老萬的正能量

☉陳中奎

在我30年成長經歷中，要感謝的人很多，而在我并不太長的基層部隊經歷中，最感謝的人就是老萬。當初，論級別我是他下級的下級，但因為一次短暫的合作寫稿，我們熟識。而他短短的幾句話傳遞出的正能量，對于我的意義就像散落在野草叢中的幾點星火，漸漸地燃燒起火勢來，一直延續著。

碩士畢業，當我一臉茫然、一無所知地進入單位組織科時，相當忐忑，很沒自信。事實確實如此，一篇很普通的《情況反映》，科長來來回回改了七八遍。一個偶然的機會，我被時任政治部副主任的老萬點名加入部里一個大項材料的寫作班底，老萬牽頭。任務持續了一周，各人將稿子合成之后，由老萬帶著我們一起推稿，每天都熬到凌晨三四點鐘。任務結束后，老萬有一次到科里聊天，他因為常年伏案工作，后背落下了老毛病，一進科室，就喜歡用辦公桌之間的隔斷蹭后背。那天，他一邊蹭，一邊說起我寫稿的事，“中奎寫的可以，有悟性，每次找過來的資料都很到點子上。”老萬的寥寥幾句讓同事們對我多了幾分肯定，也讓剛在機關起步工作的我多了幾分信心。后來的我每當質疑自己能力時，每當遭遇信心潰散時，常常回想起當時的情景。

在機關工作了一段后，我去了基層一線，當了一名艇教導員。與戰士們的零距離接觸，要求我不僅要親兵、愛兵，更要知兵、帶兵，我緊張；與一個艇連單位主官責任的不期而遇，要求我不僅要身入基層、心入基層，更要凝心聚力、謀劃建設，我緊張；與陌生軍事裝備的朝夕相伴，要求我不僅會寫材料、會搞教育，更要懂軍事、會指揮，我緊張。這時的我和我的艇、我的兵，偏守海角一隅；這時的老萬和老萬的思想、老萬正能量的聲音，遠在千里之外的指揮機關。

領導對部屬的肯定和支持，往往是微小的細節，更能夠起到鼓舞人心、激發動力的效果。老萬就是這樣以他萬氏細節一次次打動了信心左搖右擺的我。一次出海演習，我們艇剛停靠碼頭，正召開支委會研究下一步演習事宜，戰士來報告，說有人找我。我說：“請他等會，正開會呢！”過了一會，會開完了，戰士回來了說：“教導員，他說他是萬政委。”“啊？”我和艇長趕忙走下舷梯去迎接。“政委，不知道您來了，還讓您等這么久……”此時，老萬已是大隊政委了。“中奎，不要緊，我就是路過，來看看，不要影響了你們工作……”聲音是一如既往的有力。老領導的光臨，聊上幾句，比什么對我的鼓勵效果都好。

此后，每當老萬走基層，都會到我所在的艇看一看，每次并不說太多，只是聊幾句家常話。但就是那些家常話，不僅是對年輕干部起步階段助力十足的支持，還是我之后每一段不同經歷中做好工作的重要信心來源。他告知我珍惜眼前，干好本職工作的重要；他表達了融入戰士，與戰士們談心交流的必要；他也引導我保持方向，勾勒人生規劃的需要；他還傳遞了敢想敢為，勇于搭建實現自身價值平臺的重要。

攢足了老萬傳遞來的正能量，我重新規劃了自己的職業方向，帶走了基層部隊給予我的閱歷和能力，回到院校，繼續深造。當時電話里老萬說：“中奎，我相信你一定會做出成績來的。”讀博的三年時間里，我時常患得患失，常因在知名學術期刊發文或是在重要論壇獲獎感到信心滿懷，也常因短時間內拿不出高質量的材料或是任務面前找尋不到思路而困惑迷茫。這時的老萬已經把他的實干精神轉化成了工作成就，興辦了部隊官兵真心擁護的“水兵業余黨校”，各項工作正如火如荼開展著。

臨近畢業時，我面臨新的選擇。我想到了老萬，期待他的正能量。電話里，老萬說：“中奎，不要多慮，我們總要努力，我們也總在努力，我們總想干點實事，干點受大家歡迎的事。我相信你，會有好發展的。”老萬的聲音來的就是這樣及時，這樣溫暖。當得知我到了上級機關幫助工作，老萬很高興：“好好努力！中奎，我相信你。多與人交流，做生意要開門迎客，做事也要開門取經，才能取其所長，補己所短。”掛了電話，仰望夜晚的星空，回憶著這一路上老萬正能量的感染力，恰似夜空中最亮的星，照亮我出發的路，鼓舞我前行。