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“小細節”彰顯“大作風”

2014-01-16 14:39:17雷怡安
四川黨的建設 2014年1期
關鍵詞:群眾

雷怡安

2012年12月4日,習近平總書記主持召開中共中央政治局會議,審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”。隨后,省委、省政府也結合四川實際,推出了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》。

這一年間,不搞形式主義,開短會,厲行節約等措施在各個部門得到了認真貫徹實施,取得了實實在在的效果。

開會:從坐一整天到半個小時

“提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。”很多機關干部對這一條規定感觸頗深。老李是省上某機關單位的普通員工,他最大的感觸是“自己從文山會海里解放出來了”。在一年前,他每周平均有4次會議要開,每次開會時間最短都是半天。雖然有些會議也很重要,但他覺得不少事情可以以發通知的形式告知他們,那樣可以節約很多人力和物力,提高工作效率。

老李說,在機關工作了十多年,他早已習慣了“文山會海”。在他的記憶中,有一次全天開了三個會,從早晨八點一直開到晚上10點,期間除了吃個盒飯和上廁所,就全程坐在會議室里。他偷偷觀察過其他同事,很多人都顯得心不在焉,不是玩手機就是看其他閑書,真正聽會的人并不多。

“不是我們不想認真聽,而是一天都在會議室,感覺大腦嚴重缺氧,想聽都聽不進去。”老李覺得,會議上很多內容說得又重復又啰嗦,更讓他們沒有了新鮮感。

情況從2013年開始有了轉變。他的最大感觸是,開會的領導都不拿茶杯了,沒有客套話,直接布置工作,開宗明義。而會議時間也從過去一整天縮減為半個小時。

最開始,老李還有些不習慣,他在想:半個小時能夠把事情說清楚嗎?但是在接下來的幾次會議中,他發現開短會確實大大提高了工作效率。現在的他開會都“豎起耳朵”聽,因為每一句可能都是重要的內容,實際上短會比長會傳遞了更多有用的信息。

會場:厲行節約,一切從簡

2013年的四川“兩會”,給參會的老王帶來的感觸不止一點點。相對于以前開“兩會”,他發現這次變化太大了。雖然每天依然有辦公廳的大車來接送參加“兩會”的代表,但是卻再也不封路了,看著道路上其他車與大車一同行駛,老王覺得作為“兩會”代表的身份不再特殊。

“成為‘兩會的代表是我的榮幸,也是人民賦予我的權力,原來實行交通管制總覺得把人民和我們分隔了。”

進入會場后,老王也驚喜地發現,會場設置了筆記本和筆的領取處,有需要的代表可自行領取,“這個轉變雖然細微,但是卻很務實。”以前,老王參加“兩會”都自帶紙筆,但會務組總會給每人準備一套紙筆放在桌上,“很多紙筆被丟棄了,其實這也是一種浪費。”老王覺得節儉需要從一點一滴做起。

會場里不再擺設鮮花等裝飾,也讓老王感受到此次中央“八項規定”的踐行力度。“不再花里胡哨的堆砌,素雅的主席臺反而讓我們更加感覺到了為人民服務的責任感。”老王的話也說出了許多參會代表的心聲。

一支廉潔的政治隊伍,體現在各個方面。老王所在的單位經常需要復印、打印不少資料,在中央推出“八項規定”前,每個星期他們辦公室就會用掉4大包A4紙,每包里有300張。現在,整個辦公室都厲行節約,在他們的打印機上方還張貼了一幅標語“厲行節約,從小事做起”。現在,他們減少了紙制發文量,大量地使用電子化辦公方式。

調研:比以前更多地下基層

小韓的工作是人們眼中的“鐵飯碗”,但是在前幾年他一度想辭職另謀出路,不到30歲的他天天坐辦公室,這種感覺讓他很無奈。小韓主要是跑基層調研的,但調研的機會不多,就算調研結束后,還得硬生生被逼出幾萬字的調研報告,過多的套話、空話讓他心有余而力不足。

