。
CSSD在現代醫院是以供應為主的醫技科室,這些科室雖不參加臨床診斷和治療但是卻深刻影響著診斷治療工作。作為CSSD的一名工作人員,首先要熱愛本職工作,這一點非常重要,要認識到自己工作的重要性,自己的工作既關系到醫院的利益更是關系著每位患者的生命健康;其次,要加強專業素質培養,第三,牢固樹立“以臨床為中心”的觀念,加強與臨床的溝通,對臨床上提出的意見要虛心聽取,從而不斷地改進工作。我院CSSD自2010年開始轉變工作模式,變被動接收為主動出擊,大大提高了工作效率,得到了臨床科室的一致好評。通過本臨床研究發現,采取措施之后滿意度評分顯著高于實施之前,有統計學差異(P<0.05),采取措施之后,臨床科室需求滿足率顯著提高,提出意見的人數顯著下降,實施后CSSD送達臨床科室的時間顯著縮短,效率顯著提高,由此可見“下送下收”工作模式確實能夠顯著提高了與臨床科室的溝通能力,極大改善了供應室與臨床科室的關系,為營造和諧的醫院環境具有重要深遠的影響,值得臨床推廣應用。
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1671-8194(2014)11-0347-02