999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

事業單位人事檔案的創新管理

2014-03-09 00:02:32于廣波
環球市場信息導報 2014年1期
關鍵詞:檔案管理信息化管理

于廣波

當今,計算機應用技術的廣泛使用,促使了檔案管理由紙質管理向電子管理的轉變,信息技術的普遍應用也為檔案創新管理提供了很好的發展機遇。實現人事檔案的信息化管理以成為當今社會信息化管理的必然要求。

傳統的事業單位人事檔案的管理手段已經不能滿足當今信息社會的要求,創新檔案管理方式,提高檔案使用效率已成為檔案管理的必然要求。利用計算機網絡技術實現檔案管理的信息化管理是創新檔案管理工作的有效途徑。事業單位檔案管理部門應積極利用計算機網絡技術實現創新檔案管理方式,有效發揮檔案工作在信息社會中的重要作用

一、發揮信息技術在人事檔案創新管理中的作用。

人事檔案是個人在社會活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表、音像及其他各種形式和載體的歷史記錄,是單位人事部門對個人管理的重要憑證和開展各種工作的基礎,對單位考察和識別干部選拔優秀人才, 加強事業單位干部隊伍建設,促進生產、監察、黨政管理的開展具有重大作用。利用計算機管理檔案,可以將檔案信息檢索方式由脫機檢索、聯機檢索,發展為智能檢索及網絡檢索,通過網絡進行信息傳遞,提高了檔案工作的效益。

二、如何實現人事檔案的創新管理

1、提高檔案管理的創新意識

人事檔案工作者應不斷更新觀念,主動出擊,提高創新意識,在檔案的收集、管理、使用等各個環節注入創新意識,不斷挖掘檔案管理的新舉措、新方法。強化檔案管理的現代化意識、科技化意識、計算機管理檔案意識,網絡傳輸檔案的意識,加快檔案由手工管理向計算機數字化、網絡化管理的轉變。提高檔案人員計算機、網絡的應用能力,在現代社會,信息技術的廣泛應用,為檔案的創新管理提供了廣闊的空間。檔案管理人員應不斷加強信息技術的學習與應用,將檔案由傳統管理方式向現代信息化管理方式轉變,給檔案使用部門提供更加方便、迅捷、準確、有效的服務。

2、增強檔案創新管理中的安全意識

檔案的創新管理中雖然提高了檔案的管理手段和方法,尤其是信息化的應用為檔案的管理提供了高效、快捷的手段和方法,但這也給檔案管理帶來一定的風險,檔案人員必須提高安全意識。該文原載于中國社會科學院文獻信息中心主辦的《環球市場信息導報》雜志http://www.ems86.com總第535期2014年第03期-----轉載須注名來源比如在檔案信息化建設時,有些管理人員由于安全意識往往不夠,往往造成檔案信息的丟失和泄密,帶來巨大的損失。在管理中,一定要對人事檔案管理的相關政策進行認真的研究,在對各種信息資料的密級進行嚴格界定的基礎上,正確運用好計算機的加密功能,對通用數據庫的數據根據使用權限進行系統的分類加密,要正確處理好檔案資料的保密與利用的關系,既要克服求穩怕險、不思進取的保守觀念,又要防止不設界限、隨隨便便的麻痹思想。另外,由于電子檔案在耐久性和安全性等方面的問題目前沒有解決,它在一定的時間范圍內還不能脫離紙質檔案而獨立存在,紙質檔案正好彌補了電子檔案的不足,因此,只有把這兩種管理方式相結合起來,才能夠提高檔案管理和利用現代化水平。實現人事檔案紙質與數據格式并存,并通過計算機、互聯網實現實時查閱、網上調閱等等。

3、提高檔案人員的專業素質

提高管理人員的專業素質是提高人事檔案的創新管理的關鍵所在。在當今的信息時代里,每位檔案人員應不斷提高業務素質。一是要加強專業知識學習,拓寬知識面。二是要學習計算機、人事檔案管理軟件等相關知識的學習,達到掌握利用現代信息管理技術創新管理檔案的能力。另外,要不斷加強檔案管理人員政治思想和職業道德教育,以使他們的具備較高政治覺悟,責任意識。提高檔案人員的專業素質,首先要提高對他們工作的重視,檔案的管理部門要為他們創造條件提高業務素質的條件,如組織有關業務培訓、技術交流等活動。其次提高相應的待遇。檔案管理工作是一項長期的枯燥乏味的工作,這就需要提高他們的待遇,調動他們創新檔案管理的主體意識,發揮自己的主觀能動性。

