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油田企業(yè)成本管理研究

2014-03-20 20:11:56白慶慧
關(guān)鍵詞:成本管理研究

白慶慧

摘要:成本管理是現(xiàn)代企業(yè)重要的管理手段,是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的有力措施。油田企業(yè)作為以資源為根本的行業(yè),其成本管理工作更具有十分重要的意義。本文從分析當(dāng)前油田企業(yè)成本管理工作的現(xiàn)狀和存在的主要問題,進而從三個方面提出了提高油田企業(yè)成本管理工作質(zhì)量的意見建議。

關(guān)鍵詞:油田企業(yè) 成本管理 研究

成本管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項成本核算、成本分析、成本決策和成本控制等一系列科學(xué)管理行為的總稱。是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要表現(xiàn)形式,對于規(guī)范生產(chǎn)流程、增加經(jīng)濟效益,提升企業(yè)整體管理水平具有十分重要的意義。油田企業(yè)作為我國能源企業(yè)的基礎(chǔ),擔(dān)負著為國家經(jīng)濟發(fā)展提供重要戰(zhàn)略物資的職責(zé),無論對于企業(yè)自身還是對于國家經(jīng)濟發(fā)展而言,成本管理工作質(zhì)量的高低都有著現(xiàn)實的經(jīng)濟意義和深遠的戰(zhàn)略價值。相對于其他企業(yè)而言,油田企業(yè)的原材料即石油,具有有限性,特別是隨著近年來石油可開采量的逐步減少,企業(yè)開采成本增加,加之物價上漲、人力成本增加等因素的影響,更加凸顯了成本管理的重要意義。

一、油田企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀與存在的主要問題

近年來隨著油田企業(yè)改制重組,企業(yè)所面臨的市場競爭壓力越來越大,特別是隨著我國原油進口數(shù)量的加大以及進口渠道的多元化,使得油田企業(yè)所面臨的競爭更為劇烈。這些情況都迫切的要求油田企業(yè)必須要加強成本管理,降低企業(yè)非必要的成本,提升產(chǎn)品的競爭力。但在實際的生產(chǎn)過程中,不少企業(yè)也在不斷引入成本管理的內(nèi)容,但在思想觀念、管理手段、制度建設(shè)等方面還存在著不少的問題,影響了成本管理作用的發(fā)揮。

(一)思想觀念認識不全面

成本管理是一個涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動方方面面的工作,與企業(yè)每個員工都有著密切的聯(lián)系,但在現(xiàn)實中,不少企業(yè)對成本管理工作的認識還不到位。重視度不夠,不少企業(yè)員工將成本管理工作看做是企業(yè)管理層的職能,與自己實際關(guān)系不大,因此對于相關(guān)制度的執(zhí)行不到位;普及率不夠,企業(yè)對于成本管理沒有完善的機制,沒有真正將管理模式落實到企業(yè)之中,效果不大。

(二)成本管理重點不突出

對于油田企業(yè)而言,開發(fā)與生產(chǎn)費用占到成本的主要方面,而兩者費用的減低不是僅僅依靠一度電、一方水就能夠見到的成效的。但在不少企業(yè)中,往往過多的關(guān)注在一些細枝末節(jié)方面,忽視了在整體成本管理的規(guī)劃設(shè)計,特別是在預(yù)算管理、核算體系等等更具有戰(zhàn)略意義的工作上,導(dǎo)致了出現(xiàn)撿芝麻丟西瓜的問題發(fā)生。

(三)監(jiān)管體系還沒有建立

成本管理制度的落實需要健全和更具實效的監(jiān)管體系來實現(xiàn)。但在不少企業(yè)中,監(jiān)管體系的構(gòu)建還不完善,發(fā)揮的作用還比較有限。特別是一些成本管理的信息反饋、評估以及相關(guān)獎懲措施落實方面還有著不少問題。一方面,造成這一后果的原因是有技術(shù)手段、管理模式所造成的,但更為重要的原因是由于在監(jiān)管過程中,無論是監(jiān)管者還是被監(jiān)管者對于自身職能的認識還不到位,難以發(fā)揮管理與監(jiān)管的整合效應(yīng)。

