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新時期建筑安裝工程質量管理人才思想政治工作的研究

2014-01-01 00:00:00胡金海
房地產導刊 2014年3期

【摘要】完善好政治工作體系對于建筑安裝企業的發展尤為重要,更重要的是體現在加強建筑安裝行業關鍵崗位的質量管理工作,伴隨黨的十八大順利召開,在新的政策形勢下,做好思想政治工作顯得更為重要。為了落實好這個企業管理的重要課題,實現人才思想政治工作的完全落實。本文將著重從以下幾個方面對人才管理等思想政治工作做簡要闡述。

【關鍵詞】新時期;建筑;質量管理;思想政治

伴隨我國經濟社會的高速發展,尤其是在城鎮化高速推進的今天,我國的建筑安裝行業迎來巨大發展的春天,各個領域猶如雨后春筍般快速發展起來。但是,我們應該明確,在這段時間,雖然是建筑安裝行業快速發展的時期,但是,同樣也是問題暴露的空窗期。在這個敏感時期,雖然我國的建筑行業取得了很多突破性發展,但是暴露的問題著實不少,主要集中在安裝質量方面,集中了很多嚴重問題。這些對于質量監管人員來講是一個嚴重挑戰,值得監管人員反思。我們應該明確“政治工作是一切經濟工作的基礎”,搞好思想政治工作直接關乎企業的生存和未來發展。質量管理是目前建筑安裝行業最為核心的崗位,搞好質量管理勢在必行。我黨一直很重視思想政治工作,改革開放以來我們的經濟體制雖然進行了深化改革,但是,對于思想統一工作我黨歷來沒有放松過。如何搞好新時期下的建筑安裝質量管理工作對于企業是一個全新的命題,是值得每一名思想政治工作者深入思考的問題。

一、國內建筑安裝單位質量管理出現的問題及現狀

目前,我國建筑安裝行業員工的思想政治工作發展態勢不是很樂觀。一方面,由于思想政治工作部門在企業當中屬于從屬地位,不受企業內部管理層的重視,視為可有可無。另外一點,在企業發展中,很多時候我們可以認識到質量管理對于安裝企業的重要意義,但是,很難將其與思想政治工作聯系起來,也就認識不到思想政治工作的重要意義。再者是,當前的思想政治從業人員的職業素質還需要進一步改善,在面對當前的新形勢下,很多從業人員不能有效地結合自己的所學,并將其應用到管理上;加之,基層單位的黨組織建設不完善,或者功能性不健全誘發當地的思想政治工作滯后于行業的發展程度,以上這些弊端都值得我們深入反思,以下是就上述弊端的具體闡述。

1.思想政治工作者在當地企業普遍得不到重視,地位不高,伴隨市場化的不斷深入,在以經濟效益為主要評定標準的企業單位,思想政治工作理應屬于從屬地位。但是,地位并不能代表其作用性不大,很多思想政治部門形同虛設,人員得不到利用,這都是造成思想政治工作不理想的首要原因。2.企業既有的思政治工作人員的素質急需提高。在目前很多的建筑企業中,缺乏專業從事思想政治的工作人員,很多都是企業其他部門的人員進行兼職。在這種條件下,導致企業中很多從業人員的素質過低,工作很不專業,其專業知識和技能需要更進一步的提升。3.思想政治工作和質量管理工作屬于兩層皮缺乏有機聯系。在新時期,建筑安裝企業的自身管理質量也日益受到重視,在該情況下,思想政治工作卻嚴重脫節。4.在當前的企業黨組織中,由于基層建設不完備使得功能發揮受到很大限制,我黨在企業中無法占據領導地位,這對于建筑安裝企業的思想政治工作的開展尤其不利。

二、新時期做好建筑安裝企業質量管理人員的思想政治工作的主要措施

在新時代下,我們必須從根源上落實好質量管理人員的思想教育工作,必須從本質上意識到思想政治工作對于未來建筑安裝行業的巨大作用和必要意義,更重要的是體現在對管理人員的重要性上。具體我們可以從以下幾個方面著手:1.作為建筑安裝企業的工作人員,首先應該從根本上意識到工作的重要性,做到管理監督和思想政治教育有機結合。并且,為了更好地實現政治教育的意義,在質量管理中,應該緩慢滲透,循序漸進地將管理和教育結合。2.作為思想政治從業人員應該加強自己的業務素養。我們應該明確,思想政治教育屬于教育類行業,既然屬于教育行業,那必然要求從業者具備基本的教師素養和完善的思想政治教育體系。如果想充分搞好企業中的政治工作,從業人員必然先做到自知,應該對我黨在該領域甚至該企業的具體行動方針、策略、路線,這樣才能更好地傳遞給員工,在進行工作時,要懂得因材施教、因勢利導。3.作為完備的思想政治體系,教育工作必須貫穿于整個質量管理工作中。安裝單位的質量管理主要負責以下幾個工作,(1)設備安裝前的圖紙校對審核以及原材料的購置;(2)監管施工過程;(3)最后在施工結束以后,進行竣工驗收工作。思想教育應該針對不同的環節采取不同的方式和策略,在進行設計校對時,應該抱著嚴謹、細致的工作態度。施工監管中,應該明確自己的工作立場,嚴格監管,杜絕偷工減料、以次充好。在最后的驗收中,管理人員在思想上不能有所懈怠,不能抱著施工完畢以后,驗收僅僅是一個表面的流程這個消極態度。4.在進行具體的思想政治教育工作時,要保持原則性和靈活反應的高度統一,在具體工作中,要保證原則不變,培訓管理人員時要嚴明紀律。堅決杜絕“走后門”的事情發生。另外一點,還應該靈活應對各個情況,將思想政治問題巧妙地同質量管理結合起來,還要學會依靠黨的方針、政策、路線來解決問題。

三、總結

綜上所述,對于建筑安裝行業員工的思想基本情況現狀,直接關系到未來企業的發展和生存,對于企業內在潛力的開發意義重大,我們必須引起極高的重視。相信我們只要沿著我黨制定的基本方針政策走下去,在具體的實踐中不斷加以改進和創新應用,建筑安裝企業的未來必然是一片大好。

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