茍光興
【摘 要】 教師在工作中,教師要努力構建良好的師生關系,教師既要是學生的良師,更應是學生的宜友。因此,教師要處理好與學生之間的關系,成為學生喜歡的老師。如果學生喜歡你,你說的話,學生自然會聽,你講的知識,學生自然會感興趣。這樣,學生的成績也定能上去。
【關 鍵 詞】 師生關系;良師;益友;關系
作為一名教師,如何處理好與學生之間的關系尤為重要。成為學生喜歡的老師,這是許多教師的夢想。因為,如果學生喜歡你,你說的話,學生自然會聽,你講的知識,學生自然會感興趣。這樣,還怕成績上不去?因此,教師應當作學生的良師益友,在實際的教學中,如何做到這些呢?
一、師生關系現狀分析
由于受中國傳統的教師評價體系的制約,國家、社會、家長對教師的評價仍然是以成績作為主要標準。老師為了提高成績,會想方設法逼學生去學習。長此以往,在老師的心目中就會對優秀生格外喜歡,而對后進生則有種厭惡感。學生厭學、不團結同學、惡作劇等現象時有發生。老師與學生之間的對立關系由此而建立。這是不好的現象,不利于學生的健康發展,更不利于中國教育的發展。
二、良好的師生關系對教育的發展至關重要
教師與學生關系的好與壞,不僅影響學生的成績,還影響學生的人格發展。學生具有較強的模仿性;由于他們年齡較小,對客觀事物的認知還處在模糊階段。因此,他們對于身邊的事物,不管對或錯,都會感興趣。老師,作為學生知識的傳播者和影響者,老師和藹可親,學生則能很好地處理同學之間的關系。換言之,老師關心學生,則學生就會關心同學,關心班級事務,關心親人,關心朋友。反之,師生對立,則同學關系也就不會融洽,班上大大小小的事務開展起來也就不會那么順利。師生關系的好與壞,對學生人格發展也會產生影響。良好的師生關系,有助于學生形成積極向上的人生態度。他們能看到身邊美的人和事,形成正確的人生觀和世界觀,有利于學生的健康成長。
三、如何構建良好的師生關系
要想構建良好的師生關系,教師就要放下架子,去了解學生。學生是天真無邪的,他們的喜怒哀樂全在臉上及行為表現上。根據多年的教學經驗,我的感覺是,如果學生喜歡你的話,他們會整天纏著你,對你是畢恭畢敬;他們有什么好玩的東西都會主動與你分享;有什么煩惱也會毫不保留地向你訴說;他們樂意和你玩耍;上課時,同學們會非常認真,不僅回答問題積極,作業的效果也不錯。這時,作為一名老師,會覺得自己非常成功。那么,老師究竟應當從哪些方面去構建良好的師生關系呢?我認為,可以從以下幾個方面去進行嘗試:
1. 與學生打成一片,讓學生覺得老師和他們是一樣的,是平等的,沒有代溝的。小孩很特別,他們對外界的接受能力很強。只要老師愿意和他們一起玩,他們都十分樂意接受。課間時,老師可以和他們一起做游戲,分享童年的樂趣。這時,你會發現,上課時老師眼中的差生,也有可愛的一面。教師開始從另外一個角度來賞識這些學生。同時,從學生的角度來看,同樣大有好處。后進生門上課時往往很難得到老師的表揚,但在游戲時,他們的表現往往由于其他同學,老師適時予以表揚和鼓勵,這可以讓他們也能找到成功的快樂。由于得到了老師的表揚,他們對老師就會慢慢產生好感。久而久之,這部分學生的思維開始活躍起來。上課時,開始慢慢嘗試著回答問題,老師如能及時引導,那么,他們的成績也一定會慢慢進步的。
2. 關注學生。教師不僅要關注學生的成績,也要關心學生的生活。學生在學校的一些不尋常的行為,都是有原因的。如一位學生本來平時成績很好,也遵守紀律,但第二天來到學校,就一直趴在課桌上。同學、老師問他怎么了,他也不說話。老師又問他是不是生病了,他說沒有。老師又問他發生什么事了,他還是保持沉默。這時,我想,是不是家里出什么事兒了?于是,我立刻與家長取得了聯系,后來得知,是父母吵架了。我把情況了解清楚后,把這位學生叫到了我的辦公室,對他進行了開導。一會兒,就沒事了。后來,這位學生在他的作文里還特意提到了這件事,說老師是如何開導他、關心他的。老師心目中,要能裝下所有的學生,要善于關注學生的細節變化。老師真正成為學生知冷知熱的朋友,學生也一定會用優異的成績給予你豐厚的回報。
3. 要有足夠的耐心等待學生的進步。人與人之間都是有個體差異的。哪怕是再簡單的知識,也會有學生聽不懂的。這時,老師要耐心地給予他們輔導;不遵守紀律的學生,老師也應當耐心地對他們進行教育。當老師發現,無論用什么方法都沒法達到預期的效果時,老師不要發火,而應當冷靜地反思:是不是方法問題?是不是表述問題?是不是題目太難了?……教師多問自己幾個“為什么”,對于問題的解決是有幫助的。當學生有了一點進步,教師不要吝嗇自己的表揚,對他們進行鼓勵;當他們倒退了,老師也不要大驚小怪。只要老師拿出足夠的耐心,多動腦筋想辦法,后進生們一定會取得進步的。
4. 要正確的評價學生。教師的評價對學生非常重要。教師不能只評價優秀生,而對后進生輕描淡寫。其實,后進生們更想聽聽老師是怎樣評價的。作為學生的朋友——老師對學生的評價除了要公正以外,還應考慮差生的接受能力。教師可以多注重學生的優點,淡化他們的不足之處。
總之,教師在工作中要努力構建良好的師生關系。教師既是學生的良師,更是學生的宜友。■
【參考文獻】
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