4、完善檔案創新管理的制度建設

國家《檔案法》等一系列法規文件對檔案的形成、收集、管理和利用等各個環節都有相應的規定,但法律法規都具有一定滯后性,隨著社會的快速發展,有些條款已不適應當前檔案管理的現實要求。這就需要檔案管理部門要根據實際工作需要,在符合國家法律法規的原則規定情況下,及時制定符合本單位檔案實際工制度措施。現代的信息技術已經成為管理檔案的一種發展趨勢,完善這方面的制度措施可以促進檔案管理更加的科學化、現代化、信息化,可以很好的保護檔案管理工作。檔案管理的上級各組織、部門領導,要重視、熟悉、研究人事檔案工作,強化人事檔案管理意識,要根據本單位的發展對人事檔案工作的需求,及時研究、制定人事檔案工作發展規劃,建立健全人事檔案管理工作的各項規章制度,使人事檔案工作有章可循。

總之,人事檔案管理工作應與時俱進,具有創新性。將現代信息管理技術應用到檔案管理建設中是時代的要求,各檔案管理部門應具有現代化管理意識,在注重安全的前提下實現檔案管理方式的不斷創新,實現檔案管理的現代化、信息化,制度化。讓檔案管理工作更好的服務于社會的現代化建設。

猜你喜歡
檔案管理信息化管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
今日農業(2022年15期)2022-09-20 06:56:20
月“睹”教育信息化
幼兒教育信息化策略初探
甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
檔案管理中的電子檔案管理
檔案管理與企業內部控制關系的思考
消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:29:20
“這下管理創新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國國企中的應用
現代企業(2015年8期)2015-02-28 18:54:47
信息化是醫改的重要支撐
中國衛生(2014年1期)2014-11-12 13:16:34
健康檔案管理的“云”前景
中國衛生(2014年11期)2014-11-12 13:11:34
信息化
江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
主站蜘蛛池模板: 亚洲精选无码久久久| 亚洲色图欧美一区| 久久人与动人物A级毛片| 免费视频在线2021入口| 国产精品一线天| 免费激情网址| 国产亚卅精品无码| 一级毛片免费的| 国产白浆视频| 国产大片喷水在线在线视频| 国产性精品| 国产日韩精品欧美一区灰| 99热国产这里只有精品9九 | 欧美日在线观看| 日本一区中文字幕最新在线| 欧美一区精品| 日韩a在线观看免费观看| 在线精品欧美日韩| 一区二区影院| 免费看黄片一区二区三区| 一级爆乳无码av| 中文无码精品a∨在线观看| 日本高清有码人妻| 国产爽爽视频| 久久77777| 国产亚洲视频免费播放| 久久毛片免费基地| 福利国产微拍广场一区视频在线| 国产精品无码在线看| 久热中文字幕在线| 中文字幕伦视频| 精品国产一区91在线| 欧美性色综合网| 亚洲va视频| 亚洲三级电影在线播放| 欧美精品亚洲二区| 久久久久亚洲精品成人网| 国产精品无码AⅤ在线观看播放| 高清精品美女在线播放| 日韩AV无码免费一二三区| 极品尤物av美乳在线观看| 成人午夜视频免费看欧美| 国产精品丝袜视频| 无码网站免费观看| 精品福利视频网| 1769国产精品视频免费观看| 国产欧美中文字幕| 天堂成人在线| 精品1区2区3区| 国产幂在线无码精品| 欧美成人影院亚洲综合图| 欧洲亚洲欧美国产日本高清| 国产免费好大好硬视频| 国产综合日韩另类一区二区| av大片在线无码免费| 色婷婷久久| V一区无码内射国产| 91小视频在线观看免费版高清| 亚洲91精品视频| 1024国产在线| 久久免费视频6| 九九视频免费在线观看| 国产剧情国内精品原创| 久久久久国产一级毛片高清板| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国产精品成人免费综合| 亚洲品质国产精品无码| 亚洲中文字幕在线观看| 在线亚洲精品福利网址导航| 久久精品人妻中文系列| 国产高潮视频在线观看| 色偷偷男人的天堂亚洲av| 全部免费特黄特色大片视频| 国产精品欧美激情| 中文字幕色站| 亚洲最大情网站在线观看| 亚洲精品在线91| 色综合天天操| 免费国产黄线在线观看| 波多野一区| jizz亚洲高清在线观看| 国产爽妇精品|