淺析思想政治工作機制的開展與協調

張朝輝

【摘要】思想政治工作是一個復雜的系統工程，是相互影響、相互作用的各種構成要素所形成的有機整體。作為一個有機的系統整體，思想政治工作只有建立起關系協調、運轉高效的運行機制，才能獲得最佳整體效益，從而使工作效果最大化。

【關鍵詞】思想政治 工作 機制

【中圖分類號】D64 【文獻標識碼】A 【文章編號】1672-5158（2013）04-0469-01

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。發揮思想政治工作優勢，調動一切積極因素，不斷提高干部隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力，是瓦斯利用分公司長期以來共同探索的重要課題。

一、貼近職工解決實際問題的溝通機制

思想政治工作要堅持貼近職工，為職工解決實際問題。溝通，通常是指人與人傳達思想、觀念或交換情況、信息，使雙方能通連的過程。在思想政治工作過程中，溝通主要是政工人員與工作對象之間情感互動、雙向交流的過程。通過溝通，政工人員與工作對象之間能促進認識、增進了解，從而避免或消除誤會和偏見，以達到統一認識，凝聚人心的目的。作為思想政治工作的機制之一，溝通在思想政治工作開展過程中具有十分重要的作用。我們目前落實以人為本的管理思想、積極營造和諧站區，關鍵就在于與職工思想觀念上的對接，達到這一目的，也必須要靠思想上的溝通。一般來說，溝通環境好的才能形成積極的集體心理，才能呈現出團結和睦、奮發向上的優良氛圍。但是，良好溝通的實現不是輕而易舉、隨手可得的。對于那些思想消極、工作相對落后的職工，由于偏見的緣故，他們往往視思想政治工作為無所事事，視向講真話、談建議為干傻事。要做好與他們的溝通提高他們的認識水平，總是需要一定的時間。為了良好溝通的實現，政工人員必須講究“三心”，即信心、耐心和誠心。信心就是要相信“精誠所至、金石為開”，無論是什么樣的工作對象或再難的思想問題，經過一段時期的工作，總會取得一定的成效；耐心就是要具有滴水穿石的精神，不怕麻煩，不怕曲折，不怕反復，要做到苦口婆心，不厭其煩，不能“蜻蜓點水”、淺嘗輒止；誠心就是把工作對象當朋友，要從關心人、愛護人的角度出發和人開展思想交流，不能“居高臨下”。在實際工作中要注重把思想政治工作與生產經營結合起來，“兩手抓，兩手都要硬”，只要有這樣才能實現精神與物質的有機結合，以點帶面，變被動為主動，共同促進，不斷提高。只要具備勤奮務實的工作作風，貼近群眾，及時把握職工的思想脈搏，對癥下藥，就能達到滿意的效果，才能增強企業的凝聚力、向心力。

二、物質鼓勵和精神鼓勵相結合的激勵機制

思想政治工作中的激勵，主要是指遵循工作對象的思想、行為發生發展的特點和規律，按照社會和組織的要求，通過各種有益的方法，激發人們形成積極的心理推動力，鼓勵人們在學習、工作和勞動中表現出高度的積極性、能動性和創造性的實踐活動。在既定物質投入的前提下，為了取得生產效益的最大化，必須發揮激勵的作用，最大限度地調動干部職工的工作積極性。市場經濟條件下的激勵機制不能也不應該是單一的精神獎勵，而應該建立精神獎勵與物質獎勵并重的原則，按照按勞分配原則，對做出突出貢獻的人除了給予一定的精神獎勵外，還應給予相應的物質獎勵，從而充分調動和激勵廣大職工的工作熱情，全面促進工作的開展。激勵必須把握好時機，是否抓住時機是形成激勵效果的關鍵之一。一般來說，激勵時機可以有以下幾個方面：（1）新職工加入時。新職工面臨的是一個全新的環境，他們都有著一種強烈的新鮮感，他們往往會提醒自己要好好工作，爭取有好的成績和表現。我們公司不斷有新的職工加入我們的隊伍，站區管理人員，尤其是支部書記要深入新職工群體，了解他們的真實想法和思想動態，同時，積極幫助新職工做好職業生涯管理，激勵新職工努力工作，以達到鞏固新職工工作熱情的目的；f2）職工出現過失失誤時。一般來說，職工在出現過失失誤后，經過自身的思想斗爭，往往會出現后悔之意。思想政治工作者要抱有“人非圣賢、孰能無過”的態度，對這些職工進行耐心地教育開導，鼓勵他們在哪里摔倒，在哪里爬起。這時，職工會從心里感激領導的寬容，從而會在工作中表現出高于以往的工作熱情；（3）職工取得一定的成績時。當職工在自身崗位上取得一定的成績時，要對職工的成績進行及時的肯定和表彰。這是對職工工作自信心的進一步鼓勵，職工也會因此產生愉悅感，并在今后工作更加地努力。與此同時，對先進職工的表揚和激勵也會對其他職工產生一定的激勵效用，大家會紛紛學習先進職工的工作態度，以期獲得好的成績；（4）職工在工作和生活中出現困難之時。每個人都是如此，一旦出現了困難，心里會產生巨大的壓力。此時，思想政治工作者要從關心人、愛護人的角度出發，及時地伸出援助之手，在力所能及的范圍內，為他們排憂解難。這種關愛的行動要比言語的鼓勵產生更大的激勵效果。

三、組織領導和物質經費的保障機制

思想政治工作的運作是需要一定的條件和保障的，如組織領導、專職機構、政工隊伍、活動經費等。為了切實保障思想政治工作取得實效，個人認為可以在以下兩個方面做出努力：

1.組織領導保障。根據黨章規定，思想政治工作是黨組織的一項重要任務。黨組織要切實擔負起思想政治工作領導者的角色。黨組織是思想政治工作的領導者、組織者和保障監督者。它決定了思想政治工作在一定階段的發動、組織和協調，也決定著思想政治工作開展的總體方向。黨組織工作得力，思想政治工作便會有聲有色；黨組織軟弱渙散、缺乏戰斗力，思想政治工作就會被削弱、被淡化。在具體工作中，黨組織要賦予思想政治工作機構以必要的工作自主權，增強思想政治工作部門的權威性，使思想政治工作從領導體制和組織制度上得到有力的保障。同時，黨組織要對思想政治工作的落實情況給與監督和檢查，避免走過場。

2.必要的物質經費保障。思想政治工作的開展需要一定的物質投入。這些物質投入主要有理論學習費用、宣傳費用、實踐調研費用、表彰獎勵費用以及工作場所設施的建設、活動設備的添加等。領導要把思想政治工作的物質投入作為的一項經常性開支，以保證思想政治工作開展的正常所需，促進安全生產各項任務的順利完成。