“曬”出成績 “評”出活力

“聚居點建設(shè)還存在哪些問題？”

“這幾天農(nóng)忙，施工方不好組織農(nóng)民工；有個別群眾認(rèn)識不到位，有阻工現(xiàn)象……”

6月7日下午，南江縣趕場鎮(zhèn)政府會議室內(nèi)，剛從“亮?xí)裰茳c評”工作匯報會的講臺上下來，負(fù)責(zé)中江村聚居點建設(shè)的鎮(zhèn)干部張德鳳有一種“如履薄冰”的感覺，面對書記、鎮(zhèn)長的追問，生怕自己的工作不到位、點評不過關(guān)。

當(dāng)天下午，趕場鎮(zhèn)的鎮(zhèn)干部逐一匯報自己一周內(nèi)所做的工作、下周的打算、工作開展中遇到的困難，以及擬采取的措施等，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長現(xiàn)場點評，出點子、敲警鐘。

為了讓鎮(zhèn)干部真正沉下去，走村訪民情，入戶解民憂，從今年1月起，趕場鎮(zhèn)每周五下午都要召開“亮?xí)裰茳c評”工作匯報會，“曬一曬”鎮(zhèn)干部工作情況，讓大家“照照鏡子”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

完成了工作任務(wù)就表揚(yáng)，沒兌現(xiàn)的承諾和存在的問題也毫不留情地直接提出來。“有些分管領(lǐng)導(dǎo)對自己分管的工作思路不清、措施不力、推進(jìn)緩慢；有些鎮(zhèn)干部我行我素，不研究工作。”鎮(zhèn)黨委書記何波直指要害。

“不把自己的本職工作干好，在每周的點評會上就過不了關(guān)，真跟曬太陽一樣，臉紅出汗。”如今，趕場鎮(zhèn)的鎮(zhèn)干部普遍感到，職責(zé)更加明確，監(jiān)督更加透明，對自己的工作不僅每周要“曬”，而且領(lǐng)導(dǎo)還要點評，肩頭的壓力沉甸甸的。

通過實行“亮?xí)裰茳c評”制，趕場鎮(zhèn)切實增強(qiáng)了鎮(zhèn)村干部的責(zé)任感和壓力感，在全鎮(zhèn)范圍形成奮發(fā)向上、充滿活力的良好工作氛圍。