預防職務犯罪出生產力意涵解讀
——以生產力的雙重動力為視角

宋新龍魏震

預防職務犯罪出生產力意涵解讀
——以生產力的雙重動力為視角

宋新龍1魏震2

縫銜接的效果，通過完善工作機制促進偵查和預防效能的全面提升。二是關鍵抓好預防工作方法的創新。從檢察制度的演進史來看，預防職務犯罪無疑是一項年輕的工作，是在法律監督的實踐中創新發展的產物。總體上看，預防工作還處于探索的過程，在開展預防工作的具體方式方法上沒有過多陳規舊律的束縛。實踐表明，預防工作的成效往往是在面對新問題的過程中因時因地制宜、創新工作方法取得的。在服務保障深化改革的過程中，必然會碰到一些新情況、新問題，破解這些問題的關鍵是創新工作方式、方法，比如在職務犯罪的風險預警方面，應當探索新的舉措和辦法，推動相關部門的信息公開共享，以便更加及時地預警和防控改革過程中的新風險。三是關鍵抓好預防專業人才的培養。預防專業人才缺乏是當前制約預防工作的重要因素。隨著預防工作的深入開展，所涉及的行業性、專業性問題也日益增多，在服務保障全面深化改革的過程中，涉及的專業性問題必然更加突出。比如在服務自貿區建設的過程中，就涉及負面清單管理等新概念和新做法，這些都是之前預防工作中所未曾遇見過的。面對這些專業性問題，預防干部只有不斷加強業務學習、豐富專業知識，才能滿足預防工作的新需求。各級檢察機關都應當加強對預防專業人才培養工作的重視，從人員招錄、業務培訓、崗位鍛煉等方面不斷選拔和培養專業化人才，推動預防工作朝專業化方向發展，從而在服務保障全面深化改革的大局中更好地發揮預防工作的職能作用。……