“就業(yè)干旱”剛剛開始

很多媒體稱今年是高校畢業(yè)生“史上最難就業(yè)年”，其實(shí)，就業(yè)“干旱”才剛剛開始。

今年高校畢業(yè)生有699萬人，去年是680萬人，前年670萬人，這么大的國家，一年增長10萬畢業(yè)生很正常，為什么獨(dú)獨(dú)是今年成為就業(yè)最困難的一年？

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年北京高校畢業(yè)生簽約比例不足30%。而社科院及麥克思研究院的調(diào)查報(bào)告顯示，就業(yè)的大學(xué)生中，47%是不滿意的，剩下的53%也只能說是有點(diǎn)滿意。

中華英才網(wǎng)對20萬大學(xué)生做的調(diào)研結(jié)果顯示，“最佳50個(gè)就業(yè)單位”這兩年發(fā)生重大變化，一年多前，50家里有21家外企，如今跌到3家，剩下的47家基本是國企。

國企能夠帶來什么？穩(wěn)定的工作、福利分房，最重要的是可以幫你辦戶口！

對每一個(gè)找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生而言，首要挑戰(zhàn)就是“等最好的工作”，也就是等去國企工作的機(jī)會。

今年，北京又出臺了更嚴(yán)苛的落戶條例：超過規(guī)定年齡不能落戶，本科生24歲，碩士生27歲，博士35歲。

條例出來后，為了在期限內(nèi)找到能落戶口的單位，更多非京籍生源畢業(yè)生情愿選擇再等等，這才是造成今年簽約率低的真正原因。

一個(gè)畸形的戶口政策，導(dǎo)致了畢業(yè)生不急于簽約。

與此同時(shí)，還有個(gè)更可怕的“新的干旱”正在醞釀——一個(gè)全球自動化的風(fēng)潮開始了，而且，這是個(gè)全球趨勢。

富士康有1萬臺機(jī)器人了，并計(jì)劃3年之內(nèi)增加到100萬臺，這可能將導(dǎo)致100萬工人失業(yè)。機(jī)器的好處是全年無休，一天工作24小時(shí)，既不需要上網(wǎng)，也不要空調(diào)，而且對郭臺銘來講，它也不會自殺。

我們不要以為機(jī)器人僅僅能取代藍(lán)領(lǐng)工人，在歐美等各國，從金融海嘯之后到現(xiàn)在，為了推進(jìn)自動化，美國企業(yè)購買的推進(jìn)自動化進(jìn)程的軟件、硬件增加了26%，而人工成本零增長甚至負(fù)增長。這說明，機(jī)器人在這些國家，已經(jīng)開始取代腦力勞動者了。

根據(jù)美國商務(wù)部的數(shù)據(jù)，今年是美國50年來企業(yè)利潤占GDP比重最高的一年，但同時(shí)也是美國就業(yè)人口薪水占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重最低的一年。

很可怕吧？美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇了，但它不需要聘你了！

因此有個(gè)更可怕的數(shù)據(jù)出來了，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主克魯格曼寫了一篇博文，他說，根據(jù)他所搜集的資料顯示，大學(xué)生甚至更高的學(xué)歷的附加價(jià)值將越來越低，甚至?xí)阍鲩L，這是個(gè)極其可怕的預(yù)測。

比如在美國，一個(gè)成熟的放射科醫(yī)生需要13年的專業(yè)學(xué)習(xí)，薪水為30萬～50萬美元，甚至更高。最近，出了一個(gè)模式識別系統(tǒng)軟件，成本只有放射科醫(yī)生的1%，卻完全可以取代其工作；過去打一個(gè)官司需要好幾個(gè)律師，因?yàn)樗麄円{(diào)閱上百萬份文件。2011年，一個(gè)叫“黑石發(fā)現(xiàn)”的軟件被成功研發(fā)，使用這個(gè)軟件搜集資料，可以抵500個(gè)律師，而且準(zhǔn)確率提高近一倍。

可見，各行各業(yè)的人都在被自動化取代，這才最危險(xiǎn)。而且從金融海嘯之后，這一現(xiàn)象開始急速惡化。

如今，這種“就業(yè)干旱”已經(jīng)從歐美傳到了中國。再過幾年之后，說不定你會發(fā)現(xiàn)你的失業(yè)已經(jīng)是一個(gè)永遠(yuǎn)的失業(yè)，因?yàn)槟阋呀?jīng)被自動化完全取代了。