近日,國家能源局印發(fā)《2014年能源工作指導意見》,為切實做好2014年能源工作,推動能源創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展,明確了2014年的十大重點任務,即:(一)轉變能源消費方式,控制能源消費過快增長;(二)認真落實大氣污染防治措施,促進能源結構優(yōu)化;(三) 大力發(fā)展清潔能源, 促進能源綠色發(fā)展;(四) 加快石油天然氣發(fā)展, 提高安全保障能力;(五) 優(yōu)化布局, 推進煤炭煤電大基地和大通道建設;(六)以重大項目為載體,大力推進能源科技創(chuàng)新;(七)深化能源國際合作,拓展我國能源發(fā)展空間;(八)加快能源民生工程建設,提高能源普遍服務水平;(九)推進體制機制改革,強化能源市場監(jiān)管;(十)加強能源行業(yè)管理,轉職能改作風抓大事解難題辦實事建機制。
(通訊員報道)
國土資源部近日公布2013年全國主要礦產(chǎn)資源儲量增長和資源節(jié)約與綜合利用情況。 從儲量來看,2013年, 全國石油天然氣探明儲量保持高位增長,產(chǎn)量穩(wěn)中有增。 其中,全國石油勘查新增探明地質(zhì)儲量10.84億噸,是新中國成立以來第十一次也是連續(xù)第七次超過10億噸;全國天然氣新增探明地質(zhì)儲量6164.33億立方米,較上年大幅增長;全國煤層氣新增探明地質(zhì)儲量235.77億立方米。
從產(chǎn)量來看,2013年全國石油產(chǎn)量穩(wěn)中有增,達2.1億噸,同比增長1.4%;天然氣產(chǎn)量快速攀升,達1175.73億立方米,同比增長9.1%;煤層氣產(chǎn)量29.26億立方米,同比增長13.7%。 均保持較快增長。
為了更有效利用礦產(chǎn)資源, 我國首次建立了礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用評價指標體系。 這個評價體系表明節(jié)約和利用礦產(chǎn)資源有了評價和遵循的標準,是礦業(yè)領域促進生態(tài)文明建設的一項重要制度。
日前通過評審的國土資源部重大項目《全國煤炭資源潛力評價》顯示,我國2000米以內(nèi)煤炭資源總量5.9萬億噸,圈定預測區(qū)2880個, 面積近45萬平方千米, 預測資源量3.88萬億噸。 由中國煤炭地質(zhì)總局負責,中國煤炭地質(zhì)總局第一勘探局、中國礦業(yè)大學(北京)、中國煤炭地質(zhì)總局航測遙感局承擔的全國煤炭資源潛力評價項目成果近日通過中國地質(zhì)調(diào)查局評審。 作為國土資源部《全國礦產(chǎn)資源潛力評價》計劃項目之一,這一項目實施時間為2006~2013年。 該項目提出了我國煤炭資源區(qū)劃方案,研制了煤炭資源多目標綜合評價法。
日前, 國家節(jié)能中心組織研究制定的《乙烯裝置單位產(chǎn)品能源消耗限額》(GB30250-2013)、《煉油單位產(chǎn)品能源消耗限額》(GB30251-2013) 等國家標準,已由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、 國家標準化委員會批準發(fā)布, 并將于2014年9月1日起實施。

我國公布8 個新能源示范產(chǎn)業(yè)園區(qū)名單
2月26日, 國務院總理李克強主持召開國務院常務會議,部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育工作。 會議強調(diào),發(fā)展職業(yè)教育是促進轉方式、調(diào)結構和民生改善的戰(zhàn)略舉措。 要以改革的思路辦好職業(yè)教育,對提升勞動大軍就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和綜合國力,意義重大。 堅持以提高質(zhì)量、促進就業(yè)、服務發(fā)展為導向,發(fā)揮好政府引導、規(guī)范和督導作用,充分調(diào)動社會力量, 吸引更多資源向職業(yè)教育匯聚,加快發(fā)展與技術進步和生產(chǎn)方式變革以及與社會公共服務相適應、產(chǎn)教深度融合的現(xiàn)代職業(yè)教育。
會議確定了多項加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的任務措施。 其中,引導支持社會力量興辦職業(yè)教育,積極支持各類辦學主體通過獨資、合資、合作等形式舉辦民辦職業(yè)教育舉措成為亮點。 探索發(fā)展股份制、混合所有制職業(yè)院校,允許以資本、知識、技術、管理等要素參與辦學并享有相應權利。 探索公辦和社會力量舉辦的職業(yè)院校相互委托管理和購買服務的機制。 社會力量舉辦的職業(yè)院校與公辦職業(yè)院校具有同等法律地位。 推動公辦和民辦職業(yè)教育共同發(fā)展。 讓職業(yè)教育為國家和社會源源不斷地輸送專業(yè)技術人才。
水利部、發(fā)展改革委、工信部、財政部等十部門聯(lián)合印發(fā)《實行最嚴格水資源管理制度考核工作實施方案》,全面啟動最嚴格水資源管理制度考核工作。 其中,考核結果作為對各省級行政區(qū)人民政府主要負責人和領導班子綜合考評的重要依據(jù)。
根據(jù)方案, 對期末考核結果為優(yōu)秀的省級行政區(qū)人民政府,國務院予以通報表揚, 有關部門在相關項目安排上優(yōu)先予以考慮;對年度或期末考核結果不合格的省級行政區(qū)人民政府,要在考核結果公告后1個月內(nèi),向國務院做出書面報告,提出限期整改措施。 對整改不到位的,由相關部門依法依紀追究該地區(qū)有關責任人員的責任。 對在考核工作中瞞報、謊報、漏報等弄虛作假行為的地區(qū),予以通報批評,對有關責任人員依法依紀追究責任。