談企業在會計核算基礎規范中出現的問題及建議

郭瑋

摘要：依靠完善的會計核算基礎制度，提高會計核算規范性，能夠顯著提高企業經濟效益與管理水平。本文主要分析企業會計核算基礎規范中出現的問題并試探性的提出相應的建議，以供廣大同行參考與借鑒。

關鍵詞：會計核算 基礎規范 問題 建議

隨著我國市場經濟體制日趨完善，新《企業會計準則》的全面實施，使得會計核算在企業日常管理中扮演的角色愈加重要。但是目前企業在會計核算基礎規范中出現的問題日益突出，尋求切實有效改進方式的重要性日益凸顯。保證企業會計核算基礎規范，必須提高企業員工思想道德水平，加強資產管理，利用先進的管理手段，充分發揮會計審計監督的核心作用，從根本上提升企業會計核算質量，提升企業經濟效益與管理水平。

一、會計核算基礎規范化對企業發展的重要性

（一）提高企業管理水平，保證企業內部經濟秩序

會計核算能夠為企業提供真實的、有效的會計資料以及完整的會計報告，便于企業進行相關的經濟決策，為企業的長遠發展奠定堅實的基礎。規范化的會計核算基礎，直接關系到企業會計工作的真實性與有效性，對提高企業管理水平有著重要的意義。如果企業核算基礎規范中出現了問題，會對企業管理層日常管理工作的開展、經濟決策的制定產生極大的影響。會計核算基礎規范化能夠確保企業內部經濟秩序的穩定，對企業的正常運營與長遠的發展有著重要的意義。

（二）加強會計核算基礎規范性，保證會計工作秩序規范化

在市場經濟體制不斷完善的背景下，加強會計核算基礎規范性，保證會計工作秩序規范化已經成為現階段企業發展的核心。為了提升企業核心競爭力，提高企業經濟效益，必須加強會計核算基礎規范性，保證會計工作秩序規范化。只有才提升企業核心競爭力，才能夠避免企業在激烈的市場競爭中被淘汰、在經濟全球化的浪潮中被時代拋棄。通過加強會計核算基礎規范性，可以顯著的提升會計核算人員的會計核算水平，使企業日常會計工作秩序得到保證，推動企業的發展。

（三）提高企業管理人員綜合素質，加強企業管理有效性

建立健全的企業會計核算基礎規范，能夠從根本上提高企業管理人員的綜合素質，為企業日常管理工作的開展、經濟決策的制定奠定堅實的基礎。如果缺乏規范化的會計核算，那么企業在經濟信息的收集、處理、整合方面就喪失其應有的真實性與有效性，不利于企業管理人員綜合素質的提高，也對企業管理水平產生了直接的影響。

二、企業會計核算基礎規范中常見問題

就目前情況來看，大多數企業都將生產管理作為企業管理的重心，沒有充分認識到企業經營管理工作的重要性。企業會計核算基礎規范中常見的問題主要體現在如下幾個方面。

（一）業務辦理缺乏時效性

新《企業會計準則》中對會計核算業務辦理的時效性提出了明確的要求：企業對于已經發生的交易或者事項，應當及時進行會計確認、計量和報告，不得提前或者退后。從這項規定中我們可以直觀的發現，會計核算是一項時效性極強的工作，企業需要對日常各項經濟活動、交易事項進行及時的確認，才能夠保證現階段企業經營成果的真實性與有效性。但是目前部分企業在日常業務處理方面往往缺乏時效性，在向會計機構提供會計核算基礎資料時往往缺乏完整性，有的業務人員在業務完成后未進行及時的報賬，以致會計核算基礎工作存在較大的漏洞，影響了企業會計核算的真實性與有效性。

（二）會計核算原始資料不完整

會計核算原始資料是企業日常管理與經濟事項開展的基本數據，能夠真實的記錄企業所有交易事項、管理活動，為企業經濟決策的制定提供可靠的依據。會計核算原始資料來源于企業內部各個部門、環節，其真實性與有效性對于企業經營成果、決策制定有著重要影響。但是目前部分企業業務部門在向會計核算部門提供會計核算原始資料的時候，往往缺乏完整性，遺漏了部分關鍵資料，對會計核算部門業務處理產生了較大的困擾。

（三）資產管理漏洞較多

資產是由企業直接控制的物質基礎，能夠為企業帶來直接的經濟利益。在企業的發展過程中，資產項目種類較多，會計核算部門也缺乏相應的資產管理意識，以致企業資產管理方面存在較多的漏洞，例如資產價值的確認、拆除或更換的資產不做減值處理等，在最終企業會計核算時，資產出現虛增，成本折舊失真。如果企業在會計制度與稅收制度存在差異的時候，無形資產攤銷未做相應的調整，就會使企業面臨巨大的稅收風險，影響企業的經營成果。