“2013年,下基層調研的次數明顯增多了。”小韓很高興,能多和基層的同志接觸,實地了解他們關心的問題比坐在辦公室空想有意義多了。而讓小韓更欣慰的是,調研結束后,沒有人再逼著他寫出上萬字的調研報告,“有話則長、無話則短”,小韓經常用簡潔的話語將調研的過程和結果清晰地表述出來。

下基層的形式也更多樣了,以前經常是由當地的官員陪同前往,有些群眾礙于面子不敢在他們面前講真話,所以調研的結果與現實也會有很大偏差。但現在踐行群眾路線,他們經常會突然到某地進行調研,很多當地的負責人知道他們來了的時候,他們已經調研了不少情況。

“能了解到群眾最真實的情況,對于工作的開展和真正為民服務都是很寶貴的。”小韓還說了一個變化,以前到地方上去調研,他們都會被過度“招待”,特別是“喝酒”成了一道難關,有時候不想去也被迫得去。但“八項規定”出臺后,這種“招待”明顯少了,就算要招待,大家都會選擇簡易的工作餐。“‘八項規定是條紅線,大家都不敢去碰。”小韓認為,“八項規定”對下基層起到了很大的促進作用。

后記:

政務“新風”不僅規范了黨內的作風建設,使廣大人民群眾在“八項規定”后看到了黨政機關人員的作風變化,也贏得了國外媒體的關注和贊揚。英國《金融時報》的報道就認為,中共的新領導人沒用多長時間就帶來了新氣象,這些舉措旨在大力打擊效率低下的、炫耀浮夸的官僚主義。《華盛頓郵報》則用長篇文章發表了觀察結果:中央政治局出臺的“八項規定”已得到中國民眾的歡迎,也贏得了媒體和輿論的贊譽,習近平的團隊給外界以全新的領導人形象。(責編:裴佩)

各地新規:

涼山州規定,各部門以州委州政府名義召開的全州性會議,每年不超過一次,且須在年初提交會議計劃,除州黨代會、州人代會和州政協會議外,全州性會議不超過1天,每次會議時間控制在兩小時左右。

南充將會議時間進行了嚴格的控制,“能不開的堅決不開,可以合并的堅決合并”,不再讓外地同志“扎場子”,這個措施將許多干部頭痛的“會海”從源頭上遏制住了。

遂寧市委、市政府出臺的《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》,全文字數僅為1999個字,根據該項規定,遂寧市委、市政府文件一般不超過3000字。

各地新規:

成都鼓勵對辦公設施修舊利廢,減少水電氣等能源和公務用車用油、維修、保險等消耗,降低后勤服務成本。

雅安市規定,干部今后開會須自帶筆記本,會議活動現場布置要簡樸,不發筆記本、包和筆。

多地規定,市委、市政府領導班子成員出行時不使用警車引道、開道,不實施交通管制,不得封路。

2012年12月4日,習近平總書記主持召開中共中央政治局會議,審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”。隨后,省委、省政府也結合四川實際,推出了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》。

這一年間,不搞形式主義,開短會,厲行節約等措施在各個部門得到了認真貫徹實施,取得了實實在在的效果。

開會:從坐一整天到半個小時

“提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。”很多機關干部對這一條規定感觸頗深。老李是省上某機關單位的普通員工,他最大的感觸是“自己從文山會海里解放出來了”。在一年前,他每周平均有4次會議要開,每次開會時間最短都是半天。雖然有些會議也很重要,但他覺得不少事情可以以發通知的形式告知他們,那樣可以節約很多人力和物力,提高工作效率。

老李說,在機關工作了十多年,他早已習慣了“文山會海”。在他的記憶中,有一次全天開了三個會,從早晨八點一直開到晚上10點,期間除了吃個盒飯和上廁所,就全程坐在會議室里。他偷偷觀察過其他同事,很多人都顯得心不在焉,不是玩手機就是看其他閑書,真正聽會的人并不多。

“不是我們不想認真聽,而是一天都在會議室,感覺大腦嚴重缺氧,想聽都聽不進去。”老李覺得,會議上很多內容說得又重復又啰嗦,更讓他們沒有了新鮮感。

情況從2013年開始有了轉變。他的最大感觸是,開會的領導都不拿茶杯了,沒有客套話,直接布置工作,開宗明義。而會議時間也從過去一整天縮減為半個小時。

最開始,老李還有些不習慣,他在想:半個小時能夠把事情說清楚嗎?但是在接下來的幾次會議中,他發現開短會確實大大提高了工作效率。現在的他開會都“豎起耳朵”聽,因為每一句可能都是重要的內容,實際上短會比長會傳遞了更多有用的信息。

