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基層公安機關黨風廉政之思

2014-01-01 00:00:00李培榮
時代名流 2014年6期

入刊理由:就基層公安機關而言,黨風廉政建設是新時期公安機關隊伍建設的一項重要內容,關系到民警隊伍的健康發展、戰斗力的提升和職責的履行。如何加強黨風廉政建設,本文從教育、監督、機制等方面作出了解剖與分析。

古人云:“貪如火,不禁則燎原,欲如水,不遏則滔天。”十八大之后,中央高度重視黨風廉政建設,不僅大力開展群眾路線教育活動,還發出了“老虎蒼蠅一起打”的號召,一時間眾多官員紛紛落馬,社會風氣逐步得到了凈化。

就基層公安機關而言,黨風廉政建設是新時期公安機關隊伍建設的一項重要內容,關系到民警隊伍的健康發展、戰斗力的提升和職責的履行。但是,由于工作環境的復雜性,個別民警在其中迷失了自我,抵制不住糖衣炮彈的“襲擊”,嚴重損害了公安機關的良好形象,影響了公安系統的全面建設及發展。因此,加強黨風廉政工作,具有十分重要的現實意義。

一、加強黨風廉政建設工作的重要性

1、廉潔自律是公安民警的必備素質。公安隊伍是否廉潔,直接關系到黨和國家的形象和威望。從小的方面說,民警是否廉潔,直接關系其自身的發展和家庭的幸福、和諧。各級公安機關一定要正確對待和運用人民賦予的權力,切實做到清正廉潔,執法為民。

2、執法為民是新時期、新形勢下的迫切需要。一是民眾依法維權的意識逐漸增強,對執法者執法行為提出了更高的要求;二是現代傳媒的發展,對執法者的監督更為嚴格。目前網絡等傳媒的發展迅猛,使得公共權力更加透明,監督領導干部的層面更為寬廣和高效,這就對領導干部的言行提出了更高的要求。

二、認真分析,找準癥結

從近年全國公安系統發生的一些違法違紀案件的情況看,主要有以下幾個特點:

一是黨風廉政建設不夠深入。只限于學學文件、通報,走走過程,缺乏深入性、及時有效性和針對性,廉政文化整體氛圍不濃;二是黨風廉政建設舉措不實。雖然出臺了許多措施,但針對性不強,效果不明顯。三是制度建設不夠系統。由于任務繁重,人員流動較快,致使基層所隊制度銜接不夠,漏洞較多。

(一)以位謀權,以權謀私。有的利用職權吃、拿、卡、要,有的法制意識不強,不嚴格履行執法程序,不作為或亂作為,撈取好處,敗壞了社會風氣。

(二)思想腐化,道德敗壞。有的民警放松對自己的要求,思想作風不端正,生活作風不檢點,腐化墮落,道德淪喪;不注意養成良好的生活作風和道德操守,未能樹立正確的價值觀和名利觀,未能嚴格遵守公安機關的有關規定,甚至走上違法犯罪的道路。

三、加強黨風廉政建設的措施

(一)加強教育,筑牢公安民警的思想防線。防范違法違紀行為的發生,教育是基礎。在教育內容上,要強化以世界觀、人生觀、價值觀為主的理想信念教育,使民警經得起考驗;強化以法律法規為主的法制觀念教育,明確可為與不可為的行為界限;強化權力觀、地位觀、利益觀教育,做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”;強化以“現身說教”“以案說法”為主的案件警示教育,使全體公安民警珍惜現有的工作和手中的權力。

(二)拓寬監督渠道,構建全方位的監督機制。“絕對的權力導致絕對的腐敗”,不受監督的權力必然導致腐敗。要改變事后監督的滯后性,一是要拓寬監督制約的領域和范圍,對民警特別是公安領導干部的監督,應注意從八小時之內向八小時之外延伸,不留“空白”。二是要建立單位、家庭、社會三方面協助監督的工作機制,實施全方位的監督,切實把監督的觸角延伸到家庭,管好配偶和子女。同時,把監督的觸角延伸到社交、生活領域,把好“交友關”和“生活關”。三是要提前介入,將監督的觸角由以往的事后轉向事前、事中,進一步增強監督的超前性,有效防范消極腐敗現象的發生。

(三)領導以身作則,防止上行下效。有句話說“身正不怕影子歪”“上梁不正下梁歪”,一級看一級,領導就是榜樣。在當今世界里,榜樣的力量是無窮的,公安隊伍里更是如此。在公安一線基層所隊里,領導面臨的考驗比普通干部要多得多,只有領導經得起考驗,作風過得硬,下屬才自覺遵守規章制度,警隊才整體廉潔自律。古人云:“莫以惡小而為之,莫以善小而不為”。領導干部要注重小節,做遵紀守法的模范,否則,上行下效,隊伍就會變成爛攤子,與黨和人民要求就會越去越遠。

(四)不縱惡小,建立長效機制。 “千里之堤毀于蟻穴”,違法違紀就像大堤漏洞,懲戒如同堵漏,及時堵小,可防微杜漸減少損失;視小不堵,終將釀成大患。因此我們應該加強黨風廉政建設責任制的落實,定期檢查各單位“一崗雙責”的落實情況,看對本單位存在的違法違紀苗頭和隱患是否做到底數清、情況明;是否做到早提醒、早告誡、早預防,促使各單位形成領導齊抓共管的良好氛圍。嚴格責任倒查追究。發生違法違紀的單位,本著“誰主管、誰負責”的原則,嚴格追究相關領導的責任,并在績效考評和評先評優工作中一票否決,進一步提高各級領導干部抓干部違法違紀問題的責任感和緊迫感。

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責任編輯:字如方

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