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科技創新與成果轉化機制和平臺的探索

2014-02-02 08:55:51重慶大學副校長
中國科技產業 2014年1期
關鍵詞:重慶科技

重慶大學副校長 劉 慶

中國工業化水平大幅度提升的主要原因是在過去幾十年進行技術引進,而真正原始創新帶來的貢獻并不高。我國是一個制造大國,不是強國;是中國制造,而非中國創造。今天我們所用的蘋果電腦和手機背面寫的是設計在加州,占了50%以上的利潤;主要制造在日本、臺灣和韓國,占了20%-40%;而組裝在中國,所占利潤份額非常小。這是中國目前面臨的一個很嚴峻的現實。

高校科研工作過去以論文、專利獲獎的量化指標作為主要評價標準,缺乏從事原始創新研究的氛圍和激勵機制,也缺乏與工程實踐的結合。教師工程素養不足,與企業合作大都是小規模的橫向合作,起到替代部分企業工程師的作用,真正原創性的支撐遠遠不夠。今天,中國的企業和高校迅速發展,很多行業的硬件設備已經達到全球最先進水平,企業的技術力量也得到了大幅度的提升,有能力從生產的一線凝練出一些技術課題來與高校合作,需要更系統、深入的科研和精細化的控制來提升質量,對工程技術人才的要求越來越高。

未來工程領域的優秀人才,除了知識技能和能力、素質的高標準要求外,更要注重創意設計、綠色制造、質量成本等先進理念的培養。如何培養具有創新能力的優秀工業人才,實現中國從制造大國向制造強國的轉化?我認為,留學人員中的精英是創新人才和創新技術一個主要來源,歐美等發達科研機構也應該是主要來源之一。改革開放以來我國培養了大批留學生,現在是收獲這種政策紅利的時候了。《中國青年報》曾經做過一個調查,優秀留學人才回國創業50%的人選擇“創業”。創新創業已經成為留學優秀人才回國的首選。創業有哪些障礙?一是如何與資本、政府及市場等資源的對接。二是創業后如何保持技術的持續領先?三是現在的高收入與回國創業失敗的風險。四是現有企業之間的知識產權和同業競爭的限制。

為了凝聚創新資源,引進優秀留學人才,實現科教興渝,同時幫助留學人才創新創業,重慶大學和重慶市科委下屬的重慶科技創業風險投資有限公司,以及三家民營企業,共同出資設立的一個注冊資本4000多萬元、市場化運作的公司——重慶蔚源科技創新研究院有限公司,并擁有一支高素質的管理隊伍。已和硅谷最著名的大學,也是全球最著名的大學斯坦福大學建立密切的合作,是斯坦福大學創新創業中心全球伙伴之一。重慶大學還和地處硅谷的世界最頂尖的實驗室——帕克研究中心合作,成立了重慶大學帕克聯合創新研究院,引進帕克的創新理念、方法和原創性技術,結合中國市場的應用需求聯手開展技術攻關和產業化。從美國帕克實驗室引進的水力分離水處理技術,不需要化學方法,能將水中尺寸在二十到幾百微米的顆粒與水分開,已成功在江蘇宜興國家環保科技園進行產業化應用。

總結起來,重慶蔚源科技有以下幾個特點與優勢:一是全球創新網絡與本地市場與資金的高效對接。二是與世界頂尖研發機構建立合作關系。繼美國帕克實驗室之后,現正與歐洲的技術研究中心洽談合作事宜。三是政府及社會的支持。四是有經驗豐富的管理團隊。五是有成熟的運作模式。六是成功的引進實例。另外還有一點就是,凡是由重慶蔚源科技去尋找到的人才,如果技術被資本市場所認可,重慶大學可以直接聘為研究員,并為他們建立自己的團隊和企業,自然形成產學研的合作。這得益于十多年前我本人的經歷。當時我在清華大學,在今天在座的時任科技部秘書長的石定環先生等的大力指導和支持下,我們成功從丹麥引進了一位優秀的科學家,建立清華大學應用超導研究中心,為我國建立了第一條高溫超導的生產線。過去這些有益經驗,在重慶蔚源科技都將得到進一步的體現。

重慶蔚源科技期盼與產學研界加強在技術、人才、資本、市場等方面合作,共同創造一個科技創新與成果轉化的新機制和平臺,促進學校科研成果向市場轉化,同時從全世界引進高水平的技術和人才,為中國的產業發展服務,并提升和充實我國的教師隊伍,培養更多優秀的創新創業人才。

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