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稻盛哲學(xué)拯救了我的事業(yè)危機(jī)

2014-03-20 13:01:23藤本一博
外國問題研究 2014年4期

藤本一博 著

祝力新 譯

本公司長年從事鮮花的國際進(jìn)口和日本國內(nèi)的批發(fā)銷售事業(yè)。鮮花的主要產(chǎn)地是赤道下的高原地帶,主要包括亞洲的馬來西亞、南美的哥倫比亞以及非洲大陸的肯尼亞和埃塞俄比亞等地區(qū),貨源地僅限定在四季長春、鮮花盛開的地方。

公司的銷售形式,是從世界不同地域進(jìn)口鮮花,然后分銷給日本全國各批發(fā)市場。公司的銷售額度中,批發(fā)市場占80%(包括現(xiàn)場競價(jià)拍賣),直營店占13%,而中間商只有7%的份額,我們的最大客戶是九州市場。批發(fā)市場的最大銷售特征就是競價(jià)拍賣,直到成交的那一刻才能夠最終確定貨品價(jià)格。也就是說,需要根據(jù)市價(jià)的浮動(dòng)來決定銷售業(yè)績。這就要求對市場謹(jǐn)慎地考察以及審時(shí)度勢的膽量。從事這份工作之前,我曾經(jīng)一度沉迷彈子賭博機(jī),托福鮮花事業(yè)的發(fā)展,那以后我徹底戒賭了。

鮮花屬于生鮮品,因此并非優(yōu)良的鮮花栽培商就一定能夠確保鮮花的品質(zhì)。所幸只要鮮花發(fā)貨后能夠保證適當(dāng)?shù)孽r度和水分,基本上就能預(yù)計(jì)到可觀的收入。因此對進(jìn)貨渠道的把握,一直以來就是本公司最大的課題。公司今年的新口號(hào)就是:“創(chuàng)建經(jīng)營方針,不受行情影響,保證公司利潤!”

下面我將簡單介紹一下自己的人生履歷。

我可以堅(jiān)信地說,我所選擇的人生道路就是柔道。直到30歲為止,我將全身心投入到了柔道事業(yè)上。小學(xué)四年級,我第一次接觸到柔道。在中學(xué)二年級的夏天,我又選擇了柔道專業(yè)作為升學(xué)途徑,并將重心放在柔道上不再投入學(xué)習(xí)。讓大家見笑的是,我的文化程度也就止步于初中二年級的水平了。高中時(shí)期,我參加了全國個(gè)人總決賽,并取得了輕量級冠軍。而我所在的高中,也成為了日本有史以來最強(qiáng)大的柔道代表隊(duì)。

憑借著柔道的優(yōu)異成績,明治大學(xué)錄取了我。畢業(yè)后,又因?yàn)槿岬捞亻L,被招聘進(jìn)入熊本縣警察部門任職。在正式辭掉警察工作之前,我的人生可謂是柔道的人生。我的生活除了柔道別無其他,對生活和社會(huì)一無所知的我,是真正意義上的不諳世事。

如今我也同樣認(rèn)為,為他人奉獻(xiàn)自己人生的警察,是非常值得他人尊敬的職業(yè)。但我卻在這樣單調(diào)的生活中感到了迷茫,并內(nèi)心想著:“難道我的人生就止步于此了嗎?難道我不能擁有更加豐富多彩的人生嗎?”每一天,我都被這樣的想法困擾著。

就在那時(shí),我結(jié)識(shí)了一位從事貿(mào)易工作的中年商人,且時(shí)常去他府上叨擾。他曾對我說:“你如果真的想要從事貿(mào)易,就請辭掉警察工作吧!”我當(dāng)即道:“好!我馬上辭職!”他指點(diǎn)我說:“你要是真的有決心和勇氣,就只身去馬來西亞闖出一片天地來!”我堅(jiān)定地回答:“我一定會(huì)去馬來西亞!”事實(shí)上,以我的微薄之力,并未能夠與那位友人維持較為長期穩(wěn)定的商務(wù)往來,反而因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足和業(yè)績不良,而時(shí)常給周圍的人添著麻煩。年輕不懂事的我,當(dāng)時(shí)完全沒有顧慮到那些對我提供幫助的人們。直到我抵達(dá)馬來西亞許久之后,才發(fā)覺悔之晚矣。

