簽約9名外教 創“請進來”人數歷史中國田徑新周期亮出大手筆

在日前結束的2013全國田徑訓練競賽工作會議中，國家體育總局田管中心主任杜兆才對外透露：新周期中國田徑將進一步加大“請進來、走出去”的力度，目前，中國田協已簽約落實9名外籍教練，人數歷史最多。

看得出，這是中國田徑的一項“大手筆”。同時，釋放出一個積極信號：中國田徑渴求在訓練高水平運動員環節進一步全方位地接軌世界。杜兆才一針見血地指出：“經濟全球化讓中國與世界相互擁抱，而體育作為人類共同的語言，想要提高水平更應走國際化道路，融入國際主流當中去。”

請外教已是目前中國體育界的主流做法，關鍵是怎么請？怎么用？

率先試水，競走投擲效果立竿見影

上個奧運周期，中國田徑在競走和投擲項目率先試水聘請外教。意大利競走“教父”達米拉諾的到來為中國競走取得了立竿見影的效果。在一系列高水平比賽中，中國競走隊員被裁判警告的次數明顯減少，成績大幅提升。從此，競走逐漸成為中國田徑世界大賽爭取榮譽的絕對主力。

而另一位外教——德國人卡爾海因茨·施泰因邁茨的角色略有不同。他作為鐵餅教練張景龍的“顧問”一同參與訓練李艷鳳。兩位教練坦率的交流，訓練理念的碰撞為李艷鳳制訂出一套套適宜的方案，讓30歲的李艷鳳在改變技術后登上了世界之巔。

新的奧運周期，中國田協續聘了達米拉諾和老卡，并決心將這種經驗移植到各大項群中去。新加盟的外教既覆蓋投擲、中長跑等傳統優勢項目，也包括新興的短跨跳等主流項目。

輻射經驗，聘外教也需多條腿走路

相比于主動去國外登門求賢，新周期中國田協加大國際交流力度。一旦有合適的世界級教練，便主動邀請其來華講學，再就執教事宜進行談判。美國人亨廷頓和克利夫·羅維爾托就是通過受邀來華講學的形式與中國跳遠和跳高運動員結緣的。

而各地方田管中心有好的人選，亦可舉薦。以山東運動員為主體的中國撐竿跳隊連續三年赴法國跟隨倫敦奧運會冠軍拉格勒涅的教練達米訓練，逐步提升了水平。德國著名鉛球教練波切和男子標槍前世界紀錄保持者霍恩之前受聘于遼寧田管中心，現在他們也都受到國家隊的認可和青睞。

還有一些小項需要梯隊建設，中國田協也做出了嘗試。比如，需要從小打基礎的競走和標槍項目，中國田協為競走國少隊和與北體大共建的青年標槍隊聘請了外教，讓人才流水線以國際標準進行銜接。

田管中心主任杜兆才曾表示，中國田徑尋找外教必須要符合幾個原則。第一，外教執教的項目必須是該國家的傳統優勢項目。比如投擲教練，中國田協更青睞從投擲強國德國尋找。競走教練則主張師從俄羅斯、意大利。第二，教練要擁有豐富的理論知識和執教經驗，帶出過世界冠軍級的選手，像達米、亨廷頓、克利夫都帶出過世界冠軍。因為只有資歷優質，才能服眾。第三，外教必須為人真誠，勤懇地在第一線幫助中國運動員提高水平。不能只想著掙錢，對運動員不負責任。只有這樣才能得到中國田協的一紙聘書。

內外融合，聘外教是手段不是目的

一直以來，在聘請外教方面杜兆才屢次強調：“在中國田徑隊教練員使用上，一直以來堅持‘立足國內，面向世界。內教行用內教，內教不行暫時用外教的原則。”

之所以這樣，杜兆才有三個方面的考慮：一是在我國部分教練員水平尚不具備承擔世界大賽任務的情況下，換教練更合適；二是每個重點項目為融入國際主流，聘請外教可打通走向世界的捷徑；三是學習主要對手的經驗，獲悉主要對手動向；第四最重要，聘請外教是手段，把外教先進的東西本土化，培養我國年輕教練員迅速成長并能擔起大任才是最終目的。

競走項目的內外教融合就是榜樣。達米拉諾來到中國后就對競走界的觀念進行了革新。過去中國運動員“小步快頻”的毛病改了，“先技術，后能力”的觀念在國內教練圈樹立起來，監測乳酸、心率等高科技訓練手段與合理的賽程安排得到推廣。與此同時，競走國家隊自從劃分為內教組和外教組后，產生了良性的競爭效應。達米拉諾開朗豁達的天性和樂于分享的業務態度，讓他與中國教練打成一片。他們一邊學習達米拉諾，一邊根據其訓練手段針對運動員的特點再做出嘗試和創新。結果，中國競走在倫敦獲得了豐收，內外教運動員都站上了領獎臺。（文/葉珠峰）