（四）企業內部各個部門缺乏溝通

企業的發展離不開內部各個部門的分工合作，同樣，企業財務部門會計核算如果缺乏與其他部門溝通，勢必影響會計核算工作的開展。只有企業各個部門建立良好的溝通，配合財務部門會計核算工作的開展，才能提高會計核算的時效性，保證會計報告、會計資料的真實性與完整性。但是部分企業內部各個部門缺乏有效地溝通，財務部門在接受其他部門提供的會計原始資料時往往會發現資料不夠完整、票據不合規范等問題，導致財務部門會計核算工作的開展受到了較大的制約，影響了會計核算的效率。

三、處理會計核算基礎規范中問題的建議

會計核算基礎規范中的問題會對企業的發展起到極大的阻礙，不利于企業經濟效益的提高。針對會計核算基礎規范中出現的問題，筆者試探性的提出相應的處理建議，具體如下：

（一）提高企業管理人員對于會計核算基礎規范的重視程度

加強會計核算基礎規范性，必須要提高企業管理人員對與會計核算基礎規范的重視程度。各級領導人員需要充分重視會計核算工作，嚴格按照會計核算相關規章制度進行，發揮宏觀的監督與管理職能，保證會計核算基礎規范性。企業管理人員也需要提高對于會計核算基礎工作的認識，將生產管理與經營管理擺在同等的高度，在緊抓生產管理的同時保證經營管理質量。如果會計核算基礎工作中出現了問題，需要將其等同于生產安全問題一樣重視，才能充分體現管理人員對于會計核算基礎工作的重視，保證會計核算基礎工作有效地開展。endprint

（二）加強會計核算基礎規范宣傳，提高企業員工對于會計核算基礎工作的認識

企業的發展離不開高質量的會計核算基礎工作，而會計核算基礎工作的開展也需要得到企業內部其他部門的充分配合。因此，企業需要加強會計核算基礎工作重要性的宣傳力度，提高企業全體員工對于會計核算基礎工作的認識程度，讓員工明白企業會計核算基礎工作不僅僅是財務部門的工作，而是需要全體員工配合，才能夠保證企業的正常運轉以及長遠發展。同時，財務部門會計核算人員在處理業務的時候，需要針對具體的業務進行宣傳與講解，進一步提高企業員工對于會計核算基礎工作的了解。

（三）加強資產管理，保證會計核算基礎的規范性

資產管理是管理人員掌握企業資產情況的重要依據，只有掌握真實、可靠的資產管理數據，才能夠為企業管理人員制定相應的經濟決策奠定堅實的基礎。因此，企業需要充分重視資產管理并加強資產管理工作力度。在技改工程完工后，需要正確的確認資產價值，在技改工程拆除或者更換后，需要及時對資產作減值處理，避免出現資產虛增，影響企業固定資產成本折舊。

（四）定期開展培訓教育，全面提高會計核算人員綜合素質

在新《企業會計制度》全面實施的背景下，對于會計核算人員的專業能力提出了更高的要求。針對這一問題，企業需要定期開展培訓教育工作，加強對于業務能力、專業素質不達標的會計核算人員培訓再教育力度，提升其專業能力以及業務能力，提高會計核算工作效率。在培訓完成后，對其進行相應的考核，考核達標后方可回歸崗位，如果考核不達標，則需要等待下一期培訓，考核通過后方可回歸，如果多次培訓均無法通過考核，可以酌情予以辭退處理。

（五）利用信息化管理技術，提高會計核算基礎工作管理質量

隨著高新技術的不斷發展，帶動了會計核算基礎工作管理模式的發展。在日常管理中，可以充分利用信息化管理技術，依靠計算機高速、準確的信息處理能力，優化人員配置，實現數據實時共享，便于管理人員及時發現會計核算基礎工作中的問題并督促其及時改進。

四、結束語

會計核算基礎工作對于企業發展的重要性不言而喻，但是會計核算基礎規范中出現的問題一定程度上影響了企業的發展，完善企業核算基礎工作還有較長的路要走。因此，我們需要針對不同階段、不同時期企業會計核算基礎規范中出現的問題采取相應的措施處理，逐漸提高企業會計核算基礎工作規范性。本文主要分析了企業會計核算基礎規范中的問題并提出相應的處理建議，以供廣大同行參考與借鑒。

參考文獻：

[1]楊揚.談企業在會計核算基礎規范中出現的問題及建議[J].現代商業，2013，02（28）

[2]閆玉平.關于會計核算基礎工作若干問題的探討與思考[J].現代經濟信息，2013，05（01）endprint