在馬來西亞的日子步履維艱,遭遇生意挫敗后,我深感已經(jīng)無力回天。那時(shí)甚至連房租、汽車貸款和報(bào)紙繳納款等一應(yīng)費(fèi)用都無力償還。落魄之下,我只能變賣所有家當(dāng),抵換了回日本的機(jī)票,打算落敗而逃。

那時(shí),我想起兩手空空回國未免凄涼,就致電給久未聯(lián)絡(luò)的朋友,他所經(jīng)營的玫瑰農(nóng)園我曾訪問過。我在電話里請求朋友:“我明天回國,需要些玫瑰做樣品,能拜托給我送來嗎?”掛上電話后,我馬上就將此事拋之腦后,開始徹夜收拾行囊。次日清晨4時(shí),門鈴響了起來。我揣度著這是何人來訪,走向大門口。突然望見許久不見的那位朋友,手捧玫瑰自200公里外的山邊趕來,只是為了專程交付于我。剎那間我被驚喜和感動(dòng)包圍了,并向朋友承諾,會(huì)將這些玫瑰介紹給日本的鮮花批發(fā)市場。

通過了日本機(jī)場的海關(guān)檢查后,我馬上飛奔到福岡的鮮花市場,向那里的主管市場部長咨詢了情況,并將友人贈(zèng)予的全部30朵玫瑰托付給那位市場部長。玫瑰的品質(zhì)很快得到了鑒定,福岡市場部向我訂購了3 000朵總計(jì)30箱玫瑰,還開出了當(dāng)時(shí)的我所無法想像的高價(jià)。隨后,40箱、60箱的訂購數(shù)量接踵而至,逐漸形成了我現(xiàn)在的事業(yè)規(guī)模。當(dāng)時(shí)我主要仰賴的玫瑰生產(chǎn)商,現(xiàn)如今也是本公司主要供應(yīng)商。

然而所有的事業(yè)并非都是一蹴而就的。高價(jià)銷售的玫瑰好景不長,馬上就在市場上銷聲匿跡了。

我的長子就在這樣生意暗淡的日子里出生了。平成4年(1992年),我的公司成立了,隨著生意的不斷發(fā)展壯大,就在前年,我還將日本全國的批發(fā)市場負(fù)責(zé)人都邀請到熊本,舉辦了本公司的創(chuàng)業(yè)20周年慶典。

回憶起創(chuàng)業(yè)之路,真是充滿了各種憂喜苦樂。在馬來西亞的第一個(gè)年頭,我們夫婦二人過著身無分文的日子,嘗遍了種種苦難。面對因生活窘迫而時(shí)??奁钠拮?,我安慰她道:“沒有穩(wěn)定收入之前日子一定會(huì)辛苦,我們要共同努力堅(jiān)持到生意好轉(zhuǎn)。”這也是我對自己的鼓勵(lì)。當(dāng)初毅然舍棄了警務(wù)人員的安定生活,時(shí)至今日自己的所求竟然不過是這份“安定”。這樣想來,連我自己都覺得愕然。

我們夫妻二人兵分兩路,我在馬來西亞負(fù)責(zé)玫瑰的進(jìn)出口業(yè)務(wù),并監(jiān)管玫瑰的品質(zhì)。妻子則要在日本當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)收貨。長期的夫婦異地生活,導(dǎo)致我們無法真正溝通。我片面地認(rèn)為事業(yè)已經(jīng)順利開展了,卻無法體察妻子對于生意不穩(wěn)定的擔(dān)憂。現(xiàn)在想來,由于我的自私而虧欠了妻子太多。我們分居的半年期間,是她最辛苦的日子。

在那些最困苦的日子里,仿佛每日的勞作只是為了糊口而奔走勞頓。

生意穩(wěn)定下來后,總算每月都有了可觀的進(jìn)賬。我開始思考:“所謂經(jīng)營,僅僅就是積累資本,然后讓事業(yè)進(jìn)入軌道嗎?”我開始冥思苦想如何轉(zhuǎn)換行業(yè)。雖然日子因?yàn)槊β刀鋵?shí),但是我的心中卻開始有了新的疑問:“這樣的生活就足夠了嗎?”