二、油田企業(yè)成本管理質(zhì)量提升的對策研究

結(jié)合當(dāng)前油田企業(yè)成本管理工作中出現(xiàn)的各類問題,筆者認為構(gòu)建企業(yè)成本管理體系,應(yīng)當(dāng)從員工入手,將市場的壓力分解到每個環(huán)節(jié)、每個員工之中,通過完善相關(guān)的管理機制、規(guī)范監(jiān)管手段,從而有效提高成本管理的質(zhì)量。

(一)轉(zhuǎn)換思路,構(gòu)建成本管理環(huán)境

轉(zhuǎn)換思路,就是要在企業(yè)中營造良好的成本管理環(huán)境,將以往還沒有落實到各個角落的成本管理措施落實到實處,促進企業(yè)成本管理的具體指標細化分解,幫助企業(yè)營造成本管理的軟環(huán)境。一是確定管理目標。企業(yè)要細化成本管理的目標,將各個流程實行分解管理,將目標落實到每個員工身上,克服與己無關(guān)的思想;二是統(tǒng)一思想認識。就是要在企業(yè)中塑造成本之上的觀念,使企業(yè)從管理層到普通員工都能感受到成本管理的意義,從而在行動中做到整齊劃一。三是注重協(xié)調(diào)配合。成本管理不是財務(wù)部門一家的事情,是企業(yè)的整體工作,各個部門之間要加強配合和協(xié)調(diào),在信息采集匯總、方案制定落實等各個環(huán)節(jié)做到步調(diào)一致。

(二)健全機制,構(gòu)建成本管理體系

一是建立指標體系。油田企業(yè)部門業(yè)務(wù)差異性強,對成本管理有著不同的側(cè)重。因此,企業(yè)要建立全面的指標的體系。如將材料費按照不同的主體分為入井料、入井采油化工料等等不同的門類從而更好的實現(xiàn)管理。二是規(guī)范考核體系。加強考核是促進成本管理的有效手段。要結(jié)合目標實現(xiàn)情況分析成本指標與產(chǎn)值及結(jié)算收入,促進成本考核的全面性和完整性;要注重對考核結(jié)果的分析,逐步積極考核中出現(xiàn)的問題,促進成本管理目標的實現(xiàn),構(gòu)建以質(zhì)量效益為核心的成本機制。三是注重激勵約束。要將成本管理考核評定結(jié)果作為績效考核的重要組成部分,作為工資定級、職務(wù)晉升等方面的重要依據(jù),從而營造促進成本管理工作的落實。四是鏈接核算管理。將成本管理與核算機制聯(lián)合起來,用核算工作來促進成本管理的落實,從而提高員工和各個部門工作的主動性。

(三)突出重點,增強成本管理效益

一是要突出預(yù)算管理。預(yù)算管理是成本管理工作的一個重要組成部分,是有效落實成本管理目標的重要手段。因此,企業(yè)要將預(yù)算管理工作作為提高成本管理的具體抓手。要從預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算核算等階段做好工作,用目標管理促進成本管理落實。二是要突出過程管控。注重企業(yè)技術(shù)水平和生產(chǎn)工藝的提高,特別是對于油田企業(yè)而言,原油開采量的減少,開采難度的加大,必然要求相關(guān)技術(shù)的提高,而與之對應(yīng)的是成本的不斷提高,因此,要從綜合效益的角度出發(fā),協(xié)調(diào)成本與效益之間的關(guān)系,實施過程控制,促進成本管理落實。三是要注重精細化管理。精細化管理是成本管理的重要模式,企業(yè)要從全局的角度出發(fā),從大處著眼,從小處著手,提高管理的精確性。

參考文獻:

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