平煤神馬機械裝備集團互助式訓練法的應用

殷春勝

（平煤神馬機械裝備集團有限公司，河南省平頂山市，467021）

近年來，平煤神馬機械裝備集團工會按照中國平煤神馬集團職工職業技能大賽活動總要求，認真貫徹實施人才興企戰略，積極推進職工素質工程建設，激發廣大職工立足本職、刻苦學習、鉆研業務、敬業奉獻的熱情，以爭創學習型企業、爭當知識型職工為目標，把全面提高公司職工隊伍整體素質和技術水平作為一項重要工作，在全公司范圍內開展了職工職業技能大賽活動，并積極參加了中國平煤神馬集團、平頂山市、河南省和全國煤炭系統組織的職工技能大賽活動。在技能大賽活動中，通過采取互助式訓練法，先后取得了2013年全國煤炭系統電機車修配工技術比武第三名和第六名、2011年河南省鉗工技術比武第四名、2012年平頂山市焊工技術比賽第二名、中國平煤神馬集團公司車工、鉗工技術比武前兩名的好成績。

1 選準目標，有的放矢

按照上級技能大賽工種設置要求，平煤神馬機械裝備集團重點確定了車工、鉗工、電機車修理工、焊工4個工種為參賽必保工種，這4個工種均為集團主力工種。據統計，公司這4個工種總人數約1500人，其中工齡在10年以上的有近1000人，具備高級工資格的有613人，與中國平煤神馬集團其他兄弟單位相比，占有很大的優勢。但是，我們也清醒地認識到，參加技能大賽要層層選拔選手，我們將要面對的對手既有中國平煤神馬集團內部兄弟單位的選手，又有平頂山市各大企業和河南省各行各業的選手。平煤神馬機械裝備集團作為中國平煤神馬集團機械制造方面的龍頭老大，在技能大賽機械類工種比賽中必須有所作為，而且要取得好成績，這不僅關系到平煤神馬機械裝備集團的榮譽，更關系到中國平煤神馬集團的榮譽。

為保證在大賽中取得好成績，平煤神馬機械裝備集團對4個工種職工的基本情況進行了調查，從調查結果看，我們既有優勢，又有劣勢。優勢方面，我們的職工從事本工種的工齡較長，基本上有高中或中技文化水平，具有加工復雜工件的經驗，對各類機床設備和加工工藝比較熟悉；劣勢方面，職工的理論水平普遍較低，缺乏參加技能大賽的經驗，另外，公司生產的煤機產品的精度普遍不高，也是制約職工技術素質提高的一個瓶頸。為在大賽中取得好成績，平煤神馬機械裝備集團技能大賽活動領導小組經過認真研究，決定采取互助式訓練法對參賽選手進行訓練，通過實施這一訓練方法，使公司選手在技能大賽中取得了很好的成績。

2 制定措施，穩步實施

在技能大賽參賽選手訓練過程中，我們總結歷年來的訓練措施，制定了互助式訓練法，主要分為3個方面。

（1）教練與選手互助。我們首先在本公司舉行了技能大賽活動，選拔出各個工種的前3名選手共計12人，作為裝備集團參加上級比賽的參賽選手，進行為期2個月的集中訓練。為保證訓練效果，我們選派公司1名副總工程師為鉗工教練，3名高級技師分別作為車工教練、電機車修配工教練和焊工教練，這4名教練均有多年從事本工種工作的經驗，在20世紀80年代他們都曾代表平煤神馬機械裝備集團的前身——礦務局總機廠參加過礦務局和平頂山市的技術比武活動，并取得過很好的成績。在訓練中，我們要求這4名教練把自己的經驗全部傳授給選手，從量具選用、工具選配、工藝選擇到心理調適等方面全面負責。對于選手，則要求他們嚴格按照教練制訂的方案完成理論復習和實際操作訓練，同時要求選手把在復習資料上學到的新方法和實際操作感受及時反饋給教練，在教練和選手之間形成互助形式，形成一種螺旋式上升的訓練模式，把困難克服在訓練中，把問題解決在訓練中。

（2）選手與選手互助。在我們選拔出的各工種12名選手中，每個人的年齡、性格、文化程度、心理素質等情況不盡相同。針對這一情況，我們把每個工種編成1個小組，確定1名技術全面的同志任組長，在每天訓練結束后，先由組長進行點評，再由本組成員互評，從理論知識要點的識記和背誦，工藝的選擇，工具、量具的正確使用，到每個人的操作方法與步驟等，逐項點評，互相找缺點、查錯誤，選手之間取長補短，把個人的智慧集中起來，最后形成一套完整的操作方法，使每個選手的優點在其他人身上也能發揮出來，讓每個工種的3名選手的理論素質和操作能力基本達到一致。

（3）不同工種之間互助。我們開展不同工種之間選手互助的目的主要是強化對選手的心理訓練，在我們參賽的工種當中，鉗工和車工選手曾經多次參加過技能大賽活動，有著比較豐富的臨場經驗，而電機車修配工和焊工選手由于這2個工種技能大賽開展的較少，選手臨場的心理狀態不穩定，在裝備集團前期舉辦的技能大賽中，這2個工種的選手都存在心理不穩定現象，出現了一些不應有的錯誤。為避免臨場慌張和 “錯、忘、漏”現象的發生，我們每周組織1次4個工種選手在一起互相交流，讓參加過大賽的選手介紹經驗，鼓勵大家放松精神，輕裝上陣，并給每個選手列出一個應考清單，上面記載著準考證、身份證、鋼筆、計算器的攜帶，圖紙的放置位置，工具量具的擺放順序，勞保用品的穿戴要求，每個零件的加工時間分配等所有應考細節問題。通過采取這一有效措施，平煤神馬機械裝備集團所有參賽選手在比賽中沒有出現任何不應有的失誤，均發揮出自己的最好水平。

3 總結經驗，以利再戰

在近幾年的各類技能大賽機械類工種比賽中，中國平煤神馬集團代表隊均由平煤神馬機械裝備集團的選手組成，平頂山市代表隊成員中，平煤神馬機械裝備集團的選手也占有較大比例。平煤神馬機械裝備集團先后有5人榮獲中國平煤神馬集團公司“勞動模范”稱號，5 人榮獲平頂山市 “五一”勞動獎章，1人榮獲河南省 “五一”勞動獎章，張高峰榮獲 “全國技術能手”稱號，李軍榮獲 “全國青年崗位技術能手”稱號。這充分顯示了平煤神馬機械裝備集團雄厚的實力和技術工人的精湛技藝，為中國平煤神馬集團和平煤神馬機械裝備集團爭得了榮譽，對廣大職工立足崗位成才起到了極大的鼓勵作用。

互助式訓練法使平煤神馬機械裝備集團的選手在技能大賽中取得了很好的成績，通過這一訓練法的帶動，使公司職工隊伍的整體素質有了較大的提高。要充分發揮工會的群眾組織作用，繼續大力開展群眾性職業技能大賽，為全面提高職工隊伍技術素質，為平煤神馬機械裝備集團的改革發展凝聚正能量，做出新貢獻。