會場:厲行節約,一切從簡

2013年的四川“兩會”,給參會的老王帶來的感觸不止一點點。相對于以前開“兩會”,他發現這次變化太大了。雖然每天依然有辦公廳的大車來接送參加“兩會”的代表,但是卻再也不封路了,看著道路上其他車與大車一同行駛,老王覺得作為“兩會”代表的身份不再特殊。

“成為‘兩會的代表是我的榮幸,也是人民賦予我的權力,原來實行交通管制總覺得把人民和我們分隔了。”

進入會場后,老王也驚喜地發現,會場設置了筆記本和筆的領取處,有需要的代表可自行領取,“這個轉變雖然細微,但是卻很務實。”以前,老王參加“兩會”都自帶紙筆,但會務組總會給每人準備一套紙筆放在桌上,“很多紙筆被丟棄了,其實這也是一種浪費。”老王覺得節儉需要從一點一滴做起。

會場里不再擺設鮮花等裝飾,也讓老王感受到此次中央“八項規定”的踐行力度。“不再花里胡哨的堆砌,素雅的主席臺反而讓我們更加感覺到了為人民服務的責任感。”老王的話也說出了許多參會代表的心聲。

一支廉潔的政治隊伍,體現在各個方面。老王所在的單位經常需要復印、打印不少資料,在中央推出“八項規定”前,每個星期他們辦公室就會用掉4大包A4紙,每包里有300張。現在,整個辦公室都厲行節約,在他們的打印機上方還張貼了一幅標語“厲行節約,從小事做起”。現在,他們減少了紙制發文量,大量地使用電子化辦公方式。

調研:比以前更多地下基層

小韓的工作是人們眼中的“鐵飯碗”,但是在前幾年他一度想辭職另謀出路,不到30歲的他天天坐辦公室,這種感覺讓他很無奈。小韓主要是跑基層調研的,但調研的機會不多,就算調研結束后,還得硬生生被逼出幾萬字的調研報告,過多的套話、空話讓他心有余而力不足。

“2013年,下基層調研的次數明顯增多了。”小韓很高興,能多和基層的同志接觸,實地了解他們關心的問題比坐在辦公室空想有意義多了。而讓小韓更欣慰的是,調研結束后,沒有人再逼著他寫出上萬字的調研報告,“有話則長、無話則短”,小韓經常用簡潔的話語將調研的過程和結果清晰地表述出來。

下基層的形式也更多樣了,以前經常是由當地的官員陪同前往,有些群眾礙于面子不敢在他們面前講真話,所以調研的結果與現實也會有很大偏差。但現在踐行群眾路線,他們經常會突然到某地進行調研,很多當地的負責人知道他們來了的時候,他們已經調研了不少情況。

“能了解到群眾最真實的情況,對于工作的開展和真正為民服務都是很寶貴的。”小韓還說了一個變化,以前到地方上去調研,他們都會被過度“招待”,特別是“喝酒”成了一道難關,有時候不想去也被迫得去。但“八項規定”出臺后,這種“招待”明顯少了,就算要招待,大家都會選擇簡易的工作餐。“‘八項規定是條紅線,大家都不敢去碰。”小韓認為,“八項規定”對下基層起到了很大的促進作用。

后記:

政務“新風”不僅規范了黨內的作風建設,使廣大人民群眾在“八項規定”后看到了黨政機關人員的作風變化,也贏得了國外媒體的關注和贊揚。英國《金融時報》的報道就認為,中共的新領導人沒用多長時間就帶來了新氣象,這些舉措旨在大力打擊效率低下的、炫耀浮夸的官僚主義。《華盛頓郵報》則用長篇文章發表了觀察結果:中央政治局出臺的“八項規定”已得到中國民眾的歡迎,也贏得了媒體和輿論的贊譽,習近平的團隊給外界以全新的領導人形象。(責編:裴佩)

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