恰好朋友送給了我兩冊“盛和塾”的機(jī)關(guān)雜志。

當(dāng)時(shí)的我,甚至連“經(jīng)營理念”都不甚了解。“經(jīng)營哲學(xué)”是何物?“利他之心”、“公司是服務(wù)公眾的道具”、“從業(yè)人員對于幸福的追求”等等,又是什么意思?這些都是我第一次聽到的新鮮話語,其中的內(nèi)容更無從理解,但我卻發(fā)自內(nèi)心地感到,這是我人生之中迄今為止所全然不同的新事物。對于想要了解真正的經(jīng)營的我而言,首先做的第一件事就是加入盛和塾。隨著我在盛和塾學(xué)習(xí)到的知識(shí)不斷增多,我對經(jīng)營的理解完全改變了。

我公司的營業(yè)額每年都在順利攀升,但利潤卻并不穩(wěn)定,特別是近年來的利潤率正在回落。因此如何維持利潤率的穩(wěn)定是一個(gè)重要課題。

如上文中所述,前年我公司召開了創(chuàng)業(yè)20周年感謝大會(huì)。會(huì)上邀請了插花藝術(shù)家和著名設(shè)計(jì)師舉辦時(shí)尚展覽,此次盛會(huì)的各種活動(dòng),向鮮花行業(yè)成功推銷了ZAPPER的品牌形象。為了舉辦大會(huì),公司上下團(tuán)結(jié)一心,以此為契機(jī)也大大促進(jìn)了公司的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

如果關(guān)注本公司的銷售業(yè)績軌跡,就會(huì)發(fā)現(xiàn)公司創(chuàng)業(yè)至今并沒有在任何一個(gè)時(shí)期是爆發(fā)式成長的,而是呈現(xiàn)了緩慢增長、穩(wěn)扎穩(wěn)打的整體態(tài)勢。

本應(yīng)形勢良好之時(shí),公司在2012年遭遇了“安倍經(jīng)濟(jì)”,日元急劇貶值。依賴進(jìn)口的公司如同一艘不可控的大船,撞向了巨大無比的冰山。由于日元貶值的速度過快且貶值額度過大,導(dǎo)致公司毫無應(yīng)對之策,一年之間就損失了1億8 000萬日元。頂著這樣巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)債,2013年初的業(yè)務(wù)開展得異常艱辛。這一年,公司遭遇了同樣的問題,最終以1億3 000萬的赤字額草草收場。

從本年度的1月中旬開始,直至4月末為止的一段漫長的時(shí)期內(nèi),鮮花業(yè)界遭遇了有史以來的重創(chuàng)。市場行情的低迷,于我公司而言無異于雪上加霜。我公司主要從事鮮花的進(jìn)口生意,在日元貶值與行情低迷的雙重逼迫下,被推向了岌岌可危的懸崖峭壁。

例年的3月份,是日本彼岸會(huì)*彼岸會(huì)是日本的清明節(jié)。在每年春分和秋分前后,舉行日本獨(dú)特的慣例儀式。因此分為“春彼岸”和“秋彼岸”?!g者注,下同。和大小公司的送迎會(huì)*每年三月是日本公司歡送退休員工、歡迎新員工的時(shí)期,舉辦歡送會(huì)和迎新會(huì)。之際,也是鮮花行業(yè)銷量最好的季節(jié)。此外每年5月的母親節(jié),都會(huì)毫無疑問地帶來數(shù)千萬日元的收益。而8月份的盂蘭盆節(jié)*盂蘭盆節(jié)在每年八月,是日本的傳統(tǒng)節(jié)日,相當(dāng)于中國的中元節(jié)。以及9月份的秋彼岸期間,則相對而言收益不穩(wěn)定,需要打足精神去應(yīng)對。到了年中的6月份,從前半期慘痛的業(yè)績來看,本年度已經(jīng)斷然無法確保盈利了。

