新時期企業政工人員綜合素質要求與隊伍建設研究

摘 要 高素質的政工干部是企業加強黨建、促進企業又好又快發展的重要力量。新時期企業政工人員的綜合素質的基本要求是政治堅定、道德高尚、知識面廣和業務精深。政工人員的特殊性要求政工人員不僅要有較高的政治理論素質和業務工作能力，還要有良好的自身修養。目前加強多方位的自身建設、組建高素質企業政工隊伍的關鍵是加強和改進培訓工作，著力提高理論創新的能力，并學習和掌握現代管理知識，著力提高服務大局的能力，同時的增強政治敏感性，著力提高維護企業穩定的能力。

關鍵詞 企業管理 政工思想 隊伍建設

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A

目前，構建社會主義和諧社會、社會主義榮辱觀已成為新時期企業政治思想工作的主題。現在人們的經濟關系、生活方式、思維方式、生活內容都走向多樣化、多元化，企業思想政治工作的環境、條件、內容、形式等也都與過去發生了較大的變化。企業思想政治工作是改造和轉化人的思想觀念工作，所以就要求企業政工隊伍具有更高的綜合素質。可以說，高素質的政工干部是企業加強黨建、促進企業又好又快發展的重要力量，在新形勢下，我們必須繼續穩定政工干部隊伍、提高政工干部自身素質和服務質量，從而為企業競爭能力的增強和長遠發展提供強有力的思想保證。

一、企業政工人員的綜合素質的基本要求

1、政治堅定。企業政工隊伍在政治上必須打好以下“三個根基”：首先要打好理論路線根基，只有理論路線有牢固根底，才能不管情況多么復雜，形勢怎樣變化，都會保持堅定正確的政治方向和政治立場。其次要打好政策法紀根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，同時，要打好群眾路線根基。企業思想政治工作是黨聯系群眾的重要紐帶，因此密切聯系群眾，是企業政工隊伍的必修課和基本功。

2、道德高尚。道德品質優秀、作風正派的企業政工隊伍， 對于做好企業思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以企業政工隊伍應是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質優秀和思想作風正派的群體。

3、知識面廣。企業思想政治工作是一門科學，必須具有一定的文化底蘊和理論修養。企業思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對象作出思想、觀念上的自我調整，還必須求助于一些人文社會科學，甚至是自然科學。企業政工干部必須學會獨立思考，理論與實踐相結合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業思想政治工作涉及的科學知識是多方面的，政工干部不僅要學習政治理論知識，還要博覽群書，更多地懂得經濟學、管理學、自然科學等方面的知識。

4、業務精深。企業政工干部業務能力是多方面的，但最基本的有三個方面，首先是較高的口才水平。在做報告時要有理有據，扣人心弦； 做演講時要引經據典，引人入勝；做思想工作時要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。其次是較深的文字功底。寫文章不講究辭章文采， 文字干巴巴的，翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽而生畏，甚至于亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無實的文章，更是沒有人愿意閱讀。最后是踏實肯干的精神。要深入基層，深入實際，深入員工中開展調查研究，只有這樣，才能掌握員工思想動態，有針對性地開展思想政治工作。

二、加強多方位的自身建設組建高素質企業政工隊伍的關鍵

企業政工隊伍建設，不僅要面對國內迅速多變的經濟形勢，同時還要面對國際復雜多變的政治形勢對企業思想政治工作的影響，因此要建立一支高素質的企業政工隊伍，就需要加強多方位的自身建設。

（一）加強和改進培訓工作，著力提高理論創新的能力。

堅持用科學思想來武裝企業政工隊伍的頭腦，并且要理論與實際相結合，積極推進理論與實踐創新，在工作實踐和提高理論創新能力上不斷取得新成效。企業政工隊伍還要建立落實學習考核和激勵機制，圍繞提高理論思維和解決實際問題的能力，不斷加強和改進培訓工作，適應經濟社會發展和企業改革創新的需要。

（二）學習和掌握現代管理知識，著力提高服務大局的能力。

企業思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的對象又多是廣大員工，這是一個范圍廣、數量大、動態性較強的群體。企業政工干部不僅要做思想政治工作，還要協助領導做些管理上的工作，所以政工干部具有較強的管理能力也是非常重要的，這是全面做好企業思想政治工作的前提和基礎。要提高管理能力，就要掌握現代管理學和管理心理學等方面相關的知識，只有這樣，才能提高管理實際能力。企業思想政治工作的根本目的，就是要促進企業發展和穩定，只有加強企業思想政治工作，才能真正實現企業經營管理的目標。

學習和掌握專業知識，著力提高引領員工思想的能力。企業政工隊伍要重視所在工作崗位專業知識的學習，做到精益求精，同時，還需要對企業各個方面的專業知識有所了解。俗話說，“外行不能管理內行”，在新的歷史時期，企業員工狀況已經發生了很大的變化，特別是青年員工，都是有知識、有理想、有抱負的高素質群體，要做好他們的思想政治工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學習、工作、生活和心理動態外，還要對他們所從事的專業知識有所了解和掌握，站在他們的角度去幫助他們，真正地解決他們在學習、工作、生活和思想上所遇到的難題和實際問題。了解和掌握企業思想政治工作對象的一些專業知識，是做好思想政治工作最有力的支撐，只有了解員工的工作情況和思想動態，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到點子上，具有針對性，增加親和力，讓人心悅誠服，以提高員工的積極性，增強員工的凝聚力。

（三）增強政治敏感性，著力提高維護企業穩定的能力。

在社會轉型期往往會涉及到社會各個層面，企業這個小社會的各個群體利益也將會發生矛盾與變革，所以也是社會矛盾的多發期。在目前我國的這樣一個特殊時期，企業的改革創新與經濟發展，必然要涉及員工利益上的變革，所以企業政工隊伍應增強政治敏銳性，保持清醒的政治頭腦，及時了解和掌握改革發展過程中所出現的新情況、新問題，配合企業領導和各級組織，在實踐中不斷提高應對復雜局面、突出矛盾、突發問題、突發事件的處置能力。

三、結束語

綜上所述，政工人員的特殊性要求政工人員不僅要有較高的政治理論素質和業務工作能力，還要有良好的自身修養，在職工中有較高的威信，所以要把政治素質好、工作熱情高、責任心強的年輕同志，充實到專職隊伍中來，以保證這支隊伍有威望、有活力，能卓有成效地擔負起企業思想政治工作的重任。因此，作為一名政工人員，要善于繼承和創新思想政治工作，積極探尋前政工人員的的有效方法。要明確繼承思想政治工作是黨的政治優勢，是各種時期完成任務的催醒劑，是無形的精神力量，是無價的經濟成果；要善于創新，要根據不同時期，不同對象，采取不同措施，不斷更新知識，不斷改進方法，用最新的理論，最新的知識，去開拓思想政治工作最新領域，從而為企業發展提供更為持續有效的精神動力和思想保證。

（作者單位：鄭州煤炭工業（集團）有限責任公司鐵路運輸處）

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