基于綠色施工管理理念下的建筑施工管理

摘 要：最近幾年，我國的基礎設施建設方面逐漸增大了力度，使得城市化的進程不斷的加快。雖增進了人民群眾的生活水平，可是在一定程度上，由于施工建設觸及到的范圍較廣，促使人民群眾的生活環境以及生態平衡方面顯示出或多或少的問題。本文以綠色施工管理理念下的建筑施工管理為基本點，進行詳細的分析。

關鍵詞：綠色；施工管理；建筑施工管理

一、建筑施工管理實施綠色施工管理理念的重要意義

1.建筑施工管理創新的重要性

因為我國的社會經濟在不斷的發展，建筑項目在施工中所涉及到的外部和內部環境中產生了大規模的改變，在一定程度上必須要勇于面對，因為市場的經濟環境而產生的激烈競爭模式。在這樣的條件下，建筑項目的施工企業只有利用對自身觀念的合理轉變，并對施工階段進行管理的施工質量強化其提升模式，同時在計劃的工期過程中將建筑的施工高效完成，一定能夠在目前激烈競爭模式下永居前列，繼而和現階段市場的經濟發展相適應[1]。

在一般情況下，建筑的施工過程中會或多或少的存在著不正當競爭狀況，引起這種狀況的原因，主要是由于我國的大多數建筑市場當中，缺失完善的法律法規，在建筑的施工行業當中會產生不同的經濟性不利成分。所以，建筑項目在施工的創新方面，對于建筑市場的生存、發展以及完善有著一定的現實意義，可以讓建筑企業在激烈的競爭市場中占據相應的優勢。

2.綠色施工管理理念的內涵

綠色施工管理理念，所指的就是建筑施工單位按照工程項目中的真實狀況，實施有效、合理的管理對策，在確保施工過程順暢開展的條件下，保護環境的相應對策。同時還能夠在防止對周邊環境造成污染的過程中，將資源的節省和能源的消耗情況降低，繼而增進建筑企業的可持續發展。具體的進行分析，綠色的施工管理是達成創新施工管理的主要因素。現階段的社會經濟不斷的發展，在一定意義上會破壞生態環境，這一系列的原因會造成我國健康發展的目的難以達成。通過實踐顯示，綠色技術在環境保護和經濟發展方面是較為核心的戰略，所以，想要可持續發展我國的建筑業，一定要對綠色建筑施工管理加大力度[2]。

二、綠色施工管理理念下的建筑施工管理

1.應用綠色施工理念方面要加強

對于建筑施工單位中，有必要運行優質的企業文化氣氛，要讓相關人員在活躍的氛圍中順暢開展工作。建筑的施工企業需要重視應用與引進新型技術，運用這樣的方式能夠將施工的成效提升，并能夠將施工管理中的工作量合理減少。需要強化的施工管理當中，所應用的綠色施工理念會在幾個層面中體現：

1.1 綜合利用和管理水資源

建筑項目的施工過程中，針對水資源方面需要嚴格關注，因為在消耗水資源方面較為巨大，當下我國的多個地區都出現的水資源嚴重不足的現象，所以對水資源高效利用是必須要重視的，想要將綠色施工管理有效開展，一定要將水資源的浪費情況放在首位。處理水資源的程度是否良好，在一定意義下會直接影響到環境的維護狀況，對水資源進行完善的處理，能夠將水利用率提升，還能夠將建筑整體形式的效益提升。建筑項目施工進行現場操作的過程中，對于用料以及用水方面一定要分析到資源能夠進行二次的利用[3]。

在一定程度上只要將管理科學、合理的開展，就可以將水資源的二次利用達成。針對應用建筑原材料的過程中，需要在第一時間將廢物回收的工作做好，將有關的回收利用系統、分類儲存、廢物收集等方面相應配置，有效將材料的利用率提升。進行項目施工的階段，需利用節水型的器具和設備，能夠將施工過程中的用水量合理控制住。還能夠在建筑項目施工的現場中，對有關的污水收集設施、雨水收集處理設施妥善設置，把沉淀處理過的水，對現場的灑水保濕、降塵、沖洗車輛等方面有效應用，繼而將水資源利用的合理性相應實現。