公司的財(cái)務(wù)人員在審核報(bào)表時(shí),安慰我道:“請放寬心,有些金額是可以內(nèi)部保留的,即便虧損也不至于裁員?!彼^的內(nèi)部保留,不過是這些年一點(diǎn)點(diǎn)積累起來的利潤。在財(cái)務(wù)人員說出那些寬慰的話語后不久,營業(yè)額急劇惡化,內(nèi)部保留的利潤轉(zhuǎn)眼就見底了。這時(shí)我不禁追問稅務(wù)人員:“公司沒了老底可如何是好?”財(cái)務(wù)人員只是簡單地回答我說:“到時(shí)銀行自然會(huì)出手相助?!蔽覂?nèi)心惴惴不安的同時(shí),也著手開始進(jìn)行了一些改革。

面對躁動(dòng)的員工們,我這樣激勵(lì)道:“等到我們戰(zhàn)勝了眼前的苦難,重新站立起來后,自然會(huì)攀登上新的高峰。那時(shí)我們的成就,會(huì)讓周圍的人對我們刮目相看。所以我們要珍視克服困難的過程?!?/p>

如今想來,我當(dāng)時(shí)的那些話語,不過是硬著頭皮說出來的而已。為了公司的成長和強(qiáng)大,就必須要戰(zhàn)勝一切困難。如果無法克服眼前的困難,就不能真正成就事業(yè)。

“業(yè)績最大化、經(jīng)費(fèi)最小化”、“燃燒的戰(zhàn)斗之魂”、“不忘為他人謀福利的初心”,每每回想起塾長的這些教誨,我心中就燃起了斗志,發(fā)誓要打破困境、強(qiáng)大自身,付出不輸給任何人的努力,誓要堅(jiān)持到底。8月在盛和塾熊本分部,我借自主例會(huì)之機(jī),向大家鄭重承諾:“到了12月忘年會(huì)之時(shí),一定做出能夠向大家夸耀的好成績!”

進(jìn)入7月后,鮮花市場行情看好,初期營業(yè)額在總體上呈現(xiàn)出了盈利趨向。近年來公司基本沒有設(shè)置進(jìn)貨計(jì)劃,為了讓團(tuán)隊(duì)更好發(fā)揮優(yōu)勢,我確信需要設(shè)置明確目標(biāo),在保證毛利潤優(yōu)先的基礎(chǔ)上制定銷售計(jì)劃。細(xì)致核對所有項(xiàng)目的內(nèi)容確保當(dāng)月的營業(yè)額度分派給每一位銷售人員,所有環(huán)節(jié)定期檢查完成進(jìn)度,并對應(yīng)實(shí)際狀況改善應(yīng)對策略。在我的指示下,公司內(nèi)部確立了一系列的銷售制度。到了月底,不論上一期和本期的完成狀況,一切以當(dāng)月的目標(biāo)為最優(yōu)先。團(tuán)結(jié)眼前的力量戰(zhàn)勝困難的理念優(yōu)先于一切。

總算熬到了8月盂蘭盆節(jié),為了配合9月的秋彼岸以及婚禮慶典,我公司大量進(jìn)貨囤積,以積極的姿態(tài)迎合市場。我判斷道:“由于鮮花市場整體行情不看好,所以其他公司一定不會(huì)增加進(jìn)貨,正是我公司攻占市場的最好時(shí)機(jī)?!蔽夷贸隽藰O大的勇氣來賭未來市場的走向。

由于其他公司對市場是否好轉(zhuǎn)持有疑問,于是普遍縮小了進(jìn)貨量。在這樣的潮流下,唯獨(dú)我公司增加了進(jìn)貨量,并承擔(dān)起了供給方的責(zé)任,最終結(jié)果就是得到了市場的贊許和信任。

8月份的目標(biāo)營業(yè)利潤是1 000萬日元,但實(shí)際上卻創(chuàng)造了2 000萬日元的成績。9月份也設(shè)定了相同的目標(biāo)1 000萬日元,其后上調(diào)為兩倍的2 000萬日元,這之后又迎來了10月。銷售業(yè)績的不斷上漲,帶來了不斷攀升的利潤,公司最后不得不將原有的戰(zhàn)略方針打破,調(diào)整成為實(shí)際利潤的數(shù)額。

