創新黨員教育培訓充分發揮黨員先鋒模范作用的實踐與探索

歡喜嶺采油廠黨委始終高度重視黨員教育培訓工作，全面樹立“終身學習”的理念，堅持把“滿足現實需要”作為加強黨員學習的重要指向，緊緊圍繞中心任務，努力創新黨員教育培訓方式方法，建立健全黨員經常受教育，永葆先進性的長效機制，不斷提高黨員隊伍素質，積極引導廣大黨員“融入中心、進入管理、促進和諧”，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為促進采油廠又好又快發展貢獻力量。

一、堅持做到“三個保證”，推進黨員教育培訓工作有序開展

強化黨員教育培訓的組織保證。廠黨委每年初都認真結合上級要求、年度中心任務和黨員隊伍的實際，認真開展黨員隊伍狀況分析、研討黨員教育培訓計劃，并在年度黨委（擴大）會上對黨員教育培訓工作進行重點安排。在具體抓落實的過程中，黨委組織部每季度、廠黨委每半年進行一次檢查考核，年終進行一次總結交流；對重點的教育培訓內容，廠黨委及時下發具體的學習安排和輔導材料，并召開專題會議聽取基層落實情況匯報。

強化黨員教育培訓的制度保證。我們堅持“四個一”黨員經常性學習教育制度，即：實行廠黨委每半年上一次大黨課，主要是結合年度中心工作和上級的重要決策和重點學習內容，請專家講課；每季度上一次大黨課，主要是學習上級重要會議精神和黨的理論書籍；基層黨支部每月組織一次政治理論學習，主要是學習“三個代表”重要思想、學習黨章和科學發展觀，不斷以科學的理論武裝頭腦；黨員個人每月自學一篇文章或寫一篇學習心得的“四個一”學習制度。

強化黨員教育培訓的陣地保證。我們在全廠38個一線支部建立了黨員教育活動陣地，健全了《黨員陣地活動制度》，并建立了《入黨誓詞》、黨旗、黨組織機構、黨員干部信息管理卡、黨員主題活動展示、黨員風采等六個版塊，配備了《黨員素質教育全書》、《共產黨員》、《黨建文匯》等多種書籍、雜志和報刊，為黨支部開展各種黨內活動搭建了平臺，方便了黨員學習。同時，活動陣地也發揮了“宣傳政策的窗口、凝聚力量的陣地、教育黨員的課堂、聯系群眾的場所”的作用。

二、堅持采取“三學”方法，增強黨員干部教育培訓工作的實效性

為進一步營造“滿足現實需要”學的氛圍，我們堅持學以致用、以用促學，通過認真落實圍繞領會上級精神學、圍繞提升管理水平學、圍繞破解開發難點學的“三圍繞”學習法，努力把學習的效果體現到各級領導干部思想觀念的更新、能力素質的提升和具體工作的創新上，體現到引領本單位更好更快發展上。

圍繞領會上級精神學。重點是學習領會黨的方針政策和集團公司、油田公司重要會議、領導講話精神，不斷用最新的理論成果武裝頭腦，不斷增強貫徹上級精神的自覺性，準確指導工作。去年以來，我廠領導班子開展中心組學習41次，其中，對重點內容，自制多媒體開展學習29次，確保了學習領會上級精神的及時率和貫徹率達到100%。同時，通過定期請上級機關領導、油田黨校教授，就重大舉措、重點工作進行專題講座，開設網上學習園地、下發學習輔導材料，不斷豐富基層班子學習的形式和內容。

圍繞提升管理水平學。重點是學習各行各業有關生產經營、安全環保、企業文化以及干部和員工隊伍管理等方面的好經驗、好做法。廠黨政主要領導充分利用晚上住廠、住辦時間，帶頭認真研讀這些文章，并在第一時間推薦黨員干部學習、討論。先后推薦《向解放軍學習》、《細節決定成敗》、《責任勝于能力》等書籍，豐富自主學習內容，該文原載于中國社會科學院文獻信息中心主辦的《環球市場信息導報》雜志http：//www.ems86.com總第522期2013年第39期-----轉載須注名來源進一步引導全廠黨員干部自覺站在推動采油廠科學發展、安全發展、清潔發展、節約發展、構建和諧企業的高度。

