切實加強和改進新形勢下企業思想政治工作

韓曉東

摘 要：思想政治工作說到底是做人的工作，而人的思想認識，往往隨著客觀環境的變化而變化。隨著改革開放和社會主義市場經濟深入發展，知識經濟時代的到來，電力企業思想政治工作也面臨新的挑戰。如何增強思想政治工作的針對性和時效性，以適應社會主義現代化建設事業的要求，是擺在我們面前的一個重要課題。就加強發電企業思想政治工作重要性進行了分析，并提出具體加強和改進思想政治工作的對策，使電力企業職工隊伍在挑戰與考驗面前立于不敗之地。

關鍵詞：思想政治；企業；市場

中圖分類號：G641 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2014）06-0295-02

在當今社會轉型期，各種思想文化相互激蕩，相互交融，國企職工的思想觀念已經發生了前所未有的變化。近年來，國家電力體制改革不斷深化，在時間緊、任務重、困難多的情況下，發電企業思想政治工作較好地發揮了“聚人心、助和諧、促發展”的作用。因此，新形勢下，發電企業工作尤其是企業職工隊伍建設將面臨前所未有的挑戰與考驗。對此，要改革和加強發電企業職工隊伍思想政治工作，適應企業改革的需要，使思想政治工作更加貼近實際、貼近生活、貼近職工群眾，已成每一個思想政治工作者的重要歷史責任。

一、充分認識加強和改進思想政治工作的重要性

1.思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和其他一切工作的生命線。當前，我國正處在改革創新的關鍵時期，企業改革走向縱深，隊伍結構發生較大變化，同時受國際社會、經濟利益、生活方式和消費觀念等多方影響，人們的思想更加多元化。“十二五”以來，我們時刻注意保持清醒的政治頭腦，深刻認識到自身肩負著重要的政治責任、經濟責任和社會責任。我們現在的思想觀念、政治工作、業務水平已遠遠落后于時代發展的需要。特別是思想政治工作方面，老辦法不靈，新辦法不多，工作水平已經遠遠落后于斗爭形勢。因此，加強和改進思想政治工作，既是我們作為發電企業講政治的具體體現，也是企業自身改革發展穩定的重要保證。什么時候思想政治工作得到加強和改進，什么時候企業的改革發展穩定就能得到保障，新形勢下的發電企業思想政治工作只能加強不能削弱。

2.思想政治工作是我們黨克敵制勝、實現遠大目標的重要法寶。近年來，隨著企業產權制度改革的深入，思想政治工作遇到了一些新情況、新問題。我們必須適應時代變化的要求，加快企業思想政治工作的創新步伐，堅持解放思想，實事求是，深入基層。因此，面對經濟成分和經濟利益多樣化、職工生活方式多樣化、就業崗位和就業方式多樣化的趨勢，思想政治工作的作用愈發突出。在經濟全球化的過程中，資本主義的價值觀、道德觀憑借其強大的經濟基礎，無孔不入地向我們滲透，容易在國民中產生模仿效應，導致一些人對社會主義和共產主義信仰的動搖，我們黨正是依靠強有力的思想政治工作，才由“星星之火”不斷發展壯大，不斷取得革命和建設的偉大勝利。這個優良傳統任何時候、任何情況下都不能丟，丟了就會削弱我們黨的領導，給黨的事業造成嚴重損失，各級政治思想政治工作者都必須明了這一點。對它的重要性要有深刻認識。所以，在經濟全球化進程中，我們要充分認識加強和改進思想政治工作的重要性，維護國家主權。

3.企業思想政治工作的根本目的，是通過研究人們的思想、行為規律，來調動職工在生產經營活動中的積極性、創造性。思想政治工作是協調人際關系，保持企業隊伍穩定，促進企業發展，實現社會和諧的一個重要手段和必要條件，是形成企業凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作開展的深入與否，直接關系到企業工作氛圍的好壞，關系到企業員工素質的提升。思想政治工作一方面要抓內因，調整人的思想。引導企業和職工正確處理國家、企業、職工之間的利益關系，才能把廣大干部職工的思想和行動統一到改革發展的中心任務上來，激發干部職工愛崗敬業、奉獻社會的熱情，更好地履行發電企業的責任。另一方面要注重環境對人的影響，通過營造良好和諧的工作氛圍，保證員工和部門之間的關系融洽，從而帶動企業工作效率的提升。因此，只有更好地為經濟建設服務。職工既有對物質對經濟的需求，又有成就事業的愿望和發揮才干的要求，還有對團結、和諧環境的要求。

二、要加強思想政治工作就必須改進和創新

1.建立健全思想政治工作的組織領導機制、思想教育機制和工作管理機制。這是做好思想政治工作的前提條件，好的機制必然催生好的人才隊伍，一支過硬的政工隊伍就能完全勝任當前復雜的思想政治工作。科學的考核評價和完善的獎懲激勵機制必定會營造出一個優良的思想陣地，帶給企業良好的發展環境。因此，我們必須正視思想政治工作中存在的弊端，努力改善思想政治工作的形象。堅決摒棄思想政治工作中存在的一些年深日久的弊癥，如形式主義、教條主義、生搬硬套、老生常談、空話套話連篇，等等。這樣的思想政治工作不但不會收到預期的效果，而且適得其反，影響了自己的聲譽，造成了職工的逆反心理。思想政治工作是一種創造性的勞動，如果自己不勤奮求知，不深入鉆研，不進行創造性的思考，沒有任何的新知，新意，新活，職工當然不愛聽。