與往年的10月和11月相比,各類慶典的鮮花供給量增加了??紤]到這個(gè)因素,將損益分歧點(diǎn)*損益分歧點(diǎn)是從日本的市場營銷學(xué)概念中直譯而來,中國稱盈虧轉(zhuǎn)折點(diǎn),即營業(yè)額度的收入與支出恰好相等的那個(gè)點(diǎn)。的概念引入到營業(yè)額的目標(biāo)設(shè)置中來。公司首先把1 000萬日元毛利潤設(shè)為目標(biāo),只要能夠堅(jiān)持守住8、9月份的利潤,作戰(zhàn)就算是順利完成了。

我考慮10月份只要設(shè)置到損益分歧點(diǎn)即可,但員工們自行擬定的目標(biāo)營業(yè)利潤卻是600萬日元。我看到了他們對工作的熱情,決定尊重他們的意見,其結(jié)果是最終超過了600萬日元。

從未達(dá)成過黑字盈利的11月,僅用了半個(gè)月的時(shí)間就達(dá)到了損益分歧點(diǎn)的目標(biāo),剩下半個(gè)月時(shí)間自然絕不會(huì)虧損。

切實(shí)把握商品的收支情況,強(qiáng)化迅速對應(yīng)各種突發(fā)狀況的意識(shí),員工各自征集意見共同制作每天的競爭收益表等等,公司的一系列相關(guān)體制也就是在那時(shí)確立的。讓人意外的是,在員工們提出的意見之中,不僅僅是“相關(guān)市場行情和銷售業(yè)務(wù)”的,還有“距離目標(biāo)還差最后一步”、“目標(biāo)線上不能放松”、“突破分歧點(diǎn)積累新目標(biāo)”等等,鼓舞士氣的話語頻繁增多了。看到此情此景,我感到了心中十分慰藉。

年終最后的戰(zhàn)線是12月,當(dāng)時(shí)的目標(biāo)是無論如何都要突破1 000萬日元。公司還是堅(jiān)持在銷售上走穩(wěn)扎穩(wěn)打的路線。在2013年的12月,公司創(chuàng)造了年度總營業(yè)額24億4 000萬日元的記錄。將去年同期作為參照,營業(yè)額增加了20%。利潤也是本公司創(chuàng)業(yè)以來最大的黑字。在經(jīng)歷了上半期的奮戰(zhàn)之后,利潤率增長了2.5%。

如今回想起來,在這個(gè)過程中我學(xué)習(xí)到了很多。人們常說困境才是成長的機(jī)會(huì),我從心底里認(rèn)同這句話。

人們常常對許多淺顯的道理并未真正參透,我也曾經(jīng)如此。當(dāng)時(shí),公司的員工們大多沒有赤字決算的經(jīng)驗(yàn)。所謂內(nèi)部保留的資金填充方式,使得公司運(yùn)營欠缺危機(jī)意識(shí),對行業(yè)低迷也往往認(rèn)識(shí)不足。至此我才深刻地感覺,公司從前的經(jīng)營糟糕至極。

經(jīng)歷了公司的危難后,社員們開始有了危機(jī)意識(shí)。我每天教導(dǎo)他們說:“危機(jī)就是機(jī)遇,對于習(xí)慣內(nèi)部保留的我們來說,是千載不遇的考驗(yàn)?!比欢还芪胰绾蜗蛩麄児噍敚部偸歉械竭h(yuǎn)遠(yuǎn)沒有將自己的切身想法傳遞給了員工。公司內(nèi)部共同制作的營業(yè)額毛利潤表,帶給所有人的共同喜悅,不過是基于利潤至上原則的。迄今為止這也是理所當(dāng)然被大家所接受的想法,也就是每一天都把超過損益分歧點(diǎn)當(dāng)做必須達(dá)成的目標(biāo)。我時(shí)常焦慮:“員工們?yōu)槭裁礇]有更深層次的理念呢?”

