把自己賣到亞馬遜

姓羅名強

產品名稱：Philippe Dubost。

原價：9999999美元。

現價：加入購物車后洽談，賣家承擔運費，庫存僅剩一件，機不可失，貨源地法國巴黎，可選擇禮物包裝。

產品介紹：具備技術能力和管理能力，5年網絡產品工作經驗，擁有企業家思想，精通英語、法語、西班牙語。

客戶評價：5顆星。

…………

在一個購物頁面中，有這樣一個產品的介紹，但當完全了解之后，才知道這是一份求職簡歷。

菲利普·杜博斯特MBA畢業之后，和朋友創辦了租客點評網站。因為網站盈利不如預期，他決定找一份新工作。他是亞馬遜的忠實客戶，希望去亞馬遜工作，如何打造一份別出心裁的求職簡歷卻讓他費盡心思。傳統的簡歷在菲利普看來沒有任何意思，自己寫起來沒意思，招聘部門讀起來自然更沒意思。

一番思考，他創造性地把自己的簡歷跟亞馬遜網站的風格結合起來，簡歷里的各種信息與產品頁面相同，比如姓名、照片、產品描述和一些重要信息。為此，菲利普花了幾天的時間，查閱了至少11000行代碼。

求職頁面上詳細介紹了他的個人信息，教育背景、從業經歷和工作技能，甚至于跑馬拉松用的時間這種能代表身體健康情況的數據，都一一羅列于其中。他還嚴格按照亞馬遜的產品頁面，給自己打出“五星”的“好評”。當點擊“購物車”之后，則會彈出聯系方式，有意向的用人單位就可以與他聯系了。

包括菲利普在內，沒有人可以預料到，這份簡歷會有多火，簡直可以稱作奇跡——網站上線8天，訪客的數量超過100萬人次。

媒體蜂擁而至，可不僅僅是這樣，幾天內，數百家用人單位也向菲利普伸出了橄欖枝，其中很多是世界500強的公司。谷歌的HR（人力資源）看完菲利普的簡歷，直接給公司高層留言：我們得立馬出手要他，不然他會被別的公司搶走。

對于眾多公司的聘請，菲利普興奮地說，我簡直就像個被許多玩具寵壞的孩子。

不出谷歌的意外，隨即，亞馬遜人事部門就給公司負責人呈送了緊急報告：我們必須趕在所有公司前聘請他，他這一個創意，至少讓100萬人又熟悉了亞馬遜的頁面，正常情況下，我們可能為此需要花費3000萬美元的宣傳費。

找工作也要拼創意，社交媒體強大的傳播能力，讓菲利普一炮而紅。創意簡歷成功吸引了人們的注意，詳盡呈現了所有關鍵信息，得以把自己作為產品出售，這才是簡歷的精髓所在。有人這樣評價：2013年有三種簡歷：好簡歷，壞簡歷，還有菲利普簡歷。