2.推進社會主義核心價值體系的學習教育，堅定干部職工對中國特色社會主義的信念。在各項工作的創新中，理論創新具有關鍵性的意義。當前我們思想政治工作中存在的一個薄弱環節，就是理論工作落后于時代的發展和實踐的需要，特別是電力企業改革正緊鑼密鼓地進行著，由于對一些大課題說明不夠，對一些實踐經驗總結不夠，對一些錯誤認識斗爭不夠，職工對企業的重大方向、觀念理解不夠等等，我們思想政治工作者，應當在鄧小平理論的指導下，弘揚理論聯系實際的學風，在理論說明、理論總結，理論創新方面要有更大的作為。要把社會主義核心價值體系貫穿于國有企業思想政治工作的各個方面，堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，深入學習實踐科學發展觀，使馬克思主義中國化最新成果深入人心；開展理想信念教育，引導干部職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀；開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神教育，增強干部職工的國家意識、公民意識，愛祖國、愛集體、愛企業、愛崗位，進一步弘揚勞模精神、新時期創業精神，挖掘和樹立先進典型，引導職工發揚勤儉建國、勤儉興企的精神，為振興中華、發展企業自強不息、艱苦奮斗、樂于奉獻。

3.思想政治工作必須在改進中不斷創新，不斷增強針對性和實效性。我們黨在長期的革命和建設實踐中，積累了豐富的思想政治工作經驗，這是我們寶貴的精神財富，是我們的政治優勢，在新的歷史時期要很好地繼承和發揚。創新是思想政治工作的活力所在。企業思想政治工作只有緊密結合國際國內的發展形勢和企業經營管理，打破舊模式，構建新思維，在觀念、內容和方法上敢于創新，善于創新，從中找到一套既符合時代特點、又切合企業實際的運行機制，才能真正體現其自身價值，因此要努力做到把思想政治工作的主體下移到基層，投入下移到一線，重心下移到班組，評估下移到現場，加強企業思想政治工作的針對性。同時，我們必須走出長期形成習慣的思維定式的誤區，正確處理發揚傳統與努力創新的關系。隨著形勢的發展，發電企業職工隊伍將越來越大，管理要求將越來越嚴、越來越規范。用什么思想和方法來武裝、教育、引導、管理、帶好這支職工隊伍，擔負起發電企業歷史賦予的重任，是當前發電企業各級領導應該考慮的一個重要問題。同時也要看到，在我國社會生活發生了復雜深刻變化的情況下，思想政治工作的環境、任務、內容和方式也發生巨大變化，給思想政治工作提出了新的更高要求，思想政治工作必須不斷改進和創新。

4.要針對性地做好思想政治工作，必須有敏銳性和政治鑒別力，善于察言觀色，于細微之處發現問題，解決問題。首先，發展社會主義市場經濟是一場偉大的革命，管理層、技術層、農民工、勞務派遣人員等職工群體大量涌現，職工思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性不斷增強。思想政治工作就是要在這種獨立易變、差異選擇的觀念變化中達成共識。因此，我們要把問題解決在萌芽狀態，防患于未然。人都是有血有肉有思想有感情的。我們要善于通過職工的一言一行，一舉一動來了解職工的思想情況，特別要學會由此及彼、由表及里、去粗取精去偽存真的科學方法，透過現象看本質，善于捕捉具有代表性、傾向性的思想問題，及時分析研究職工關心的熱點和實際問題，并加以回答。其次，思想政治工作是一項解決人的思想問題的具體實踐活動，實質上是一種“以人為本”的發展戰略，人本管理是企業創新的一種管理方式，能充分調動員工的活力，激發潛能，集合眾智。企業發展如果缺少人的積極主動性，那么“企業”就變成“止業”了，所以必須把“以人為本”這個根本要求貫穿并融入企業的生產經營的各項工作過程中，這樣才能夠凝心聚力。

三、結束語

總之，企業是社會經濟組織以追求經濟利益最大化為目的的組織，因此，企業思想政治工作在圍繞企業發展大局，為企業中心工作服務，為企業化解各種矛盾服務，為構建和諧社會服務，培養企業員工的責任感、主人翁意識和幫助員工認識國家大局及社會發展方向，積極引導職工樹立正確的職業理念，熱愛企業、忠誠企業，不斷提升職工隊伍職業道德素質，推動員工學習力、思考力、執行力和團隊精神的提升，從而使思想政治工作不斷創新，開拓新途徑、新方法，企業才會有生命力。

參考文獻：

[1]王勇，張雷.現代發電廠安全生產管理的探索[J].內蒙古科技與經濟，2010（1）.

[2]金敏.市場經濟新形勢下的企業思想政治工作指導[J].經營管理者，2011（14）.

[3]趙新穎.發電企業生產經營一體化管理平臺業務模型設計[D].長春：吉林大學，2010.