馬改紅,陳 燕,朱正剛,蔣新軍
(湖南中醫藥大學,湖南 長沙 410208)
雷鋒精神指導下護理專業學生職業素養培養研究
馬改紅,陳 燕,朱正剛,蔣新軍
(湖南中醫藥大學,湖南 長沙 410208)
分析雷鋒精神與護理專業學生職業素養內涵的聯通性,提出“一條主線、三個切點”,即雷鋒精神內涵主線,以職業內涵認識萌芽期、職業內涵塑造期、職業品質踐行期為切點,通過具體活動,培養護理專業學生職業素養。
雷鋒精神;護理專業;職業素養
職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規范,是職業內在的要求,是一個人在職業發展中表現出的綜合品質,包括職業興趣、職業個性、職業技能和職業情緒等[1]。護理職業素養是護士所需的各方面的綜合素質和人文涵養,包括職業精神、人文個性等[2]。在市場經濟條件下,人們對于護士的職業素養要求日漸增加,培養護理專業學生職業素養是高校教育者的重要任務。
護理職業是由國外修女對病患的照護演繹而來,護士的職業素養受基督教影響較大,國外很多醫院設有天主教堂,護士在教會中接受職業素養的教育和洗禮[3]。護理職業素養以奉獻和敬業為核心,以仁愛和憐憫為重點,以優雅和自信為基礎。雷鋒精神的實質和核心是全心全意為人民服務,為人民的事業無私奉獻,它是當代精神文明的同義語、先進文化的表征。我們對100名在校護生進行雷鋒精神與護理職業素養關聯具象性調查,讓他們選出雷鋒精神與護理職業素養內涵相關聯的特征性語句。結果顯示,助人為樂、愛國精神、無私奉獻、愛崗敬業、熱愛勞動、釘子精神6個特征選擇人數最多。因此,可以說雷鋒精神和護理職業素養是聯通的,護理職業素養是雷鋒精神的表現。
培養路徑概括為“一條主線、三個切點”,即以雷鋒精神內涵為主線,以職業內涵認識萌芽期、職業內涵塑造期、職業品質踐行期為切點。每個切點貫穿各項校園文化活動,穩固護生職業認識,培養護生職業興趣,深挖護生職業潛力,塑造護理職業精英。
2.1 第一切點——認識雷鋒精神內涵,了解護理職業素養本質
在此階段,我們開展“認識雷鋒精神”的新生入學教育,通過新生專業認識講座、雷鋒精神時代內涵系列團日活動、職業生涯規劃課程之雷鋒式名師(護理前輩)面對面、三月雷鋒故鄉行等活動,達到認識雷鋒精神,體會職業內涵,將雷鋒精神的“一切為人民服務”與護理職業中“一切以病人為中心”的理念相結合。
2.2 第二切點——貫徹雷鋒精神,升華護理職業品質
職業內涵塑造期是護生教育的重要時期。此階段活動主題為“我為人民,我為病人”。以“我身邊的雷鋒”“榜樣的力量”“現代南丁格爾”等精神內涵建設活動為載體,以“雷鋒月”活動為升華點,找到雷鋒精神和護理職業內涵建設的緊密結合點,開展系列職業品質塑造實踐活動。同時開展“提前感受醫院”見習活動,了解病人所需所想,以雷鋒式的力量感染護生,深化服務意識,將感懷之情化為服務行動。
2.3 第三切點——拓深雷鋒精神,踐行護理報務
此階段的主題為“我是護士,我為職業”。在護生臨近臨床實習階段,開展“實習前培訓周”活動,培訓專業技能、服務品質等職業理念,同時開展“醫患換位”“護士的一天”“我是天使”等實踐性強的角色性活動,培養護生的職業精神,啟迪護生的職業夢想,了解病人所需,鞏固前兩個階段的教育成果。此外,開展“護理之星”評選活動,從日常服務和職業精神方面進行雙重評選,開展優秀護生經驗交流活動,為護生奠定職業素養基石。
3.1 志愿實踐教育成效
在研究展開的兩年來,我們取得了初步成果。以我校護理學院376名護生為培養對象,定期開展社會實踐活動,以班級或小組為單位組成愛心團隊,深入湘博老人之家、兒童福利院、火星社區、朝陽社區等地進行定期醫療知識宣傳、身體檢查及日常生活服務等活動。通過參加湖南省百萬大學生續寫雷鋒日記、南郊公園公交車公司志愿服務等活動,傳播雷鋒精神精華,培養職業素養。
3.2 穩定護生專業思想
我院新生轉專業人數比例小于2%,并呈逐年下降趨勢,護生對專業的認可度和崇尚度逐漸增加。該培養路徑為當前護生專業性培養提供了新的平臺,創新了英雄人物感化模式,改變了以往的強制和填鴨式灌輸,護生自發聯系職業內涵,將服務付之于實踐。
3.3 促進護生就業
我院近兩年新增就業實習單位20余家,護生就業率均達97%。2013年我們對20家用人單位開展了“護理專業畢業生職業素養評價性訪談”,訪談對象包括8名護理部主管、6名人事科負責人、4名科教科人員、2名人事副院長。訪談結果見表1。
由表1可知,用人單位對我校護理專業畢業生在工作積極性、專業基礎、奉獻精神和服務意識等方面評價較高,學生將奉獻、仁愛、服務、敬業等職業品質展現在工作中。
綜上所述,雷鋒精神的新時代內涵,集中體現為服務人民、助人為樂的奉獻精神,干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神,銳意進取、自強不息的創新精神等。因此,建立并實施雷鋒精神指導下的護理職業素養培養模式,是一項有積極意義的探索,也是符合我國國情的護理專業學生職業素養培養模式。

表1 用人單位對我校護理專業畢業生職業素養評價
[1]彭春霞.淺析護士職業素養在現代護理工作中的重要性[J].中國實用醫學,2012,34(3):123-124.
[2]劉平娥,盧桂珍,陶麗云.高級護理專業教學改革與建設[J].衛生職業教育,2003,21(3):6-7.
[3]袁義厘,張紅,林梅,等.美國護理教育對我國護生職業能力培養的啟示[J].職業時空,2009(2):79-80.
G416
A
1671-1246(2014)13-0073-02
注:本文系湖南中醫藥大學2012年度青年教師基金課題(99820001-125)