對提高企業統計數據質量的幾點思考

摘 要 企業統計工作通過采集、整理、描述和分析數據來對客觀事物的總體現象進行觀察和探索的過程，是對企業實行科學管理、監測經濟運行的重要手段。因此，統計數據質量是統計工作的生命線，只有真實準確的統計數據，才能真實地記錄企業經濟運行情況，才能為企業領導科學決策提供信息服務，才能客觀反映社會經濟運行全貌。本文通過當前企業統計數據質量工作中存在的問題，分析了影響統計數據質量的主要因素，提出了提高統計數據質量的幾點建議。

關鍵詞 數據質量 思考

中圖分類號：F222.3 文獻標識碼：A

統計數據是經濟社會運行的睛雨表。在市場經濟發展過程中，準確可靠的統計數據是進行科學決策和科學管理的重要依據，失真的數據會對企業經濟發展規劃產生誤導，使各級管理部門無法做出科學、正確的決策，甚至給企業的發展帶來重大損失。因此，統計數據質量的好壞，直接關系著企業的經濟效益和今后的長遠發展。提高統計數據質量是企業管理的重要內容，是統計工作的中心任務。

一、當前統計數據質量存在的問題

在企業經濟運行中，統計數據質量不高是個不容忽視的問題。大體概括為以下幾個方面。

1、企業的原始記錄混亂。統計臺賬不健全，核算手續不嚴，實際工作中，往往憑經驗或運用不正確、不恰當的統計方法進行數據的收集、整理、匯總和加工，一些統計指標也不按照統計制度的具體要求來計算填報，這樣也就不可能搞準統計數據。

2、數出多門依然存在。企業統計數據應由企業內部專門的統計部門發布，但事實并非完全如此，存在“數出多門”現象。現在部分企業雖然成立了專門的統計部門，由于所設職能部門較多，而部門之間相互溝通不暢，出現企業的同一指標有幾個不同的數據的現象，給企業統計部門造成不良影響。

3、統計數據差錯現象時有發生。統計人員缺乏必要的業務培訓，統計知識陳舊，業務素質較低，對統計指標理解不透。

二、造成企業統計數據質量不高的原因

（一）重視程度不夠，統計工作開展不足。

在企業運行管理中，領導者常常更加重視的是管理模式、運行機制等，直接關注的是財務指標，而往往忽視了統計數據的基礎性和重要性，認為統計工作可有可無，只不過是加加減減、計算匯總，與企業運營好壞無關。統計人員本身也對統計工作信心和認識不足，缺乏對統計資料的記錄和積累。

（二）缺乏完善的機制，影響統計工作質量。

企業統計工作機制不健全不完善，得不到規范和制度保障。工作任務不明確，人員職責不明晰，統計工作被邊緣化。

（三）統計基礎工作薄弱，影響統計數據質量。

很多企業無專職的統計人員，沒有建立統計臺賬，不能按照統計制度要求正常填報統計報表。有的企業兼職人員由于工作頭緒多，事情雜，統計工作只是馬虎交差。企業統計人員的變動成為一種常見的現象，缺乏必要的業務培訓，統計知識陳舊，業務素質較低，對統計指標理解不透，統計數據差錯現象時有發生，造成源頭統計數據質量較差。

（四）統計法制意識淡薄，某些企業為私利，干預統計數據。

從企業領導到統計人員，統計法制意識淡薄，沒有充分認識到對統計數據造假，也是一種嚴重的違法行為。某些領導出于對部門、個人利益的考慮，干預統計工作，迫使統計人員造假。同時統計執法力度不夠，缺乏應有的打擊力度，使統計法律、法規失去了應有的震懾作用。

三、如何提高統計數據質量

1、提高重視，加強管理。企業各級領導要高度重視統計工作，充分認識到統計為提高企業經濟效益和管理水平的重要意義，切實加強對統計工作的領導，加強管理，提高各級人員的數據質量意識。各專業統計填報單位要按照《統計法》明確統計資料管理的具體要求及管理職責。

2、加強統計基礎力量。設置專人負責統計工作，各級統計機構加強對基層統計工作的指導。加強對基層統計人員的培訓，對新上崗人員要進行上崗培訓，并進行知識更新繼續教育，做到吃透統計指標，確保正確填報報表。

3、建立健全統計規章制度。進一步完善各項規章制度，建立科學的統計指標體系和數據采集方法。規范設置和原始統計記錄和統計臺帳制度和完善的統計資料管理制度，要按照《統計法》的規定設置原始記錄、統計臺賬，據實準確地對專業統計活動進行登記，做到數出有據。各種原始記錄登記一律使用國家法定計量單位，并作為統計數據質量檢查的依據。

4、加強統計執法檢查，推進統計數據規范統計。各統計機構對填報單位要嚴格執行統計法律法規和統計制度，定期進行執法檢查和宣傳指導，要按照《統計法》、《統計管理條例》、《統計執法檢查規定》的要求，加大對各填報單位的檢查力度，對各種人為造成數據失真、人為干預統計數據的行為，依法嚴肅查處，以促進統計數據質量的整體提高。

（作者：大連市大連康益醫療器械有限公司，大學本科學歷）