彰顯你的“老”

□李 玉

彰顯你的“老”

□李 玉

很多職場(chǎng)中人都很困惑如何跟老板合作，特別是在私營企業(yè)，大多數(shù)人都認(rèn)為老板飛揚(yáng)跋扈，不看過程，只重結(jié)果。于是，很多人在私企里都干不長(zhǎng)久，不斷地跳槽。其實(shí)，只要堅(jiān)持下來，并適時(shí)地彰顯你的“老”，在私企里也是能有所成就的。

5年前，23歲的杜將從山東來到廣州。只有高中學(xué)歷的他，應(yīng)聘到一家物流公司做普工。他感覺自己沒什么特長(zhǎng)，唯有把事情做好、做精，才能得到大家的認(rèn)可。因此，他從來都不吝惜自己的時(shí)間和力氣，凡是公司加班，或是有什么重活，他就像干自己家里的活一樣勤快、賣力。

他的努力和實(shí)干很快被老板看在了眼里，自然得到了老板的重用，職位不斷提升，待遇也水漲船高。

2012年底的時(shí)候，他已經(jīng)是這家在全國有近千家辦事點(diǎn)的物流公司的總經(jīng)理助理了。在瑣碎的日常工作中，他的智慧大都體現(xiàn)在老板的決策和公司的運(yùn)作中，雖然看起來波瀾不驚，但是，他總會(huì)在不經(jīng)意間提醒老板，讓老板記得他的“老”。

公司有客戶來，他都要接待。每當(dāng)客戶叫道：“天啊，你還在啊？”老板總是笑瞇瞇地看著杜將，而杜將這個(gè)時(shí)候就會(huì)說：“是公司培養(yǎng)了我，而且老板待我不薄，憑我這本事，還能去哪兒呢？”每次聽到這話，老板都會(huì)笑得合不攏嘴。

每當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查，杜將也到到場(chǎng)，而且會(huì)安排和打理一些主要的工作。有的領(lǐng)導(dǎo)看見他總會(huì)問：“這個(gè)是誰啊？”這時(shí)候，老板就會(huì)把杜將的資歷說一遍，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)拍著老板的肩膀夸贊：“你公司還有這么老的員工，說明企業(yè)很穩(wěn)定，很和諧嘛！……