聲音

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李克強（中共中央政治局常委、國務院總理）：

對廣大公務員的四點希望

一要促進改革創新。當前我國經濟穩中向好，2014年仍有條件保持平穩運行，全面深化改革將進一步解放和發展生產力，進一步增添發展的內生動力，激發市場活力。公務員不僅是改革的參與者，更應成為改革的推動者。繼續推進簡政放權等一系列改革，必然會觸及利益，要從大局出發、從人民群眾根本利益出發，以壯士斷腕的精神，義無反顧，勇挑重擔，走在全面深化改革的前列。二要始終勤政為民。公務員是人民的公仆，必須堅持人民至上，忠于職守，盡心竭力。要把讓人民滿意的標準高懸頭上、牢記心上，把解決群眾困難、為群眾辦實事、實現人民期盼體現在行動中，打造敢擔當、有作為的政府。三要踐行法治原則。法治是實現社會公正的基礎和保障，改革也要在法治的大背景下來推進。公務員要增強法治意識，自覺遵紀守法，嚴格依法辦事、規范履職行為，身體力行推進法治政府建設，營造公平公正的發展環境。四要嚴守清正廉潔。身為公務員，就是選擇了一條為公眾服務的道路。要得到群眾信賴、讓人民幸福，就必須清正廉潔。不廉者，政令難行。各級公務員要帶頭執行中央八項規定和國務院“約法三章”，建設廉潔政府，做儉樸清廉的表率。

樓繼偉（財政部部長）：

深化稅制改革需要把握五個方面

現階段，深化稅制改革需要把握五個方面內容：一是有利于促進發展方式轉變、調節社會財富分配、節約能源資源和保護環境，促進經濟社會持續穩定發展；二是堅持稅費聯動，有增有減，保持宏觀稅負相對穩定；三是有利于培育地方主體稅種，調動地方組織收入的積極性和自主性；四是盡可能不開征新稅種，適當簡并現有稅種與稅率，稅制設計盡可能簡單透明，減少自由裁量權，降低征管成本；五是加快稅收立法步伐，推進依法納稅。

尹蔚民（人力資源和社會保障部部長）：

著力解決雙軌制待遇差

在社會保障方面，我們將推進機關事業單位養老保險制度改革，著力解決“雙軌制”“待遇差”問題。具體來說，人社部門將繼續深化養老保險頂層設計研究，做好企業退休人員基本養老金調整工作；同時落實稅收優惠政策，大力推動企業年金、職業年金發展。2014年，我們將整合城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險，建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。制定實施職工與城鄉居民養老保險制度銜接辦法，促進參保人員在城鄉之間順暢轉移。

黃淑和（國務院國有資產監督管理委員會副主任）：

部分國企將允許國資退出

積極發展混合所有制經濟，能夠達到“六個有利于”的效果：一是有利于堅持和完善基本經濟制度；二是有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力；三是有利于促進國有企業治理結構和經營機制的進一步完善；四是有利于實現國有資本的優化配置；五是有利于民間資本拓展投資發展空間；六是有利于促進國有資本與民間資本的深度融合，發揮各自優勢，促進共同發展，共同把民族企業做強做優。推進國有企業股權多元化改革、發展混合所有制經濟的基本思路是：加快推進國有企業特別是母公司層面的公司制、股份制改革，進一步優化國有企業股權結構。

李揚（中國社會科學院副院長）：

我國GDP中有不少是無效的

在一個較為寬松的假定條件下，國家的財富存量（即凈資產）是由各年的GDP流量累加而成。由國家資產負債表所計算出的2008—2011年各年凈資產增加額與當年的GDP比較接近。但更進一步考察會發現，凈資產增加額持續小于當年GDP。這除了可能存在統計方面的原因之外，還揭示出更重要的信息：盡管每年GDP增長率很高，但并不是全部的GDP都會形成真正的財富積累。這是因為GDP指標存在缺陷，一些無效投資（如形成產能過剩）甚至破壞資源環境的活動都被計入GDP了，從而在財富形成中須將這些部分扣除。以2010年為例，凈資產增加額與GDP的差距高達7.5萬億，占到當年GDP的18.7%。雖然并不是說7.5萬億都浪費了或損失了，但至少表明這一年GDP的質量是大有問題的。

張曙光（中國社會科學院經濟研究所研究員）：

中國經濟運行面臨兩大困境

我國的經濟經過了30多年的高增長，現在的經濟規模世界第二。怎么來的？大家都說一靠投資，二靠出口，是這個樣子。但是長期實施這樣的政策，現在又造成了中國經濟運行中很大的困難，從目前來看有兩大困境，一個是產能過剩，一個是貿易的波動和結構失衡。第一個困境，產能過剩大家都感受