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淺談 “管” “育” 結(jié)合的中職班主任德育工作

2014-04-12 00:00:00王嬋
啟迪與智慧·教育版 2014年8期

【摘 要】 德育是中職教育中的重要部分,班主任作為班集體的教育者、引導者和組織者,班主任工作的好壞直接關(guān)系著學生各方面品德與習慣的養(yǎng)成。本文筆者以中職衛(wèi)校班主任的角色出發(fā),談了一些班主任德育工作的建議。

【關(guān)鍵詞】 中職衛(wèi)校;班主任工作;德育

中職學校的教育是一種特殊教育,它肩負著為社會培養(yǎng)各行各業(yè)的技術(shù)性人才,是將科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的橋梁。因此,從培養(yǎng)學生的職業(yè)素質(zhì)出發(fā),加強道德教育,培養(yǎng)全面的高素質(zhì)人才。中職學生正處于敏感的年齡階段,其道德觀念容易受到外界的影響,因此必須加強對中職學生的德育工作。就中職衛(wèi)校而言,長期以來其德育方法較為單一,大部分都停留在蒼白無力的說教上。筆者結(jié)合自己多年的中職教育經(jīng)歷與班主任管理經(jīng)驗,就中職衛(wèi)校班主任如何開展德育工作談了一些自己的看法。

一、加強中職生的心理疏導,培養(yǎng)健全的人格

現(xiàn)代教育對學生人格的教育愈來愈重視,良好的心理品質(zhì)是現(xiàn)代社會對人才的基本要求。就中職衛(wèi)校而言,學生的來源主要是中考落榜的學生,他們當中不乏有許多“學困生”與“問題生”。當代對中職生教育現(xiàn)狀所反映出來的并不是管理的不到位,而是教育的缺失。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),對于這類學生,他們大多來自獨生子女家庭,備受家庭溺愛,從而使其養(yǎng)成了依賴、任性的個性;或者是來自單親家庭、留守兒童家庭,他們?nèi)狈彝サ年P(guān)愛,從而導致叛逆、封閉心理的形成。加上中職學生在中考競爭中的失敗,他們?nèi)菀桩a(chǎn)生自卑心理,這是現(xiàn)階段中職衛(wèi)校學生普遍存在的一個心理問題。作為班主任必須重視這一問題,加強對學生的心理疏導工作,給予學生人性化的教育與關(guān)懷。

中職學生正處于青春期階段,心理發(fā)育還不完善,對前途也沒有明確的規(guī)劃與目標,學生的心理活動是錯綜復雜的,若不及時得到正確的心理輔導,學生容易出現(xiàn)情緒低落的情形,甚至引發(fā)不少惡性事件的發(fā)生。因此,作為中職生的班主任對學生進行心理干預是非常必要的,這就要求班主任要掌握一定的心理知識,定期還可以請專業(yè)的心理咨詢師來給學生進行心理健康講座,還可以以主題班會的形式開展心理健康知識競賽,從而為學生打造一個輕松、和諧、健康的心理環(huán)境,幫助學生走出心理困境,進而促進德育工作的順利開展。

二、注重德育教育中的嚴寬結(jié)合,管育并重

作為班主任對學生的要求一定要嚴格,對學生道德品質(zhì)的培養(yǎng)要有耐心。諸如每次的衛(wèi)生掃除、班團活動等集體活動中班主任要在結(jié)束后進行適當講評,促使學生養(yǎng)成認真負責、嚴謹細致的優(yōu)良作風;對于早操、自習以及上課的出勤情況班主任要不定期抽查,班主任要起到監(jiān)督作用,使學生養(yǎng)成良好的時間觀念。對于屢次出現(xiàn)違紀行為的學生,班主任一定要嚴加管理,隨時了解這些學生的表現(xiàn),批評教育時要一針見血,使其心服口服,最終使學生轉(zhuǎn)變自己不良的道德觀念與行為習慣。班主任要管,但不能濫用強制,學生面對班主任的強權(quán)制度,只有屈服或是接受處罰,并未真正從內(nèi)心服從管理,從而起不到改變學生思想與行為的作用。因此,作為衛(wèi)校班主任在進行班級管理時,應當允許學生適當?shù)姆稿e,讓學生在不斷糾正自己錯誤的過程中逐步成長。

就學生的個性發(fā)展方面,班主任的管理要放寬,但也并非放任不管,寬是為了從嚴教育,使其收到無聲勝有聲的效果。德育工作的主要目的是要培養(yǎng)學生的心靈美,但是就人的心理活動而言是非常復雜的,其教育要循序漸進,不能操之過急。現(xiàn)階段中職學生都有著很強的自立意識,但是又存在著一些偏差,諸如學生的文化基礎(chǔ)層次不同,意志力較為薄弱,自我意識較強,缺乏進取精神。因此,中職班主任對學生的管理不能采用單純的馴服方式,而要做到以理服人,進行正確的引導,讓學生學會自我反思。

此外,大多數(shù)班主任都希望能夠盡可能多的了解班中學生的思想動態(tài)和各方面的信息,但學生卻相反,他們試圖維護自己的隱私,不愿教師過多的干預。因此,班主任的關(guān)心被學生理解為是干涉學生隱私。一旦學生有了這種心理,那么對于班主任的管理往往也會表現(xiàn)出抵觸情緒,進而產(chǎn)生厭煩心理。由此可見,班主任在開展德育工作的過程中,應尊重學生隱私,給予學生一定的空間,不要事事干預。

三、通過交往育人,以情動人

在衛(wèi)校班主任德育工作中,除了要管育結(jié)合,更要充分發(fā)揮“育”在中職德育中的重要作用,在班主任工作中要充分凸顯“育”的中心地位。以往重管輕育的班主任模式,帶有濃厚的說教色彩。這種說教在一定程度上就表現(xiàn)為班主任說什么,學生就做什么。久而久之,學生缺乏獨立思考能力與自主能力,那么作為班主任如何讓學生領(lǐng)悟到自己應該做什么,怎樣做呢?學生生活在社會大環(huán)境中,不可避免會受到周圍環(huán)境的影響,學生本能的會根據(jù)周圍環(huán)境的變化而自發(fā)的改變自己的行為。由此可見,最有效的德育工作是將其融入學生的生活中,從學生的生活環(huán)境入手,對學生的思想與行為起到積極的影響。

班主任作為學校規(guī)章制度的執(zhí)行者與管理者,在學生中的印象通常是嚴厲、刻板的,這種印象很難與學生進行交流溝通,很難滿足學生的交往需求。就中職學生的年齡特點而言,他們需要的是平等的、朋友式的交往,這能使學生感受到自己在教師心目中的地位。作為衛(wèi)校班主任必須擺脫以往與學生相處的方式,要努力拓寬與學生交流的途徑,從而形成平等、友好的師生關(guān)系。與此同時,班主任與學生的良性互動,可以增進彼此的了解,拉近師生間的距離,促使師生情感的交流,從而對學生的生活與學習都能產(chǎn)生積極的影響,促進學生健康成長。

綜上所述,班主任是班級中的教育者、引導者和組織者,班主任工作的好壞直接關(guān)系著學生各方面品德與習慣的養(yǎng)成。作為中職衛(wèi)校的班主任,必須用新的德育標準來審視和培養(yǎng)學生,充分認識到中職學生的德育特點,不斷改進德育方法,使德育工作取得實質(zhì)性的進展。

【參考文獻】

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[2]張淑紅.淺談如何做好中職生班主任工作[J].職業(yè)時空,2011,(01).

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