信息網站

吉林省松原市寧江區人武部注重加強專武干部隊伍建設。他們通過開展“五治”活動，使專武干部的“慵、懶、散、慢、虛”現象明顯改觀，精神面貌煥然一新，大大增強了干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

（王 濤 韓東輝）

北京市大興區人武部及早動手搞好征兵宣傳。各基層武裝部抓住春節期間回鄉青年多、探親訪友多、趕集廟會多的有利時機，組織宣傳小分隊深入村鎮社區、車站廣場、廟會集市，大力開展國防法律法規、愛國主義精神和征兵有關政策宣講，幫助家長釋疑解惑、引導適齡青年投筆從戎，為今年征兵工作夯實了基礎。

（劉書田）

北京市昌平區人武部在民兵預備役人員中開展“立足崗位做貢獻、富國強軍筑夢圓”的宣傳教育活動。他們利用節日慰問、文化下鄉等時機，在民兵活動中心、鄉鎮集市街頭，組織業余文藝演出小分隊、愛國主義宣講團和回鄉民兵人員，暢談改革開放大好形勢、回顧我黨我軍優良傳統、演唱激勵斗志的紅色歌曲，掀起了“發揚優良傳統、投身圓夢實踐”的熱潮。

（明漢章 趙瑞敏）

北京市密云縣人武部積極開展擁軍優屬活動。人武部領導深入偏遠山鎮、村屯社區、軍烈屬家庭，看望慰問困難群眾和老黨員、老模范。各鄉鎮(街道)武裝部也積極行動起來，有的還向軍烈屬贈送紅色圖書和愛國主義歌曲光盤，全縣到處洋溢著“軍愛民、民擁軍”的良好氛圍。

（齊 雨）

山西省呂梁市是革命老區，有輝煌的抗戰歷史。該市離石區人武部結合社情分析和戰斗精神教育，積極宣傳抗日老英雄們不怕苦、不怕死的精神，教育引導民兵預備役人員發揚優良傳統、苦練打贏本領。

（邵 俊）

山西省靈丘縣是抗戰時期著名的平型關大捷發生地。該縣人武部充分發揮本地區愛國主義教育資源豐富的優勢，每逢新兵入伍、老兵離隊，以及重大紀念日和重要節假日等時機，都要在愛國主義教育基地組織全部人員開展升旗儀式、主題演講等活動，進一步堅定理想信念、激發工作動力。

（常耐強）

甘肅省兩當縣人武部在開展“學條令、訓隊列、整秩序”活動中，通過深入學習條令條例和法規制度，嚴格組織隊列訓練，強化了大家的法律法規意識，促進了人武部機關正規化建設水平。

（刁顯明 馬建勛）

新疆生產建設兵團第一師十二團組織軍事訓練匯報表演。匯報課目主要是單個軍人隊列動作、擒敵拳、警棍盾牌術等。通過匯報，有效檢驗了該團場去年冬季以來干部職工普訓成果。

（李軍超 袁晨晨）

河南省駐馬店市驛城區在民兵隊伍建設中堅持做到：人員編組專業化、遂行任務多樣化、裝備保障配套化、日常管理常態化，民兵隊伍建設質量不斷提升。去年以來，先后有33名民兵科技骨干被評為“民兵訓練標兵”、“專業技術拔尖人才”，區人武部被省軍區評為“軍事訓練先進單位”和“應急隊伍建設先進單位”。

（張 生 海 俊 劉 韜）

江蘇省建湖縣人武部著力加強職工隊伍教育管理。他們采取理順進出渠道、規范崗位職責、建立考評細則、搭建展示平臺等方法，增強了職工隊伍的凝聚力和戰斗力。

（施 偉 安長春 姜愛東）

江西省南昌縣人武部全面建設穩步推進。一是思想政治建設有新成效；二是戰備訓練水平有新提升；三是正規化管理有新拓展；四是作風建設有新轉變；五是征兵工作有新舉措。

（胡文俊 萬茂文）

湖北省神農架林區認真做好退役士兵安置工作。該區采取提高退役士兵補償安置標準、加大退役士兵職業技能培訓力度、注重發揮退役士兵在維護社會穩定和促進經濟發展中的積極作用等措施，有力促進了安置工作落實，連續16年實現了退役士兵個人、家庭和用工單位“三滿意”。

（陳 平 孫國柱 王 亮）

廣西梧州市長洲區人武部采取多種手段，規范私家車管理。一是規定干部職工購買私家車必須報軍事科登記備案；二是部黨委與擁有私家車的干部職工簽訂安全責任狀；三是定期邀請地方交警為干部職工講解安全行車常識。

（黃惠民 覃 靜）

廣西興安縣人武部隨軍家屬工作扎實有效。一方面，該人武部在每年的縣委常委議軍會上堅持把隨軍家屬就業安置工作作為重要議題，納入黨管武裝工作范疇；另一方面，他們積極組織隨軍家屬參加各種培訓，提高自身素質，家屬安置率連續5年達到100%。

（楊石祥 曾好獻）

海南省定安縣人武部積極探索民兵工作新路子。他們立足本地實際，以基層民兵組織正規化建設為突破口，狠抓思想政治建設、軍事戰備訓練、后勤裝備保障等各項工作落實，為促進地區經濟社會發展發揮了積極作用。

（彭先幫）

貴州省興義市人武部被成都軍區表彰為“2013年度軍區全面建設先進旅團級單位”。近年來，該部在抓好機關自身建設的同時，注重加強基層武裝部建設，通過持續開展“條令學習月”活動、嚴格落實制度規定等措施，有力促進了人武部全面建設質量。

（王勤彬）

四川省開江縣人武部組織民兵集中駐訓會考。會考的內容主要有輕武器實彈射擊、刺殺操、警棍盾牌術等。通過駐訓會考，檢驗了全縣民兵的實戰本領，提高了民兵完成多樣化軍事任務的能力。

（李德凡）

四川省閬中市采取有效措施合力保障退伍軍人就業創業。該市成立了退伍軍人就業指導辦公室，積極為退伍軍人就業創業牽線搭橋。近年來，全市退伍軍人中有860人擔任鄉鎮干部，187人擔任了企業廠長、經理等，1264人成為科技致富帶頭人。