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抓好預備役部隊基層軍官“非轉專”訓練

2014-03-07 12:34:04黑龍江省軍區參謀長顧宏斌少將
國防 2014年10期
關鍵詞:基層

黑龍江省軍區參謀長 顧宏斌 少將

抓好預備役部隊基層軍官“非轉專”訓練

黑龍江省軍區參謀長 顧宏斌 少將

部隊戰斗力的基礎在基層。目前,由于種種原因,高炮、通信、炮兵、工兵、防化等分隊干部專業對口率較低,嚴重制約了預備役部隊戰斗力水平的提升。新形勢下,要著眼實現能打勝仗強軍目標,抓好基層非專業干部向專業人才轉型的“非轉專”訓練,夯實預備役部隊戰斗力建設基礎。

提高認識“謀”。一方面,要搞好思想發動。基層軍官在組訓時擔任教練員、遂行任務時擔任指揮員,他們的專業能力素質水平直接關系部隊職能作用發揮和使命任務完成,地位作用十分重要。專業性強、技術含量高是現代軍事基本特征,預備役部隊現有的高炮、通信、防化等專業干部培養難度大、生長周期長,要謀求發展、推動建設,就要深入搞好思想發動,讓基層干部充分認清自身職責任務和開展“非轉專”訓練的現實必要性和緊迫性,堅定開展“非轉專”訓練、持續提升專業素質的決心和信心,積極主動參加“非轉專”訓練,通過不斷的專業技能學習訓練和鞏固提高,真正成為專業能手和行家里手。另一方面,要理清工作思路。專業訓練是一項長期、復雜的工作,只有把目標定準、措施定實、方法用對,才能保證持續發展、常態落實。為此,應建立基層軍官“非轉專”訓練由師旅直管統訓的體制,采取“院校式教學、部隊式組訓”的模式,把營(連)長作為主要參訓人員,按照“一專多能”的要求持續發力,爭取在較短時間內將基層干部的專業素質提高到一個新水平。

圍繞目標“促”。預備役部隊基層軍官“非轉專”訓練是一項長期性任務,要實現持續、高效開展,就要著重在統籌規劃、科學設計、健全機制、強化保障上下功夫,用完善的機制和保障為“非轉專”訓練提供良好的條件和環境。一要科學籌劃。結合年度訓練任務,充分考慮季節、場地、天氣、保障等因素對訓練的影響,按照“急用先訓、循序推進”的步驟,進一步修訂完善方案計劃,確保年有規劃、月有內容、周有課目,使其與實際需求緊密對接。合理安排時間,科學調整內容,使“非轉專”訓練與編兵整組等大項工作相協調、與預備役官兵集中訓練相銜接、與野外駐訓和演習活動相融合、與比武競賽和考核活動相呼應,最大限度利用好訓練時間,完成好訓練任務。二要健全機制。在組織領導上,專門指定一名領導負責“非轉專”訓練的組織、協調、監督和考評,確保“非轉專”訓練有專人抓。在規章制度上,以《軍事訓練指導法》《陸軍軍事訓練與考核大綱》和各級軍事訓練考核問責辦法、“非轉專”訓練實施方案為依據,修訂完善師旅級單位《“非轉專”訓練考核認證辦法》《“非轉專”訓練問責實施辦法》和《“非轉專”訓練獎懲實施辦法》,量化評估指標,細化問責項目,明確獎懲標準,確保“非轉專”訓練有章可循。結合崗位練兵、“四會”教練員培養等活動,全程實施“考評認證”“過關升級”“賞優罰劣”,促進訓練質量落實。三要強化保障。由師旅在年度預算中安排專項經費,專門用于購置“非轉專”訓練器材和專業教材,統一印制炮兵、高炮、工兵、防化等訓練登記、考核專用表格,獎勵訓練先進,為“非轉專”訓練搞好保障;整修、改造專業訓練基地,完善專業訓練教室,為訓練提供場地保障;與火炮、高炮、防化等裝備生產廠家建立“聯保”關系,確保裝備器材的完好率,為“非轉專”訓練提供裝備器材保障。

多法并舉“抓”。預備役部隊基層軍官“非轉專”訓練要科學高效落實,就要在發掘內力、借助外力、加強合力上科學施策,開拓創新。一要刀口向內,挖潛增效。在訓練中開展“幫教對子”“幫教小組”活動,充分發揮專業骨干的“酵母”作用;按計劃組織專業院校畢業的團職以上軍官上臺授課、上場組訓;將從作戰部隊交流來的專業技術好、任教能力強的專業骨干充實到“非轉專”教學訓練小組,協助組訓;將經過專業院校教育培訓的機關干部調整充實到營(連)長隊伍,提高基層干部專業對口率;將現役士兵按需求科學編組,進行針對性專業技能強化訓練,為“非轉專”訓練培養教學助手,為分隊成建制訓練提供示范教學。二要善借外力,靈活增效。針對教學訓練資源匱乏的實際,加強與現役作戰部隊協調,廣泛開展火炮、高炮、通信、修理等專業掛鉤帶訓;適時邀請已轉業的專業技術骨干回部隊示范教學;借助兵種專業跨區集訓、專業骨干輪訓等平臺,選派非專業干部同步參加訓練;積極與上級機關和專業院校溝通協調,選送年輕干部到院校學習深造,多方法、多渠道為“非轉專”訓練培養和儲備資源和力量。三要多措并舉,合力增效。科學安排訓練人員、內容和時間,靈活運用組訓方法,進一步提高訓練質量效益。結合編兵整組、集中組訓及演練等時機,積極開展專業自學自訓、系統培訓,組織以營連為單位的編組聯訓和分專業小場地合練,強化基層干部專業技能和提高其組織指揮能力。積極開展組織指揮裝備和專業裝備操作使用、維修保養等技能訓練,培養專業技術骨干。搞好訓練資源融合,建好訓練基地,協調保障訓練所需專業教材和裝備器材,為開展“非轉專”訓練提供保障。建立“非轉專”訓練專題網站,實施網上模擬考核、成果展示、訓練監督和留言互動等,合力推動“非轉專”訓練深入發展。

簡 訊

臨清市積極搞好應征青年入伍思想引導

山東省臨清市人武部針對定兵工作的新形勢新特點,在應征青年中積極開展“自覺接受祖國挑選,堅決服從組織分配”隨機教育;通過邀請消防、武警戰士輔導授課和優秀退伍軍人傳經送寶及參觀抗日將領張自忠紀念館等形式,樹立“好男兒不重方向重志向”的鮮明導向,為定兵工作順利實施和應征青年入伍后安心服役奠定了堅實基礎。目前,全市體檢、政審雙合格人員均簽訂了《入伍承諾書》,并服從兵役機關確定的最終定兵結果。圖為臨清市青年辦事處體檢、政審雙合格人員表決心簽名。

(谷延飛 胡 楠)

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