關于企業思想政治工作創新與重要性分析

摘要：在企業，特別是目前正在深化內部改革、逐步建立起現代企業制度的同時必須把企業的思想政治工作作為一項管理工作來對待，加強企業思想政治工作，提高企業整體管理水平將會對企業產生深遠的影響。

關鍵詞：企業思想政治；工作觀念創新；重要性

一、充分認識做好企業思想政治工作的重要性和緊迫性

思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線。高度重視思想政治工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢，繼承和發揚這一優良傳統，發揮這一政治優勢，對保證和促進企業改革與發展目標的如期實現，具有十分重要的意義。企業各級黨組織要切實增強大局意識、責任意識、憂患意識，從鞏固黨的執政地位和維護改革發展穩定的高度，充分認識加強企業思想政治工作的重要性和緊迫性，通過有效的思想政治工作引導廣大干部職工正確看待改革過程中利益格局的調整，正確認識前進和發展進程中出現的矛盾和困難，充分發揮他們的聰明才智，激發他們的工作熱情和首創精神。

二、實現企業思想政治工作觀念創新

2.1 弘揚政治思想工作優良傳統和優勢

在長期的革命和建設實踐中，我們黨充分發揮政治思想工作優勢，取得革命和建設的一個又一個勝利，積累了豐富的經驗，形成很好的傳統。在繼承思想政治工作的優良傳統基礎上，不斷創造新經驗、新方法，思想政治工作才能適應這些變化的形勢，達到凝聚人心、發展企業的目的。

企業思想政治工作要順應“知識經濟”發展的潮流，實現思想觀念的現代化，跟蹤現代企業發展的軌跡，與企業建設“同頻共振”，把思想政治工作融入現代企業管理之中，在現代企業發展的過程中，把傳統的思想道德教育，轉變為思想道德與科學文化教育，教育引導與嚴格管理并舉以提高企業員工素質，激發員工的主人翁意識和創新活力。把塑造富有凝聚力.、具有強烈的“團隊意識”的“四有”員工隊伍，創造一流的經濟效益作為思想政治工作的中心內容和主要目標。

改變“事后做思想工作”的作風。主動認識和把握思想政冶工作的規律，掌握人們的心理和思想活動規律，把握員工的認識、情感、意志等心理特征、文化素養、社會關系及其所處的環境對其思想變化影響的規律，發現苗頭，事先做好工作，主動把思想工作做在前頭，增強工作的實際效果。

2.2 著眼于現代人的必備素質.實現企業思想政治工作內容的創新

建立現代企業制度，首先要求企業員工必須樹立“現代意識”，企業思想政治工作內容的創新，關鍵要著眼于人的現代化。突出“信念、道德”和思想意識轉化教育；強化愛企、愛崗、立業教育；深入法制和企業規章教育；改進形勢教育。

2.3 應用自然和社會科學知識.實現思想政治工作方式的創新

現代社會一系列新理論，如系統論、信息論、控制論、心理學、管理學等多學科的知識的創立和發展，給企業思想政冶工作提供了分析問題和處理問題的新方法，極大地豐富了思想政治工作的內涵。借鑒和應用這些理論知識，實現企業思想政治工作方式的創新。

岸習和掌握系統論、信息論、控制論、心理學、教育學、倫理學等基本專業知識，應用其基本原理和分析解決問題方法，研究人的社會屬性和自然屬性，關注興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術性，從而創造更多的思想政治工作新方法。

充分利用網絡，構筑思想政治工作新的載體。網絡全方位增強人的“眼、耳、嘴、腦”的功能，信息網絡已成為新聞媒體重要工具。對于一個跨地區、規模化、產供銷一體化、技工貿多元經營的企業集團來說，充分利用信息網絡這一載體，給企業思想政治工作提供了十分便利的條件，電會增加思想政治工作的科技含量，擴大覆蓋面，增強影響力，提高時效性。斌予網絡各級結合點明確的職責和權限，有嚴密的工作程序，形成黨政工團齊抓共管，網絡高效運轉的思想政治工作格局，思想工作進一線，進班組，人人都是教育員，達到精神文明和物質文明同步協調發展之目的。

三、積極探索企業思想政治工作的有效途徑和方法

在新的歷史條件下，企業思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化。在繼承和發揚思想政治工作的好傳統、好作風、好方法的同時，認真研究企業思想政治工作的特點和規律，積極開辟新途徑，探索新方法，創造新經驗，增強思想政治工作的實效。

3.1 選好活動載體，增強企業思想政治工作的吸引力

根據企業和職工的需要，積極組織開展為企業改革、發展、穩定服務的宣傳教育和各種文化娛樂活動，不斷豐富職工群眾的文化生活，通過豐富多彩的活動，使職工的才能得到發揮，精神得到充實，思想得到熏陶，情感得到升華。

3.2 樹立典型，發揮典型的示范引導作用

注意發現、培養和宣傳各個層次、各個方面的先進典型，用他們的先進事跡和高尚精神影響職工，使大家學有榜樣，趕有目標，形成一種激勵人們奮發向上的好作風。深入開展創建文明行業、文明企業、文明班組、文明職工活動，尤其要加強班組思想教育和文化活動，使思想政治工作更貼近實際。

3.3 加強企業文化建設，拓寬思想政治工作的渠道

借鑒和吸收企業文化建設的有益成果，確立適應社會主義市場經濟發展要求的企業價值目標，培育富有時代特征和鮮明個性的企業精神，塑造良好的企業形象和職工形象，通過征集企業精神、企業標識、開展廠慶和各種紀念活動，增強廣大職工的凝聚力，使思想政治工作與企業生存發展結合得更加緊密。

3.4 充分利用各種宣傳手段和傳播媒體

精心營造團結和諧向上的輿論氛圍，開展學習研討、讀書演講、知識競賽、體育鍛煉等活動，滿足職工開眼界、得信息、學技術、求知識的要求，充實和豐富職工的業余文化生活。

四、企業思想政治工作的重要性認識

要保持企業穩定，要統一思想，要凝聚人心，鼓舞士氣，調動職工的積極性和創造性，都離不開思想政治工作，在堅持以生產經營為中心的時候，必須重視思想政治工作，重視精神文明建設，這樣才能保證需要企業的持續增長。企業的思想政治工作，是貫徹執行黨的各項方針政策的一個重要內容。加強和改進思想政治工作，對于造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，保證黨的政治路線的貫徹執行，有著重要的作用。

思想政治工作的重要作用是顯而易見的，然而，令人遺憾的是，在一些企業，僅僅被看作是可有可無的“輔助”角色，這種現象導致了一些部門和單位思想政治工作薄弱，也是造成政工人員素質不高、大量流失和不安心工作的主要原因。應該看到，在企業里，思想政治工作者雖然不直接創造物質財富，但他們可以通過提高勞動者（包括管理和科技人員）的素質，間接地創造物質財富，把思想政治工作滲透到各項業務工作中去，將企業文化不斷地滲透到職工的價值理念中去，及時引導干部職工，正確對待和處理改革中遇到的困難和問題，引導職工把個人利益目標與企業發展目標緊密融合，樹立與企業共同發展的思想，從而達到企業思想認識的統一，凝聚職工，增強企業的競爭力。

總之，發展社會主義市場經濟需要思想政治工作者適應新形勢、完成新任務、實現新發展，推動經濟社會又好又快發展。我們只有努力探索和掌握社會主義市場條件下思想政治工作的規律，才能保證市場經濟的健康發展。

參考文獻：

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