拿出大膽干的勇氣等

拿出大膽干的勇氣

當前，我國改革已經(jīng)進入攻堅階段。如何全面深化改

革？關鍵是要拿出大膽干的勇氣來。

大膽干，需要走出頭腦里的“深水區(qū)”。在深化改革的

道路上，一些人頭腦里陷入了“深水區(qū)”：有的安于現(xiàn)狀不

想改，口頭上擁護改革、骨子里卻拒絕改革，生怕改革“改

到自己頭上、損了自家利益”。沒有思想的先導，就不會有

行動的跟進；不從思想上破冰，行動上就難以突圍。走出

頭腦里的“深水區(qū)”，勇于解放思想、敢于擔當、銳意進取，

才能順勢作為、應勢成事。

大膽干，需要挺進實踐中的“險灘區(qū)”。現(xiàn)在容易改的

基本都改掉了，剩下的大都是難啃的硬骨頭、難闖的“險灘

區(qū)”，情況更加復雜，挑戰(zhàn)更為艱巨。在這種情況下，一些人

缺乏闖“險灘區(qū)”的勇氣，遇到“險灘”繞著走，生怕“深陷其

中不能自拔”。再險的灘也得過過，再硬的骨頭也得拿下，

因為我們別無選擇。改革良機稍縱即逝，我們等不起也拖

不得。挺進實踐中的“險灘區(qū)”，無畏壓力、敢于涉險，才能

闖過前進道路上的一個個“險灘”。

大膽干，需要步入制度上的“保障區(qū)”。推動改革的復

雜程度、敏感程度、艱巨程度，一點都不亞于改革之初。社

會關系之繁、部門利益之障、統(tǒng)一思想之難、觸動“奶酪”

之阻，橫亙在前進路上，繞不過、躲不開。無論改革方案多

么縝密，都不可能皆大歡喜，總要得罪一些人，難免招來

是非、惹上麻煩。進入“深水區(qū)”的改革需要勇氣和智慧，

更需要制度保障，讓不愿改革的下、不會改革的讓、改革

成績突出的上。步入制度上的“保障區(qū)”，保護改革、鼓勵

改革，改革才能走得好、走得快、走得遠。

改革開放是當代中國最鮮明的特色，也是我們黨最

鮮明的旗幟。大膽干，是改革開放30多年來的經(jīng)驗總結，

更是當今中國社會的強烈共識。我們現(xiàn)在需要一門心思

地考慮如何大膽干的問題，盡快讓十八屆三中全會精神

落地生根、開花結果。☆干部作風變了

社會風氣好了群眾好評多了

內蒙古扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力

解決作風方面存在的突出問題，堅決反對和制止“四風”。

活動開展以來，自治區(qū)本級各部門2013 年“三公經(jīng)

費”支出在2012年決算的基礎上壓縮5%以上，取消和下

放行政審批事項108項，取消行政事業(yè)性收費23 項。先

后清理違規(guī)車輛2萬多臺，處置奧迪牌轎車1024 輛。全

區(qū)性會議同比減少30.3%，印發(fā)文件數(shù)減少22.3%。省級

領導干部聯(lián)系的貧困旗縣，基礎設施建設累計投入173.2

億元，社會各項事業(yè)累計投入206.1億元。排查出各類社

會矛盾和信訪隱患4600多件，目前已化解4000多件，化

解率達87%。☆

（摘自《內蒙古日報》文/ 劉節(jié)儉是一種文明素養(yǎng)

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨風好轉了，

政風好轉了，特別是在黨中央“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪

費”的號召下，官方少了“三公浪費”，民間少了“奢華剩

宴”，“勤儉節(jié)約”成為關鍵詞，“拒絕浪費”成為新風尚。

習近平總書記吃包子的節(jié)儉用餐之事被人們傳為美

談，節(jié)儉這一優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，也成為人們的熱議。老子把儉

作為“三寶”之一，孔子把儉作為“五德”之一，諸葛亮一生

勤儉，并告誡兒子：“儉以養(yǎng)德”……縱觀中國歷史，取天下

立天下者，一個很重要因素是注重節(jié)儉，而無論是哪個朝

代的垮臺，盡管有多種多樣的原因，但有一個共同之處，就

是當權者丟了節(jié)儉治國的法寶。而我們共產(chǎn)黨領導人民干

革命打天下，正是擁有了這個法寶。毛澤東等領導人在延

安艱苦樸素的生活作風被斯諾驚嘆為“東方魔力”，并斷言

這種力量是“興國之光”。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”節(jié)儉，不僅是每

個公民應有的社會責任和道德修養(yǎng)，也是一個民族基本的

現(xiàn)代文明素養(yǎng)。節(jié)儉與物質是否豐富沒有關系。提倡節(jié)儉，

并不是要限制人們的正常消費，并非一味要求節(jié)衣縮食，

而是要盡可能地減少浪費。厲行勤儉節(jié)約，諸如用餐提倡

“光盤行動”，才能有效凈化社會風氣，培養(yǎng)健康向上的文

明風尚；反對鋪張浪費，諸如反對追求奢侈品，才能改進社

會風氣，保持昂揚向上的精神狀態(tài)。☆

（摘自《遼寧日報》文/姜學魁）請多給基層干部“點個贊”

“樹茂靠根基，國運看基層”。基層干部的工作，是支

撐黨和國家事業(yè)的基石，關系百姓福祉，體現(xiàn)執(zhí)政水平，

展現(xiàn)黨的形象，是密切黨與群眾之間聯(lián)系的“橋頭堡”。

而提到基層干部，大部分人的反應卻是：“工作很愜意吧？

生活很輕松吧？工資福利待遇很好吧？”等想象。

當前，基層百姓卻是“百個姓百條心”，基層事務更是

“上面千條線，下面一根針”，基層工作不僅涉及“五位一

體”建設的各領域，而且承擔幾乎所有直接面對群眾紛繁

復雜的工作，往往出力不討好，經(jīng)常受“夾板氣”，“白加

黑”“五加二”成了家常便飯。逢雨防汛遇涸抗旱、走訪調

研宣傳報道、信訪接待擬文辦會，復雜的工作、繁重的任

務和不高的工資，才是基層干部的真實寫照。即使這樣依

然無法擺脫“能力低”“素質差”“野蠻粗暴”“貪污腐化”

“媚上欺下”等“污名化”評價。

我們應客觀看到，基層干部的主流是好的，大多數(shù)基

層干部在工作上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻。我們應多給基層干

部“點個贊”，多看到他們積極陽光的一面，多關心、多愛

護、多支持基層干部，不隨意給基層干部貼“標簽”。有了

理性包容、寬容的社會輿論，基層干部才能在平凡的工作

崗位上干得更實、干得更好。☆

（據(jù)新華網(wǎng)文/皖南景