創(chuàng)新管理推進隊伍標準化建設(shè)

文 / 湖北省高速公路路政執(zhí)法總隊武黃支隊第八大隊 賀靜

創(chuàng)新管理推進隊伍標準化建設(shè)

文 / 湖北省高速公路路政執(zhí)法總隊武黃支隊第八大隊 賀靜

推行“監(jiān)督卡”制度，實行“陽光審批”，將行政審批環(huán)節(jié)公開透明；推行內(nèi)部考核體系，建立考核獎懲機制；開展內(nèi)務(wù)“紅黃旗”評比活動，嚴格落實準軍事化管理；通過簽訂《廉政自律承諾書》，自覺規(guī)范路政人員執(zhí)法行為；探索“路地共建共管”治理違建……這些是湖北省武黃路政八大隊（漢鄂高速）推進大隊標準化管理中采取的措施。

今年以來，該大隊結(jié)合交通運輸部“三基三化”建設(shè)，把開展大隊標準化建設(shè)活動作為樹立形象、增強活力、提升工作效率的要事來抓，使其成為提高執(zhí)法水平、促進“和諧交通”發(fā)展的有效載體。

以制度建設(shè)構(gòu)建規(guī)范管理

基礎(chǔ)管理制度的規(guī)范化建設(shè)是“三基三化”中的重點建設(shè)內(nèi)容，制度是管理的依據(jù)和前提，一個有序、高效的執(zhí)法隊伍，首先必須有一套完善的管理制度。

在大隊管理工作中，結(jié)合大隊執(zhí)法人員實際，進行優(yōu)化組合，狠抓隊伍基礎(chǔ)管理，建立內(nèi)部管理制度，切實履行管理職責(zé)。

在廣泛調(diào)查、征求意見的基礎(chǔ)上，大隊修訂和完善了涉及路政管理方面的14個規(guī)章制度，堅持對有關(guān)政策、考評考核進行定期公示，增強了執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性。各項工作制度齊全，實行量化考核，形成了以制度管人、以制度管事的氛圍。

以“人文執(zhí)法”推進路政派駐管理

目前，湖北省高速公路基本形成了以高管局為行業(yè)監(jiān)管主體、以路段管理處（公司）為經(jīng)營管理主體的集中統(tǒng)一、規(guī)范管理的新格局。