1.2 現場施工的能源管理

在建筑的施工主要過程中，針對消耗能源方面是較為具體的問題，怎樣才可以將其有效改善具有著現實的意義，所以，將能源管理的創新工作做好，是重中之重的。要將節能規劃放在首位，利用對目前而言較為科學先進的節能設備優質選用，采取適當的節能工藝對施工流程中，所應用的設備進行充分的設計。并且要應用成熟、可靠的工藝設備，將所使用的設備性能有效調節，為的是能夠降低能源的消耗程度。

同時，要將減污的措施做好，每一個周期都要細致的保養和維護施工現場中的施工設備，確保設備能夠順暢的開展運作，避免由于設備的損壞程度而產生的噪聲污染以及對周邊環境造成的污染。對其進行詳細的分析，需要通過對新型節能設備的使用，將節能減污有所確保，還需要關注現代化施工工藝的設計，這一系列的條件都能夠將減污以及節能的管理有效實現[4]。

2.引進高素質人才

各個行業與領域在發展一直到壯大的過程中，不能夠缺少的要素之一則為人才，人在任何的行業中都是重要的組成部分，在建筑行業中也同樣是重中之重的根本。建筑企業之間競爭的勢頭逐漸的激烈，換角度分析其實就是人才之間的競爭。建筑企業只有對高素質人才不斷的引進，才可以確保該企業能夠將創新的能力有所維持，在引進后不夠能不去重視，還需要對其善用，用自身所具有的優勢去彌補其存在的缺點，才可以讓企業在競爭領域下擁有較為完善的發展空間與生存空間，繼而將競爭力有效提升。

此外，企業中一個人的能力不能夠撐起整個企業，需要不同專業、不同特點的人才都聚集到一起，再與企業的發展需求有所融合，就可以構建起大規模的高素質人才團隊，用這樣的方式將施工管理中的創新能力與專業性提升。

3.施工管理人員專業素養的提升

現如今的建筑施工管理方面，與企業相關的人員，包含技術人員、操作人員以及管理人員等都需要不斷的提升自身的知識積累程度和技能培養，才可以與快速發展的企業形式相符，并且還可以增進企業的健康發展。建筑的企業中對于建筑施工管理方面，要在一定程度上達到創新的目的，首先要將企業的市場競爭力和創新能力提升。

所以，需要將企業發展需求放在首位，對相關人員開展系統的調度和調整，在第一時間挖掘相關人員的技能優勢和特長，并將其分配到對應的領域當中將其優勢有效發揮出來。并且，施工當中所涉及到的管理人員，需要在實際的施工過程中，主動、積極的學習和接受科學條件下的管理模式，要將管理知識充分積累，將創新模式適當開展，繼而將施工管理內容有所改善，將企業發展維持健康模式。

總結：

根據以上的論述，現階段的施工管理方面，還是會顯現出較為嚴重的環境問題，若應用綠色施工管理理念作用在建筑施工管理當中，會對生態環境有著極大的改善。

參考文獻：

[1]楊建平.綠色施工管理理念下如何創新建筑工程施工管理探討[J].科技創新與應用，2013，12（09）：113-114.

[2]周紅波，姚浩，郎灝川.既有建筑改造綠色施工管理策劃與應用研究[J].建筑經濟，2013，11（08）：125-126.

[3]顏志人.琥珀山莊建筑施工管理信息系統——計算機輔助施工管理[J].建筑經濟，2013，10（07）：123-124.

[4]鄭國毅.綠色建筑施工管理的理念及在建筑施工管理中的應用[J].科技與企業，2013，9（05）：104-106.