圍繞破解難點問題學。主要是針對開發管理和技術上的重點、難點問題，確定課題開展調查研究和科研攻關。通過組織“走出去”帶著問題學的方式，不斷拓展黨員干部學習的途徑。近年來，我廠先后有95人次，針對歡北低滲透注水、天然氣挖潛、超稠油開發、蒸汽驅管理、硫化氫治理等問題，先后到長慶、勝利等油田和曙采、特油等單位進行了學習調研，收到了很好效果。地質研究所黨員干部通過學習借鑒長慶油田水質精細處理的經驗，對歡北低滲透區塊注水實施了“三步走”舉措，結束了我廠稀油注水10年來徘徊不前的歷史局面，使低滲區塊注水工作取得了突破性進展，當年增油1.5萬噸，為老油田實現穩產上產闖出了一條新路。

三、堅持抓好“三個環節”，努力提升基層黨課教育培訓質量

精選黨課主題，突出黨課的針對性。黨課選題是保證黨課質量的前提。在開展黨課教育中，我們廠黨委每半年下發一次《基層黨課學習指南》，基層黨總支每季度下發一次《黨課通知單》，逐級明確學習重點，堅持理論聯系實際，做到黨課主題與形勢任務、上級學習要求、黨員隊伍思想和本單位工作實際相結合，與采油廠建設“三個歡采”的中心任務緊密融合，有的放矢，力求每上一次課都能將先進的理論轉化為黨員的思想認識，轉化為黨員的先鋒模范作用的發揮上。各基層單位積極開展黨課主題設計活動，都堅持與上級要求學的、黨員想要學的更加貼切地結合起來，與本單位的中心工作密切地融合起來，使廣大黨員在內容豐富的黨課教育中，進一步增強了黨員的責任意識、大局意識、先鋒意識。

形式多樣，突出黨課的實效性。開展網絡化黨課教育。充分發揮二線單位網絡化辦公的特有優勢，通過建立網上黨課專欄，設置課件共享庫、黨課傳真、黨的會議精神傳達等板塊，提供鏈接下載、觀看。開展電教化黨課教育。在收集電教片的基礎上購買、傳閱等方式，建立電教片流轉制度，供基層黨組織開展電教化黨課，通過播放黨史故事、紅色電影、典型事跡和時事新聞等不同類型、不同題材的電教片，不斷增強黨課的時代感和吸引力。開展傳閱式黨課教育。針對生產一線崗位分散、黨員流動性和夜班黨員教育不易集中等問題，在采油、作業、熱注、集輸等生產一線黨支部、班組設置“黨課傳閱袋”，放入《共產黨員》、《黨建文匯》、《企業黨建》、黨課學習摘要等書籍、材料，方便生產一線和夜班黨員學習。開展系列精品黨課教育。采取座談問答、發放調研單等形式開展黨課需求調研，并與油田黨校聯手建立黨員教研基地，聘請 “黨課輔導員”，按生產片區對基層黨員進行需求式培訓。同時，針對黨課學習中的難點、疑點，每半年進行集中解答，并根據基層實際需要及時調整黨課內容和主題，不斷提高教學質量和效果。

建立學習機制，突出黨課的長效性。我們堅持從端正學習態度、落實學習制度、改進學習方法、精選學習內容等具體環節入手，進一步建立完善學習保障機制和激勵機制。建立組織部、黨總支定期深入基層、開展黨課專項檢查指導制度，重點對基層黨課計劃、組織管理、備課材料、黨員學習筆記、學習考勤考核等五個方面進行分析，確保學習制度的有效落實，及時指導基層整改存在問題，并建立了季度組織基層組織干事和支部書記輪流進行黨課觀摩和交流活動，達到互促提高的良好效果。

（作者單位：遼河油田公司歡喜嶺采油廠工藝研究所）