進一步改善民辦學(xué)校教師待遇

目前，民辦學(xué)校已經(jīng)成為我國教育事業(yè)不可缺少的重要部分，但是民辦學(xué)校教師待遇偏低問題長期困擾著民辦學(xué)校，直接影響到人才的培養(yǎng)。為此，提出以下建議：

1.各地應(yīng)盡快出臺完善配套實施細(xì)則，給予民辦學(xué)校教師應(yīng)有的法律地位。《中華人民共和國民辦教育促進法》第二十七條規(guī)定：“民辦學(xué)校的教師、受教育者與公辦學(xué)校的教師、受教育者具有同等的法律地位。”應(yīng)盡快出臺配套實施細(xì)則，徹底解決民辦教師的后顧之憂，讓老師們樂業(yè)、精業(yè)，穩(wěn)定民辦學(xué)校的教師隊伍。

2.提高投資辦學(xué)者的門檻，加大對民辦學(xué)校的監(jiān)督檢查力度，做到依法辦學(xué)。實行年檢制度，把保障教師的合法權(quán)益作為重要的考核目標(biāo)，對不合格的民辦學(xué)校限制整改或者予以取締。制定相關(guān)政策，保證民辦學(xué)校教師的工資在相對合理的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。勞動監(jiān)察部門要對各民辦學(xué)校加強監(jiān)管力度，對沒有履行合同或者沒有與教師簽訂合同的學(xué)校，對超工作時間的或者節(jié)假日加班的教師，要按照文件精神及時予以辦理，切實保障民辦學(xué)校教師的合法權(quán)益。

3.強化制度制約，保障民辦學(xué)校教師合法權(quán)益。各級政府必須按事業(yè)單位的教師標(biāo)準(zhǔn)足額為民辦教師購買社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等作出強制性的規(guī)定。各地政府應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H，參考同層次公辦學(xué)校教師的收入情況，制定各地地方民辦學(xué)校教師的薪金標(biāo)準(zhǔn)。政府在民辦學(xué)校教職工的教齡和工齡的計算上，應(yīng)該承認(rèn)民辦學(xué)校教職工在其工作年限內(nèi)的教齡或工齡，并連續(xù)計算。

4.在表彰、獎勵、社會活動等方面，民辦學(xué)校的教師與同級同類公辦學(xué)校的教師應(yīng)享有相同的權(quán)利；督促民辦學(xué)校在住房、醫(yī)療保險、職稱評定以及流動手續(xù)等方面給予教師與公辦教師同等待遇。