我?guī)е裨瓜蚴⒑哇拥那拜呍V苦道:“真是無法理解那些不愿意明白我的員工們!”那位前輩聽了我的抱怨之詞后,追問我:“你真的認(rèn)為現(xiàn)在是向員工宣揚(yáng)理念的最好機(jī)會(huì)嗎?”我驚詫地反問:“什么意思?”前輩笑著說:“時(shí)機(jī)尚未成熟?!?/p>

我恍然大悟,心中思忖:“我的想法不能傳遞給大家,是因?yàn)槲易陨磉€不夠意志堅(jiān)定!”現(xiàn)在的我自己,只是在可笑地埋怨:“那些無法理解我的社員跟不上我的腳步!”

去年為止還志得意滿地自我吹噓,原來曾經(jīng)的自己如此幼稚可笑。此時(shí)此刻我才終于意識(shí)到,曾認(rèn)為自己作為塾生努力地在學(xué)習(xí)和實(shí)踐,卻原來我對稻盛哲學(xué)的理解全然不過只是停留在表面上而已。在公司舉步維艱的時(shí)候,才終于明白如果不能堅(jiān)持不懈地去努力,就沒有任何生存的價(jià)值和意義可言。我明白了自己在經(jīng)營之路上學(xué)習(xí)的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。感謝所有的困境,成就了現(xiàn)在的自己。假如日元持續(xù)漲勢,市場行情沒有低迷,今天的我可能仍然只會(huì)虛張聲勢,遭遇任何一點(diǎn)小小的困難,我都會(huì)不知所措。

塾長曾教誨我們說:“所謂成功,就是始終保持謙虛的心態(tài),保持謹(jǐn)慎的姿態(tài),將人生和經(jīng)營當(dāng)做修行的場所。”最重要的是,要時(shí)刻意識(shí)到自身的不足,堅(jiān)持付出不懈的努力。那么所謂的人生目標(biāo),就是不應(yīng)滿足于自身而虛度時(shí)光,是去“實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員及其家庭的夢想與幸福”,這才是經(jīng)營之道。

2013年是讓人惶惶不可終日、充滿了挫折與苦難的一年。但是我有幸從各位前輩那里學(xué)習(xí)到了很多。同樣因?yàn)槿赵H值而苦惱的前輩,給我提供了不少經(jīng)驗(yàn)?!叭赵H值?我們早就有所準(zhǔn)備了,所以今年打算刷新最高利潤記錄!”這樣的話語聽起來十分爽朗?!霸缇皖A(yù)想到了日元不知何時(shí)貶值,所以提前做足了準(zhǔn)備。這才是經(jīng)營者提早應(yīng)該想到的。和雷曼沖擊*指2008年雷曼事件所引發(fā)的全球金融海嘯。時(shí)公司的損失比起來,這次日元貶值帶來的影響太小了!”“我們公司差不多都是進(jìn)口生意。遇到這樣的狀況,各部門積極采取對策,削減支出擴(kuò)大銷售。最終本期也增收了?!边@樣的話語也給了我明確的引導(dǎo)。我對各位前輩們的話語,實(shí)在愧于應(yīng)答。在盛和塾里,類似“您辛苦了,還請努力加油?。 敝惖陌参吭捳Z根本不存在,我想這才是盛和塾最值得令人欽佩的地方。

今年5月,由盛和塾熊本分部主辦了阿蘇集中培訓(xùn)年會(huì)。在會(huì)后聚餐上,PHP研究所*日本松下電器公司創(chuàng)始人松下幸之助創(chuàng)設(shè)的出版機(jī)構(gòu),同時(shí)從事松下幸之助經(jīng)營哲學(xué)研究。的巖井虔和我們一起親切交談。我于是詢問巖井先生:“在公司處于困境之時(shí),幸之助先生是用何種態(tài)度面對公司員工們的呢?”巖井先生回答我說:“我想,幸之助先生雖然平時(shí)很嚴(yán)格,但在逆境之中,才更加要帶給員工們希望?!?/p>

我聽了這句話后,猶如五雷轟頂。我深深地自責(zé)和反思:“為什么沒有早一點(diǎn)意識(shí)到這些,為什么沒有早一點(diǎn)付諸實(shí)踐呢?”

結(jié)束會(huì)議回到公司后,我第一時(shí)間對全體員工們公開致歉:“我過去犯了大錯(cuò),經(jīng)常對頂著壓力工作的你們加以呵責(zé)。我對自己不當(dāng)?shù)难孕懈械叫呃?。在此我誠心誠意地請求各位,如果今后我在工作中嚴(yán)格,一定是為了與大家一道共同戰(zhàn)勝困難!”

