提升電力企業黨建科學化水平的思考

摘 要 黨建工作是當前企業發展中的重要課題，面對企業黨建工作中普遍存在的認識不足和定位模糊的現象，必須提高企業黨建機制的整體意識水平。電力企業作為國有企業中的核心成員，其承擔的巨大社會、經濟責任要求企業內部具有高度統一的黨建機制，從企業黨建制度建設、企業價值觀構建、企業創先爭優等角度出發，將為電力企業的黨建科學化水平的整體提高提供新的建設思路。

關鍵詞 電力企業 黨建科學化 對策研究

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A

中國共產黨歷經數代領導人的不懈努力，帶領中國人民數十年來取得了舉世矚目的巨大成就，與此同時，也在發展社會經濟的同時，對我黨的社會主義理論進行了不懈的探索與積淀，從三個代表的重要思想到科學發展觀的創造性提出，不僅僅是社會主義理論基礎的豐富，更體現了我黨在社會發展和經濟發展中的理性思維，科學發展觀不僅僅是對過往發展經驗教訓的一個宏觀高度的總結，也充分體現了我國社會主義特色的偉大事業將在科學發展觀的引導下進入一個嶄新的歷程。電力企業作為國家戰略基礎的核心產業，在國民經濟發展中承擔了巨大的責任，電力企業的發展狀況將直接影響社會主義事業的實際進程。而在電力企業中建立健全黨建管理機制，事關電力企業的管理基礎和發展根本，也是電力企業能夠在新形勢下展現競爭力的核心保障。當前的企業中，黨建工作普遍存在著流于形式、缺乏認知和定位模糊的詬病，這使得黨建工作很難再企業管理中發揮實際成效，黨建科學化更是無從談起。以科學發展觀的核心精神為依托，大力發展電力企業的黨建科學化工作將是電力企業在新形勢下發展的新思路。

一、黨建科學化的核心內容

黨建科學化是共產黨人在社會主義建設實際中不斷總結的經驗和教訓，其具體定義和具體內容各有定論，但是從本質上來講，科學化反應了人們自覺地、主動地去運用事物的內在規律去發展和進步的源動力，黨建科學化就是要認識、重視、運用政黨建設規律推進黨建工作，就是不斷提升黨的建設的科學性。當前的黨建工作往往形式優于內容，教條主義、經驗主義大行其道，為了黨建和黨建的作風將會使得黨建工作的實際效果大打折扣，黨和國家領導人提出科學發展觀的構想，就是希望并要求廣大黨建工作者能夠看清客觀發展規律，在實際工作中注重實效性和合理性，用事實和數據說話，因此，電力企業的黨建科學化工作可以從以下幾個方面開展。

二、電力企業黨建科學化的對策研究

（一）制度建設是黨建科學化的根本。

建立健全符合電力企業發展實況的黨建工作機制是保障電力企業黨建科學化正常開展的根本保障。穩定、科學、實用的黨建機制，不僅能夠有效的發揮出黨建管理團隊的管理成效，跟能夠使得黨建工作與日常生產活動有較強的正相關，通過提高電力企業內部整體員工的思想認知水平、統一價值觀理念，從而打破生產力受限的桎梏，大力發展以民主集中制為核心、黨內民主決策和法制建設相結合的黨建機制，將為電力企業的持續發展提供科學化的政治保障。

（二）落實管理是黨建科學化的必然要求。

社會經濟發展中的經驗和教訓不斷的提醒我們，強有力的發展制度必須配備有效的執行力才能發揮其最大效果，黨建科學化的進程也不例外。電力企業的國企背景使得管理權利過于集中，個人決策往往會在企業管理中占據較大的比重，發展黨建科學化，就必須徹底明確各級管理者的管理職能范圍和責任劃分，以制度管理為基本導向，堅決制止任何形式的逾越于制度之上的管理行為，對于各級管理機構，必須對其黨性認識做出相應的考察評估，加大黨建工作的宣傳力度，在企業中厘清人治和法治的發展線路，對于有悖于黨建科學化的管理形式要予以及時的糾正和處理，堅持預防為主、防治結合的管理方針，構建人性化的黨建科學化的管理氛圍。

（三）提高企業內部價值引領，是黨建科學化的重要任務。

黨建科學化的核心內容是在企業內部深入開展理想信念教育，將社會主義核心價值觀和企業核心價值觀切實的落實到企業規章管理制度和員工的工作行為當中去，這需要廣大的電力企業的管理者們在鞏固自身思想認知修養的同時，能夠成功的擔任引導者的角色，為廣大職工樹立正確的社會觀、人生觀和價值觀，使之契合科學發展觀和企業發展戰略的核心思路。通過提高電力企業的員工素質教育、職業技能教育和責任意識教育水平，使得廣大的電力企業員工能夠在認同黨建科學化發展的根本前提下更好的發揮自身的生產優勢。

（四）豐富工作形式是黨建科學化發展的有力保障。

黨建工作往往容易給參與者以嚴肅、枯燥之感，結合當前信息化、智能化等多元化管理方式，開展形式多樣的黨建科學化工作，是保障黨建科學化工作活力和豐富黨建工作參與性的必然之舉。構建電力企業內部的高層管理和基層管理者的溝通渠道，使得基層切實問題能夠得到及時的反應和處理，于此同時企業管理者也能夠將最新的黨建工作的核心要素傳達給基層職員，這是一個雙向的交流通道。結合數字化的溝通平臺如：網絡、移動終端以及報紙、雜志等紙質傳媒加大黨建科學化工作的宣傳力度，打造全方位的電力企業的黨建科學化管理平臺，突出電力企業黨建科學化工作的全民參與性，讓每一個電力企業員工都享受到黨建科學化管理帶來的實效。

三、總結

黨建工作在電力企業管理中不容忽視，本文立足于科學發展觀的宏大背景，提出了在電力企業中推行黨建工作的科學化管理，著重從四個方面論述了黨建科學化的實施方案，為電力企業的黨建工作更好的開展提供了新的思路。

（作者單位：國網寧波供電公司）

參考文獻：

[1]趙洪福，提升企業黨建科學化水平的幾點思考[J]，勝利油田黨校學報，2012.3

[2]徐婧，新形勢下黨建科學化水平提升研究[M]，西安，長安大學，2009.11