博耳電力：企業有責任讓社會變好

◎本刊記者 胡仲濤

“綠色夢想”博耳電力環保征文暨XGreen Star（超級綠色之星）評選活動啟動儀式，2月25日在北京環境保護宣傳中心舉行。在啟動儀式現場，博耳電力控股有限公司副總裁張建綺和人事總監安棣，接受了《環境與生活》雜志記者的采訪，介紹了上市公司博耳電力的環保理念，和他們舉辦此次征文活動的初衷。

打造智能家居平臺

《環境與生活》：在節能方面，博耳電力的產品有什么創新嗎？

張建綺：博耳電力長期專注于研究在電力領域如何提高能效，節約能源。我們除了為發電站、醫院、地鐵站等大型工業和民用建筑提供節能設備和咨詢以外，目前也涉足智能家居領域。

我們準備打造一個開放性平臺，通過連接不同家庭的傳感器，達到4個目的：第一，安全。從門禁安全到用水電氣的安全，全方位保證用戶用電的安全；第二，健康。因為現在可穿戴設備越來越多，我們希望通過這些可穿戴設備，來檢測我們的身體健康指標，并把數據傳到用戶的手機；第三，舒適。這個平臺能和冰箱、空調、電視等智能家電聯系起來，讓用戶有更舒適的體驗；第四，智能管家服務。這個平臺擴大了服務范圍，可提供小區居民、寵物，以及花園等各種服務信息，把這些信息通過這個平臺發送給用戶。

企業盈利后要讓社會變得更好

《環境與生活》：作為一家香港上市公司，博耳電力舉辦“綠色夢想”環保征文大賽的用意是什么？

安棣：我們舉辦這次環保征文大賽，是希望能夠讓更多的人，關注我們的環境現在所面臨的嚴峻形勢。

事實上，對一個企業來說，要存活下去就必須盈利，但在企業盈利之后，它也要考慮以下問題：怎樣讓這個社會變得更好？為子孫后代留下一點什么？這也是企業的重要使命之一，所以我們認為，為子孫后代留下一個美好的環境，就是最大的善事。

《環境與生活》：在低碳環保、節能增效方面，博耳電力自身是如何做的呢？

安棣：首先，博耳電力在無錫的廠房，在建設時就注意了光線照明，車間白天至少有12個小時是不需要開燈的，而辦公室也有80%是不需要開燈的，大大地減少了能耗。

其次，在生產過程中，會產生很多廢鐵、廢銅、廢鋁、廢紙板、廢塑料、廢電纜，我們對這些廢料的分揀很細致。例如廢銅，我們把銅板、銅牌、銅屑分開處理并回收。我們在3年前還進行了煤改氣的改造，盡管提高了成本，但大大減少了對周圍環境的污染。

博耳電力一直倡導員工在工作和生活中厲行節約。食堂的工作餐均采用自助式，即“吃多少打多少”，而對于浪費者的懲罰是執勤一周，來檢查他人是否有浪費行為。這讓員工逐漸養成了節約的良好習慣。

《環境與生活》：教育員工具有環保理念，在工作中會遇到阻力嗎？

安棣：其實，博耳電力并沒有專門向員工提供環保教育，而是從日常生產生活的細節中入手，細摳點點滴滴。等員工有了切身感受，再回過頭來告訴員工，我們的節約能給環境帶來什么積極效果，這樣每個員工都會真實感受到自己也為環保貢獻了一份力量。

環保要做就得馬上做

《環境與生活》：通過這次環保征文活動，博耳電力希望向公眾傳遞什么信息？

安棣：環保概念說起來很大，事實上我們只需要從自身做起，從身邊做起。事情不在大小，時間又非常緊迫，要做就得馬上做。我們希望地球是綠色的，不要我們還沒等到地球變綠，我們的眼睛就先變綠了，到那個時候就太晚了！