還有一些前輩塾生的話語,給了我另外的啟迪。

“IT業(yè)界的泡沫瓦解之時(shí),我的生意遭到慘敗?,F(xiàn)在回想起來仍然覺得心有余悸?!薄霸谂c便利店?duì)帄Z零售市場的時(shí)候,有幾次認(rèn)為自己必?cái)o疑了?!蹦切┠壳笆聵I(yè)蒸蒸日上的前輩們,也向我提起了過去的慘痛教訓(xùn),在聽到了這些話之后,我心中感到格外安慰。前輩們給了我無法勝數(shù)的建議、激勵(lì)和啟迪。讓我堅(jiān)信,無論遭遇怎樣的瓶頸,事業(yè)最終都一定會(huì)好轉(zhuǎn)的。這是因?yàn)槲夜疽步?jīng)歷了無數(shù)波折才終于走到今天。在盛和塾,我學(xué)習(xí)到了許多未知的新事物。

只要經(jīng)歷了所謂的轉(zhuǎn)折點(diǎn),必然會(huì)柳暗花明。

曾經(jīng)在年度中期的6月,完全無法預(yù)計(jì)業(yè)績的恢復(fù)態(tài)勢。我還是堅(jiān)持按照往年的標(biāo)準(zhǔn),給員工們發(fā)放了夏季獎(jiǎng)金。

我傳召了兩位公司骨干,并和他們商量說:“按時(shí)發(fā)放了夏天的獎(jiǎng)金,那么如果后半年的狀況不能好轉(zhuǎn)的話,冬天的年終獎(jiǎng)金儲(chǔ)備就沒有了。這件事我會(huì)在今天的會(huì)議中向大家轉(zhuǎn)達(dá)?!蔽疫@樣告誡公司骨干,同時(shí)包含了督促員工自覺的意思。

“經(jīng)營者不必隨時(shí)隨地說出嚴(yán)酷的事實(shí)全部,這是理所當(dāng)然的。”心中懷著這樣的想法,站在員工們的面前時(shí),我對大家說:“請大家放心,冬天的年終獎(jiǎng)金也一定會(huì)按時(shí)發(fā)放,我保證把獎(jiǎng)金分配給大家?!痹谡f出這樣話語的那個(gè)瞬間,我就立刻意識(shí)到:“我放棄了對大家說冬天的獎(jiǎng)金的權(quán)利。這是我作為社長放棄的事情?!碑?dāng)我對盛和塾的前輩們提起這件事情的時(shí)候,他們質(zhì)問我道:“那時(shí)你當(dāng)真是這樣想的嗎?”這當(dāng)然是發(fā)自肺腑的心里話。對我而言,在員工面前的承諾,就如同在神前的起誓一樣。

“冬天的年終獎(jiǎng)金也一定會(huì)按時(shí)發(fā)放”這句話,點(diǎn)燃了員工勤奮努力的激情與動(dòng)力。我想,直到那一瞬間,我才終于切身感覺到了我與員工之間的心意相通。假如那時(shí)我對員工們說:“今后的半年內(nèi)如果業(yè)績不能好轉(zhuǎn),冬天就沒有獎(jiǎng)金可發(fā)了。”我想公司就不會(huì)有今天的局面了。

到了11月的會(huì)議上,我?guī)еp松的微笑對大家說:“冬天的年終獎(jiǎng)金也一定會(huì)按時(shí)發(fā)放,我保證把獎(jiǎng)金分配給大家。因?yàn)檫@是我和大家的約定啊?!毕雭韱T工們也一定記得,那時(shí)我臉上的笑容,絕不同于6月時(shí)苦澀的神情。

感謝這場危機(jī)。危機(jī)使我們變得強(qiáng)大,這是不爭的事實(shí)。

在6月最無助的時(shí)刻,我曾經(jīng)對員工們說:“等到我們戰(zhàn)勝了眼前的苦難,重新站立起來后,自然會(huì)攀登上新的高峰。那時(shí)我們的成就,會(huì)讓周圍的人對我們刮目相看。所以我們要珍視克服困難的過程?!痹诒灸甓瘸跗诘墓窘?jīng)營計(jì)劃發(fā)表會(huì)上,員工們充滿自信、帶著堅(jiān)毅表情的臉龐,在我的眼中熠熠閃著光。

“明確事業(yè)目的”,“建立具體目標(biāo)”,“業(yè)績最大化、經(jīng)費(fèi)最小化”,“燃燒的戰(zhàn)斗之魂”還有“不忘為他人謀福利的初心”。

在去年的盛和塾世界大會(huì)落幕之際,我曾對前輩提出了疑問:“我終于完成了20億日元的年度總營業(yè)額。但是怎樣才能被稱作一位優(yōu)秀的經(jīng)營者?如何才能同時(shí)創(chuàng)立一、兩家年?duì)I業(yè)額上兆日元的企業(yè)呢?”那位前輩理所當(dāng)然地回答我說:“誠實(shí)地相信塾長所說的話,然后認(rèn)真去實(shí)踐就可以了。”我對這樣的回答略帶不滿地質(zhì)疑道:“僅此而已嗎?”我在歸途的飛機(jī)上讀了盛和塾的機(jī)關(guān)雜志,并在其中找到了相同的答案。塾長的確曾經(jīng)這樣說:“經(jīng)營的原點(diǎn)是十二條,如果能夠誠實(shí)地去實(shí)踐,無論誰都能夠創(chuàng)設(shè)一、兩個(gè)京瓷公司?!?/p>

回想起前輩的回答,我恍然大悟:“原來如此!之所以能夠建立數(shù)兆日元規(guī)模的企業(yè),答案就在這里了。誠實(shí)地相信塾長的話語并認(rèn)真去執(zhí)行!”這以后的每一天,我都是在心中默默背誦“經(jīng)營原點(diǎn)十二條”,走在回家的路上。

直到最近,我開始漸漸認(rèn)識(shí)到,所謂的事業(yè)就是不斷地去戰(zhàn)斗?!叭紵亩坊辍焙汀安惠斀o格斗家的斗魂”是必要的。我也曾思考過“斗魂”的必要性,在經(jīng)歷了公司的發(fā)展挫折后,更加強(qiáng)了我的戰(zhàn)斗意識(shí)。與同行競爭公司之間的戰(zhàn)斗,與市場行情的戰(zhàn)斗,與日元貶值的戰(zhàn)斗。

我所從事和投入的這一切,都是戰(zhàn)斗。只要在戰(zhàn)斗,就不能缺少“斗魂”。

雖然我已經(jīng)不再是格斗家了,但我卻敢斷言,沒有“斗魂”的人是無法成就事業(yè)的。這也是我在這次困境中所學(xué)習(xí)到的最重要的一點(diǎn)。

無論如何,我公司總算打破了困境、戰(zhàn)勝了困難。然而如果我未曾邂逅盛和塾,或許不會(huì)有今時(shí)今日。

在遭遇挫折的一年里,我真的學(xué)習(xí)到了很多。在盛和塾學(xué)習(xí)到的知識(shí)以及各位前輩的鼓勵(lì)幫助,加上少許的運(yùn)氣,公司前期順利渡過了難關(guān)。今后還會(huì)有更大的考驗(yàn)等待著我。建立起完善的體制,哪怕何時(shí)再次陷入困頓我也能夠拍著胸脯自豪地大聲說:“不要緊!因?yàn)槲易隽顺浞值臏?zhǔn)備!”今后的每一天我都會(huì)毫不松懈地去努力。

公司整體業(yè)績雖然在順利攀升,但是利潤卻并沒有相應(yīng)地隨之增長。在經(jīng)營之路上摸索著前行的我,有幸得到發(fā)表的機(jī)會(huì),公司前期在排除困難時(shí)的一些經(jīng)驗(yàn),想來能夠給各位多少提供一些參考,我便冒昧地在這里做了以上發(fā)言。

作為經(jīng)營者,今后我也要以追求從業(yè)人員的幸福為目標(biāo),努力奮進(jìn)。感謝各位聆聽我的發(fā)言!

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